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ROLAND AssistancePartner GmbH (Dresden) Logo

ROLAND 
AssistancePartner 
GmbH 
(Dresden)
Bewertung

Es wird viel getan im Rahmen der Möglichkeiten.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ROLAND AssistancePartner GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Feedback ist nicht egal. Klar hat man hier viele Herausforderungen und man versucht für uns das Beste zu machen. Gelingt halt nicht immer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit des aktuellen Betriebsrats.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es müsste mehr nach Leistung bezahlt werden. Heute verdient man genauso viel wie alle, egal ob man echt viel Gas gibt oder sich auf Kosten der Anderen einen ruhigen macht.

Kollegenzusammenhalt

Ein echtes Plus in unserem Team.

Work-Life-Balance

Schwierig durch die Schichten und an Wochenenden muss man auch regelmäßig arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Licht und Schatten.

Interessante Aufgaben

kommt darauf ein in welchem Projekt man arbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Tadellos.

Arbeitsbedingungen

Der Ammonhof kommt langsam in die Tage und es wird wenig investiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Als ich angefangen habe, wurde mir klar dargestellt, was ich verdienen kann. Ich habe mich dafür entschieden und konnte mich seitdem auch entwickeln. Klar, reich werde ich hier nicht, aber mühsam ernährt sich das Eichhörnchen und ich bekomme mein Gehalt immer pünktlich, hab seit 2023 ein Deutschlandticket für 15 Euro im Monat, bekomme jährlich eine Prämie für gute Leistungen. Gefreut haben wir uns über die zusätzlichen 1200 Euro Inflationsprämie, macht ja auch nicht jedes Unternehmen. Ab 2025 soll es nun auch ein Jobrad geben. Klasse!

Image

Ausbaufähig, ist und bleibt aber eben ein besseres Callcenter. Wer andere in Dresden kennt, schätzt das hier sehr.

Karriere/Weiterbildung

Es kommt halt immer darauf an wo man eingesetzt ist / wird und was gerade zusätzlich gebraucht wird. Kann also ziemlich schnell gehen mit der Entwicklung, aber auch total ausfallen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerit RaschPersonal

Hallo und vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns, dass Du uns weiterempfehlen würdest und auch gerade die menschliche Komponente und die Kommunikation bei uns wertschätzt - das ist gerade für den Arbeitsalltag und die tägliche Motivation immens wichtig. An einigen Stellen scheinst Du aber auch Ideen für Veränderungen zu haben oder Vorstellungen davon, was vielleicht noch besser laufen könnte. Uns würde es daher sehr freuen, wenn Du Dich für ein persönliches Gespräch über arbeitgeberfeedback@roland-assistance-partner.de melden würdest, damit wir Deinen Input auch richtig aufnehmen können!

Auf eine gute weitere Zusammenarbeit!

Dein Personal-Team

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