Arbeitgeber bremst sich leider selbst aus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen und Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gesprochene Wort ist im Fall der Fälle nicht verbindlich
Verbesserungsvorschläge
Um langjährige loyale Mitarbeiter stärker zu binden, sollte man auf deren Bedürfnisse besser eingehen, damit das Know-how im Unternehmen bleibt und nicht geht
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, ROLAND Assistance als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns über jedes Feedback, das uns weiterhilft! Dein Vorschlag, langjährige loyale Mitarbeitende stärker zu binden, indem wir auf deren Bedürfnisse besser eingehen, liegt uns sehr am Herzen. Deshalb sind regelmäßige Feedback-Gespräche mit der Führungskraft für uns ein sinnvolles Mittel, die eigenen Bedürfnisse und Erwartungen an der richtigen Stelle anzubringen. Schließlich wollen auch wir, dass gute Mitarbeitende und ihr Know-How im Unternehmen bleiben.
Viele Grüße vom Employer-Branding-Team