23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gleichberechtigung sowie Wertschätzung der Mitarbeiter. Verbessungsvorschläge auch annehmen und umsetzen sowie mit der Zeit gehen.
Schlechte Laune in allen Abteilungen. Jeder arbeitet nur für sich, ein miteinander gibt es hier nicht. Frustration im komletten Unternehmen. Ein Kommen und Gehen von Mitarbeitern .
Nach Auße sehr gut, jedoch herrscht im Unternehmen ein Image, das man niemandem zumuten möchte.
Fehlanzeige. Überstunden werden als selbstverständlich angesehen und zu Gunsten des Unternehmens erwartet. Home Office wird nicht geduldet, vorsicht, was euch vor der Einstellung gesagt wird.
Je nachdem in welcher Abteilung man ist und welchen Vorgesetzten man hat, wird hier etwas getan.
Der Zusamenhalt ist quasi nicht vorhanden. Jeder kämpft für sich allein und Teamarbeit wird nur auf dem Papier geschrieben. Statt Unterstützung herrscht Misstrauen und Konkurenzdenken vorallem in der Geschäftsführung. Ein echtes Miteinander sucht man hier vergeblich.
Statt zu führen, spielt die Chefs ihre Macht aus und verbreitet eine Atmosphäre der Angst. Konstruktives Feedback? Fehlanzeige. Stattdessen wird herablassend behandelt und auf Kritik kolerisch reagiert. Unprofessoneller kann man nicht sein.
Die Komunikation ist in diesem Unternehmen katastrophal. Informationen werden entweder ganicht oder viel zu spät weitergegeben. Oft erfährt man wichtige Dinge garnicht, jedoch funktionierte der Flurfunk, was zu Missverständnissen und Chaos führt. Transparente Abläufe? Fehlanzeige. Gehandelt und entschieden wird nach tageslaune.
Gleichberechtigung existiert hier nur auf dem Papier. Bevorzugungen sind an der Tageordnung, während andere Mitarbeiter systematisch benachteligt werden. Geschlecht, Alt oder Beziehungen scheinen wichtiger zu sein als Leistung oder Qualifikation. Ungerechtigkeit pur.
Wer Chaos liebt ist hier richtig.
Leistung wird anerkannt. Eine badische Tugend! Positive Fehlerbehandlung. Vergünstigungen bei Partnern. Pünktliche Gehaltszahlung und Möglichkeiten Überstunden abzubauen. Wünsche werden berücksichtigt.
Jetzt sitze ich schon fünf Minuten vor der Kiste und mir fällt nichts ein. Der Arbeitgeber ist korrekt und reagiert auf Ansprachen. Bei über 650 Mitarbeitern eine Leistung.
Mein Abteilungsleiter führt regelmäßig Mitarbeitergespräche zum Befinden, Arbeitseinsatz und Ergebnis. Ich weiß nicht, ob das Mitarbeiter/Vorgesetzen-Gespräch in jeder Abteilung gepflegt wird.
Top Kollegen und faire Vorgesetzte
Die Spedition Benzinger ist überall und hat Zukunft!
Trotz Spedition viele Möglichkeiten die Balance zu finden.
Bei entsprechender Leistung Aufstieg möglich. Weiterbildung wird angestrebt und eingeräumt. 5 Tage Freistellung hierfür möglich.
Sache der Vertragsverhandlung. Absprachen werden schriftlich fixiert und eingehalten. Weitere Vereinbarungen können getroffen werden. Wer schreibt, der bleibt.
Derzeit laufen Zertifizierungen zur Nachhaltigkeit und zum Energiesparen.
Die Größe ist nur im Team zu erreichen und zu halten.
Top! Gerade die älteren Kollegen werden gehegt und gepflegt! :)
Die Tür steht immer offen, Differenzen können angesprochen werden.
Geräumiger Arbeitsplatz, moderne Arbeitsmittel und Gesundheitsförderung. Unbehagen wird schnell gelöst. Ich habe auf Wunsch sehr schnell einen höhenverstellbaren Schreibtisch bekommen.
Diejenigen, die kommunizieren können, sind klar im Vorteil.
Absolute Gleichberechtigung. Flache Hierarchien.
Selbstverständlich liegt die Orientierung in der Berufung. Ansonsten fallen auch Aufgaben an, die halt auch erledigt werden sollen. Ein Nein wird ohne Folgen akzeptiert.
Mit offenen Karten spielen und das Gespräch mit Mitarbeitern suchen. Die Punkte die im Arbeitsvertrag stehen einhalten und Auslagen wie Flugkosten bezahlen.
Alles sehr altmodisch.
