15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das man Hilfe und Anleitung bekommt wenn man etwas noch nicht so gut kann. Man braucht keine Angst haben das mit der PDL zu besprechen.
Das Betriebsklima ist total in Ordnung, es gibt keinen Tag an dem nicht gelacht oder rumgealbert wird.
Man kann es halt nicht jedem recht machen
Es wird gefragt ob man einspringen kann wenn jemand ausfällt und
NICHT einfach geplant. Man bekommt sofort einen Ausgleich wenn man mal eingesprungen ist. Freie Tage, Pausen und Einhaltung der Ruhezeiten werden immer beachtet. Ich kann Wünsche zu meinem Dienstplan mitteilen die auch berücksichtigt werden.
Wenn ich einen Wunsch habe, kann ich diesen mitteilen und es wird nach einem Weg gesucht diesen umzusetzen.
Es hilft jeder jedem
Es wird sehr viel Rücksicht genommen
Die Tür steht immer offen, kann mit allen Fragen oder Problem offen und diskret reden.
Dafür hat die PDL immer Zeit
Technisch sehr gut ausgestattet, hochwertige Dienstautos, wenn man etwas braucht wird es angeschafft um Arbeit zu erleichtern.
Sehr offen, ich kann mich immer an jeden wenden wenn ich eine Frage oder ein Problem habe. Auch über Änderungenwird offen gesprochen und jeder kann seine Meinung dazu mitteilen.
Könnte immer besser sein
Es gibt keinen Unterschied in den einzelnen Abteilungen
Viel Abwechslung
...
- lässt einfach alles laufen,ohne sich mal blicken zu lassen
- es gab nie wirklich Teambesprechungen und wenn,dann nur welche,wo man runter gemacht wurde
-auf Familie wurde nie Rücksicht genommen
Die Chefetage sollte sich vielleicht auch mal blicken lassen und nicht erst dann,wenn die Lage etwas ernster wurde.
Personalführung, da sollte unbedingt dran gearbeitet werden.
Schlechte Laune wurde immer am Personal abgelassen.
Pausen???? Konnte man nie einhalten,wenn mal eine geplant war,weil die Planung vorn und hinten nicht gepasst hat.
usw. da gibt's noch vieles mehr.
Siehe unter anderem die Einträge vor mir.
Schlechte Laune wurde immer an den Mitarbeitern abgelassen. Die Stimmung im Stützpunkt war immer gewöhnungsbedürftig sag ich jetzt mal.
Ich denke,weil jeder Mitarbeiter nicht zufrieden ist und keiner was sagen kann,weil entweder man kann sich nicht austauschen,weil die Touren meist so gelegt wurden,dass man seine Kollegen erst gar nicht sieht,oder die PDL war vor Ort,sodass man sich gar nicht richtig mit den anderen Kollegen austauschen konnte. Die Stimmung war also immer erdrückend irgendwie.
Willst du kein Leben mehr? Dann lohnt es sich für dich,dich dort zu bewerben.
Personalführung? Da sollte man vielleicht mal einen Lehrgang machen.
Da passt das Motto: Friss oder stirb!
PDL hat die Touren geplant,hatte man mal Fragen,kam entweder :"Weißt du doch!" Oder lass dir ne Übergabe von dem und den geben. Suuuuuuper,in meiner Freizeit,weil man seine Kollegen nie im Stützpunkt gesehen hat.
IPads, relativ gut ausgestattete Autos
Es wird einem verdeutlicht, dass jeder Arbeitnehmer ersetzbar ist, man ist nur eine Nummer. Die Pflege ist kein beliebter Job, deshalb sollte man dankbar sein, dass man Menschen findet, die diesen harten Job noch durchführen.
Nicht so oberflächlich sein, die Optik sagt nichts über einen Menschen aus! Schade, dass die GF denkt Sie wäre was besseres ..
Mensch ist Mensch, darf man niemals vergessen
Ich habe viel erwartet und wurde sehr enttäuscht ...
Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Alles!
Sich selbst coachen und nicht andere Firmen, wäre eine Option!
Menschlichkeit aneignen
Man steht 24/7 unter Strom, selbst wenn man nicht mehr auf der Arbeit ist!
Die Atmosphäre ist bedrückend und herablassend, man fühlt sich als wäre man nichts wert.
Sieht man ja hier …
Welche Kollegen?
Schade, dass man Sterne vergeben muss! Absolute Katastrophe, noch nie habe ich solche Menschen kennengelernt…
Echt verrückt, dass diese sich Vorgesetzte nennen dürfen.
Eingebildet, egoistisch, aggressiv, unkontrolliert und total herablassend, einfach traurig.
Hinterrücks klappt es prima!
