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Rolf 
Benzinger 
Spedition-Transporte 
GmbH
Bewertung

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Ein Unternehmen, das mehr Frust als Zukunft bietet.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH in Friolzheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung sowie Wertschätzung der Mitarbeiter. Verbessungsvorschläge auch annehmen und umsetzen sowie mit der Zeit gehen.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Laune in allen Abteilungen. Jeder arbeitet nur für sich, ein miteinander gibt es hier nicht. Frustration im komletten Unternehmen. Ein Kommen und Gehen von Mitarbeitern .

Kommunikation

Die Komunikation ist in diesem Unternehmen katastrophal. Informationen werden entweder ganicht oder viel zu spät weitergegeben. Oft erfährt man wichtige Dinge garnicht, jedoch funktionierte der Flurfunk, was zu Missverständnissen und Chaos führt. Transparente Abläufe? Fehlanzeige. Gehandelt und entschieden wird nach tageslaune.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusamenhalt ist quasi nicht vorhanden. Jeder kämpft für sich allein und Teamarbeit wird nur auf dem Papier geschrieben. Statt Unterstützung herrscht Misstrauen und Konkurenzdenken vorallem in der Geschäftsführung. Ein echtes Miteinander sucht man hier vergeblich.

Work-Life-Balance

Fehlanzeige. Überstunden werden als selbstverständlich angesehen und zu Gunsten des Unternehmens erwartet. Home Office wird nicht geduldet, vorsicht, was euch vor der Einstellung gesagt wird.

Vorgesetztenverhalten

Statt zu führen, spielt die Chefs ihre Macht aus und verbreitet eine Atmosphäre der Angst. Konstruktives Feedback? Fehlanzeige. Stattdessen wird herablassend behandelt und auf Kritik kolerisch reagiert. Unprofessoneller kann man nicht sein.

Interessante Aufgaben

Wer Chaos liebt ist hier richtig.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung existiert hier nur auf dem Papier. Bevorzugungen sind an der Tageordnung, während andere Mitarbeiter systematisch benachteligt werden. Geschlecht, Alt oder Beziehungen scheinen wichtiger zu sein als Leistung oder Qualifikation. Ungerechtigkeit pur.

Image

Nach Auße sehr gut, jedoch herrscht im Unternehmen ein Image, das man niemandem zumuten möchte.

Karriere/Weiterbildung

Je nachdem in welcher Abteilung man ist und welchen Vorgesetzten man hat, wird hier etwas getan.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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