Absolut schwierig was hier passiert
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Umzug etwas moderner und besser
Kommunikation
Findet leider nur über Email und ein Newsportal statt
Kollegenzusammenhalt
War noch vor Jahren deutlich besser
Vorgesetztenverhalten
Leider muss man einen Stern vergeben.
Als langjährige Mitarbeiterin bei Roland und Mitwirkende an verschiedenen Projekten, einschließlich des Atlas Projekts, bin ich zutiefst enttäuscht von dem Führungsverhalten innerhalb des Unternehmens. Mein direkter Teamleiter ist zwar in Ordnung und zeigt Engagement, jedoch ist sein direkter Vorgesetzter eine Katastrophe. Dieser Vorgesetzte ist faul, arrogant und behandelt seine Mitarbeiter von oben herab. Das Schlimmste ist, dass er keine eigene Meinung zu haben scheint, sondern nur die Befehle von weiter oben ausführt. Es ist bedauerlich, dass eine Führungskraft, die offensichtlich keine Führungsqualitäten besitzt, in einer solchen Position bleibt.
Es ist frustrierend, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem solche Führungskräfte das Sagen haben. Ich hoffe, dass sich das Führungsverhalten bei Roland in Zukunft verbessert, damit die Mitarbeiter wieder mit Respekt und Wertschätzung behandelt werden.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo, danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir lesen viel Unmut und Unzufriedenheit bei Deiner Bewertung heraus – vor allem hinsichtlich dem Punkt Führungsverhalten. Für uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz enorm wichtig und wir verstehen, dass hierzu auch das Verhalten der Führungskraft beiträgt. Gerne bieten wir Dir ein persönliches Gespräch mit der Personalabteilung an, um nochmal konkreter auf Deine Kritikpunkte einzugehen und um gemeinsam zu schauen, was wir als Arbeitgeber tun können, damit Du wieder einen positiven Blick auf ROLAND Assistance hast. Viele Grüße, Dein Personal-Team #gemeinsamweiter