Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ROLAND Assistance die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team arbeitet zusammen, um Lösungen zu finden, Ziele zu erreichen. Und das wichtigste ist, jeder steht für den anderen ein.
Einfach der beste Chef, mehr kann man nicht sagen. Er stellt sich vor seine MA, sucht mit und für uns nach Lösungen, ist immer da, hat immer ein offenes Ohr.
Manchmal ist der Flurfunk schneller, wie in jedem Unternehmen.
Gutes Betriebsklima, man bekommt Lob und Dank vom Vorgesetzten, Wertschätzung as its best