Nur Nummern, Personal Nummer, Prozentzahlen, Statistiken
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitenden. Offene und Ehrliche Kommunikation würde helfen.
Arbeitsatmosphäre
Außer dem Umgang untereinander nichts Gutes
Kommunikation
Die interne "Unternehmens Kommunikation" ist Eigenwerbung und ignoriert die bestehenden Probleme. Dadurch verhöhnt sie die Mitarbeitenden.
Die auf dieser Seite von "Führungskräften" verfassten Kommentare fallen auf durch Schönfärberei.
Kollegenzusammenhalt
Durch hohe Flugtuation eingeschränkt
Work-Life-Balance
Viele Wochenend Dienste, Dienstplan Wünsche können nur für den übernächsten Monat geäußert werden. Kurzfristiger Tausch nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Werden auf Unternehmensziele getrimmt.
Interessante Aufgaben
Frontoffice/ Backoffice führt zu Fließband Arbeit
Gleichberechtigung
Geschlechter werden nicht benachteiligt, jedoch wird Kritik abgestaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Keine Lüftungsanlage, im Sommer heiß, im Winter stickig und Virulent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird lediglich gegendert.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Inflationsausgleich, lange keine Gehaltserhöhung.
Image
Außendarstellung entspricht nicht der Realität.
Karriere/Weiterbildung
Durch "flache Hierarchie" sehr eingeschränkt