Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Roland Pechan die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
respektvoller Umgang miteinander, Förderung von eigenverantwortlicher und teamorientierter Arbeitsweise, Wahrung von Vielfalt und Individualität, Anerkennung von Quantität und Qualität, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchie
Kommunikation und Darstellung nach innen und außen verbessern
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn ich Fragen oder Probleme habe, kann ich jederzeit zur Geschäftsleitung gehen. Es erfolgt auch eine Kommunikation von oben nach unten. An dieser könnte noch gearbeitet werden, das dies vielleicht einmal im Monat passiert.
Der Kollegenzusammenhalt ist da.
Überstunden werden nur bei Engpässen oder einer hehen Auftragslage erforderlich. Ansonsten kann man jederzeit pünktlich nach Hause gehen und auch Gleitzeit ist möglich.
Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr und versuchen auch zu helfen.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Natürlich gibt es auch mal größere Aufträge und man ist über meherere Tage mit einer Tätigkeit beschäftigt.
Es wird als Team gearbeitet. Dies ist auch der Wunsch der Geschäftleitung. Leider muss man immer wieder den ein oder anderen Kollegen oder Kollegin daran erinnern.