Nichts.....das ich fort bin!!!
Alles, das allgemein schlechte Image egal in welcher Branche
Die GF austauschen, allgemein die Leitungskräfte
Absolut alles
Die GF ist selbst nebenbei als Arbeitsmediziner tätig, will in anderen Betrieben zu hohe Fehlzeiten eruieren und Firmen beratend zur Seite stehen. Bekommt es aber beim eigenen Pflegedienst nicht hin ein menschliches und respektvolles Miteinander zu etablieren. Die PDL ist das unmenschlichste was mir je über den Weg gelaufen ist. Werben mit Familienfreundlichkeit und work-Life-Balance … allerdings nur was die eigene Familie angeht. Bevor man da anfängt kann man auch seine Seele an den Teufel verkaufen.
Kann ich nichts positives finden
Das Image allgemein, die Firma hat ein schlechtes Image und wälzt dieses auf die Mitarbeiter ab
GF braucht dringend ein coaching was das Verhalten betrifft
Ich kann über das Unternehmen nicht viel Gutes äußern. Die vorherigen Bewertungen stimmen vollkommen.
Unbedingt an der Führung arbeiten.
Bessere Vergütung und auch mal einen anderen Blickwinkel nehmen. Gute Mitarbeiter gehen freiwillig, weil die Führung nicht stimmt.
Keine Teamarbeit! Jeder ist ein Einzelkämpfer. So lange man immer da ist, ist alles gut. Wenn man krank wird, wird mit einem nicht mehr gesprochen und wenn man den Raum betritt kommt eine ganz komische Stimmung auf. Zur Bestrafung kann man von 6- 16 Uhr arbeiten!
Garnicht bekannt
Wer gerne 10 Stunden arbeiten geht, kann dies gerne tun.
Man kann nicht besser werden, da die pdl dass garnicht möchte.
Sonn und Feiertage werden nicht gut vergütet.
Rufbereitschaft ist ein Witz.
Gibt es nicht, will man auch nicht.
Würde am liebsten keinen Stern geben, haben sie nicht verdient. Ist man krank wird man beleidigt.
Schlecht
Arbeitszeit wird überarbeitet... das muss man unbedingt kontrollieren, sonst fehlt einem ein tag obwohl gestempelt wurde... wie geht sowas?
Vorgesetzte Verhalten sich inkompetent und sollten nochmal einen Kurs belegen. Über Mitarbeiter wird ständig abgelästert.
Ich wurde noch nie so schlecht behandelt wie von der Pflegedienstleitung und den beiden Geschäftsführern.
Sich mal überlegen, wieso man so viele, stetig wechselnde Mitarbeiter hat. Einsicht zeigen aber das kann die GF nicht.
Menschenverachtend. Unverschämt. Totalitär.
Kaum bekannte Firma.
Wollen die GF nicht.
Unprofessionell. Unmenschlich. Degradierend.
Unverschämter Umgangston. Es wird
Von der GF über Mitarbeiter böse gelästert
GF hat kein Respekt vor Frauen.
Persönliche Bindung.
Zusammenhalt in auch schwierigen Situationen.
Es gibt nichts schlechtes was ich berichten kann.
Bleibt so wie Ihr seid. Für die Zukunft wünsche ich Euch mehr Kraft um die Geduld zu erbringen die Ihr sicherlich braucht!
Die Mitarbeiter sehr hilfsbereit und freundlich.
Alle möglichen Wege um gute Zusammenarbeit zu ermöglichen werden gemeinsam besprochen. Wünsche der Mitarbeiter werden immer nach Möglichkeit betrachten und umgesetzt.
Ich habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt. Nur gute Erfahrung mit der Kommunikation zwischen mir und der Geschäftsführung gemacht. Bin für die Zeit sehr dankbar!
Arbeitssicherheit steht auf der ersten Stelle, egal ob physisch, psychisch oder mental.
Komplettes Arbeitsmaterial wir gestellt, für jeden Mitarbeiter individuell angepasst.
Über die Kommunikation kann ich nur gutes berichten, die Fachkräfte immer ansprechbar. Sogar die Geschäftsführung bei Problemen steht den Mitarbeitern zu Seite. Nach Lösungen der Probleme wurde immer persönlich und gezielt gesucht. Die Geschäftsführung setzt sich mit den Mitarbeitern und ihrer privaten Situation auseinander.
Ich bin mit meine Bezahlung sehr zufrieden, gute Leistung zahlt sich aus ;-)
Jeder hat die Möglichkeit sich dort zu entwickeln! Meine Stärke wurden in Betracht genommen und an die Schwächen könnte man dran arbeiten ohne gleich kritisiert zu werden.
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