Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
ROLAND Assistance GmbH Logo

ROLAND 
Assistance 
GmbH
Bewertung

Luft nach oben….

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ROLAND Assistance GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

>Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
>Tolle Feste/ Sommer /Weihnachten/ Karneval
>Regelmäßige Gehaltszahlung
>Homeoffice
>Weihnachts und Urlaubsgeld
> Kaffee / Wasser auf alles Etagen kostenfrei
> tolle Kantine mit bezahlbaren Mahlzeiten! Top
> Parkplätze
> alle Arbeitsplätze höhenverstellbar

Verbesserungsvorschläge

>Dringend Dienstplanung und Gehalt überarbeiten .
>Mitarbeiter sollten eine Perspektive bzgl. Gehalt haben, hält gute Mitarbeiter am Standort
>Homeoffice erweitern
> Rentenmodelle sollten ausgearbeitet werden , Altersteilzeit o.ä

Arbeitsatmosphäre

>Team größtenteils Super
> Lob vom Vorgesetzten erfahre ich immer mal wieder !

Kommunikation

> Teammeeting findet regelmäßig statt
> auch der Betriebsrat informiert regelmäßig

Work-Life-Balance

> Dienstplan steht ! Danach kaum noch Flexibilität
> kein/ kaum Einfluss auf den Dienstplan, für drei Tage können Wünsche im Plan vermerkt werden, Glücksspiel ob diese berücksichtigt werden.
> ständige Dienstwechsel in einer Woche
> viele Wochenende Dienst
> Dienstplanung erfolgt an einer zentralen Stelle … nicht im Team / durch den Teamleiter
> bei Urlaubsplanung ist es ähnlich…

Vorgesetztenverhalten

Zufrieden!!

Interessante Aufgaben

>Arbeitsbelastung/Menge ist ungerecht aufgeteilt
>Es wird zwar gesagt es soll sich was ändern …. na ja passiert aber nix ..
> Aufgabenbereich ist Abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Mir ist nix negatives bekannt

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nix negatives bekannt

Arbeitsbedingungen

>Büros sind zu heiss im Sommer
>Ventilatoren sind vorhanden , Wasserspender auf jeder Etage , manchmal gibt es Eis und kalte Getränke…
> Lüftungssystem sollte überdacht werden

Image

Es ist natürlich nicht alles schlecht!!!!
Aber die Hauptthemen sind nun mal Gehalt , Dienstplan und Arbeitsbelastung!

Karriere/Weiterbildung

>Wer weiterkommen möchte kann es …

>In verschiedenen Fachbereichen gibt es immer wieder mal Möglichkeiten


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Brücher, Employer-Branding-Team
Nadine BrücherEmployer-Branding-Team

Hallo und vielen Dank, dass du ROLAND Assistance als Arbeitgeber bewertet hast. Neben vielen positiven Punkten, die du in deiner Bewertung ansprichst, haben wir deine konstruktive Kritik auch zur Kenntnis genommen. Diese hilft uns, uns stetig weiterzuentwickeln. Wir verstehen, dass der Dienstplan ein sensibles Thema ist. Wir versuchen immer, die Präferenzen unserer Mitarbeitenden bei der Dienstplanung bestmöglich zu berücksichtigen. In den meisten Fällen gelingt uns das, aber eben auch nicht immer, da es viele weitere Faktoren gibt, die die Planung beeinflussen. Uns ist auch bewusst, dass die Arbeitsbelastung in manchen Monaten besonders hoch ist und sind allen dankbar, die in dieser anstrengenden Zeit „den Ball in der Luft halten“. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Viele Grüße, dein Employer-Branding-Team

Anmelden