2 Werkstudent:innen bei ROLAND Assistance haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen ROLAND Assistance als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Im Team und auch in der gesamten Firma sind alle zuvorkommend und freundlich. Alle helfen sich untereinander und es werden viele Feste für die Arbeitnehmer geplant und durchgeführt.
Man bekommt viel Lob und positive Resonanz wenn etwas gut lief.
Es gibt immer welche die sich beschweren. Aber bei ROLAND sind soweit man dies mit bekommt alle zufrieden. Viele Studenten sind nach dem Studium bei der ROLAND Assistance geblieben.
Top. Urlaub kann sich jederzeit, unter Beachtung der Urlaube der anderen Kollegen, genommen werden. Die Arbeitszeiten können nach Belieben, durch Präferenzen, angegeben werden. Normalerweise bekommt man diese Tage dann auch, wenn nicht wird man darauf angesprochen und es wird mit einem anders geplant.
Termine oder Private Veranstaltungen werden berücksichtigt und einem gegeben.
Es gibt regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen, da sich die Arbeitsanweisung manchmal ändern. Auch so kann man auf Fortbildungen machen und sich dadurch weiterbilden und hocharbeiten.
Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt. Das Gehalt befindet sich immer weit über dem Mindestlohn und ist zufriedenstellend.
ROLAND bietet viele Rabatte bei den unterschiedlichsten Unternehmen und stellt Augenuntersuchungen zur Verfügung. Dort können sogar die Kosten für die Gläser übernommen werden.
Alle helfen sich untereinander und stehen für einander ein. Gibt es ein Problem wird es direkt geklärt, auf nette und freundliche Weise.
Die Alterspanne ist von 19-70 Jahre. Es werden auch Queereinsteiger eingestellt, egal welches Alter.
Kollegen die schon länger da sind haben sich meist sehr weit hoch gearbeitet und werden sehr geschätzt und oft um Hilfe gebeten.
Super freundlich und gute Kommunikation. Bei Konflikten wird man direkt angesprochen und es wird eine Lösung gesucht. Jede Woche werden kleine Wochenziele festgelegt, die für jeden realistisch und erreichbar sind. Dies steigert die Motivation im Team. Dieses Wochenziel wird mit dem Team zusammen überlegt.
Höhenverstellbare Tische und Computer die auf dem aktuellsten Stand sind erleichtert das arbeiten ungemein. Man kommt gerne ins Büro und verzichtet auch mal auf das Home Office um seine Kollegen wieder zu sehen.
Unter den Kollegen ist man in ständigem Kontakt. Die Teamleitung organisiert jeden Monat Teammeetings über die vergangenen Wochen, für eine bessere Teamarbeit und Kommunikation
Frauen und Männer werden zu 100% gleichberechtigt. Es gibt viele Frauen in Führungspositionen aber auch Männer.
Die Aufgaben sind klar vorgegeben. Die Arbeitsbelastung ist in einem gesunden Rahmen und nicht zu hoch.
Hallo und vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback! Wir freuen uns, dass du rundum zufrieden bist und Spaß an deiner Tätigkeit bei uns hast.
Viele Grüße, dein Employer-Branding-Team