Man unterschreibt einen Vertrag für Montag - Freitag, allerdings muss man auch am Samstag und Sonntag arbeiten vom Homeoffice erledigen (dies wird nicht extra vergütet)
Die Kollegen waren sehr nett
So etwas habe ich noch nie erlebt.
Die Geschäftsführung lacht einem ins Gesicht und hintenherum wird einem das Messer an den Rücken gehalten.
Einfache und unkomplizierte Abwicklungen und freundlicher Umgang mit der Führungsebene.
Das eine gelernte Person das gleiche verdient wie ein Quereinsteiger. Das ist meiner Meinung nach nicht gerechtfertigt.
In punkto work Life, Balance und Vergütung in Bezug auf Überstunden ist meiner Meinung nach ein Verbesserungsvorschlag.
Die Arbeitsatmosphäre im Betrieb war im Großen und Ganzen gut.
Das Image hat leider in den letzten Jahren durch das ungelernte Personal stark nachgelassen.
Also LKW Fahrer eine ausgeglichene Work Life Balance leider fast unmöglich. Ist leider in anderen Firmen genauso.
Ist durchaus möglich und die Firma unterstützt seine Mitarbeiter auch in Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt war okay, jedoch auf Grund der vielen Überstunden nicht gerechtfertigt.
Ist noch ausbaufähig!
Der Kollegenzusammenhalt lässt leider zu wünschen übrig.
Der Umgang mit älteren Kollegen würde ich als positiv bewerten.
Die Vorgesetzten sind im großen und ganzen in Ordnung. Jedoch meiner Meinung leider auch oftmals zu rau.
Die Arbeitsbedingungen waren ganz okay leider zu viele Stunden für das Geld, was am Ende vom Monat raus springt.
Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen und Standorten könnte besser sein. Also noch ausbaufähig.
Gleichberechtigung würde ich als sehr ausgeglichen bezeichnen.
Interessante Aufgaben und Arbeit gab es oft. Deshalb eigentlich Abwechslungsreich und interessant.
Die Geschäftsführung ist auf einem richtigen weg, hier sollte aber noch mehr in richtung Junge Kollegen Investiert werden.
Teilweise schwieriges Personal, dass die Laune in der Firma beeinträchtigt.
Mehr möglichkeiten unterbreiten, seine Karriere bei RB aufzubauen vor allem an Jüngere Kollegen richten, hiermit kann man die Zukunft schrittweise aufbauen.
Mehr Parkplätze sind dringend nötig!!!
Meist angenehm.
Positiv
Normal nicht besonders ausgeprägt
Gefühlt gibt es keine Angebote seine Karriere hier weiterzuführen, hier wären offene Angebote Intern sehr zur Freude der Angestellten...
Gehalt ist ok, Firmenwagen gibt es ebenfalls, komischerweise erhalten die Kollegen der Tochterfirma bessere Autos als die angstellten bei RB dies führt zu unmut...
Könnte hier und da besser sein, es wird aber dran gearbeitet.
Ein Kollege der Tochtergesellschaft ist unmöglich dies drückt das Bild doch sehr, dass man zusammengehört. Ebenso gibt es Kollegen die den halben Tag mit Rauchen verbringen und dann Agressiv werden, weil Sie Ihre Arbeit nicht zu ende bekommen...
Gut
Teils Schwierig
Sind ok
Gut
Ist vorhanden
Nicht unbedingt gegeben
schlanke Strukturen , kurze Wege
Sehr angehendem. Familiär, freundschaftlich
Alles auf den neuen Stand gebracht
Top Gehälter und Firmenwagen
Vieles neu seit unser neuer Spedi-GF da ist
Wir tun was wir können
Newsletter wurde ins Leben gerufen
Regelmäßig neue Projekte
Gehalt mit Dienstwagen und Weiterbildung ok
- tolles Team
- offene Umgangsweise
- familiär
- die guten Ansätze noch weiter verfolgen und ausbauen.
Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege erleichtern die Zusammenarbeit. Es ist jederzeit möglich sich mit Vorgesetzten konstruktiv auszutauschen.
Das Unternehmen engagiert sich in den unterschiedlichsten Bereich sozial. Auch auf die Umwelt wird geachtet - u.a. durch regelm. Fahrertrainings, Verbrauchsauswertungen und einen modernen Fuhrpark.
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Das Ankommen im Unternehmen fällt sehr leicht und geht schnell. Die Mitarbeiter im Unternehmen begegnen einem sehr offen.
Der Erfahrungsschatz langjähriger Mitarbeiter wird geschätzt. Ältere Kollegen werden gefördert und bei Bedarf auch unterstützt.
Vertrauensvolles Verhältnis mit offener Kommunikation und klarem Feedback.
Die Verwaltungsarbeitsplätze sind sehr angenehm gestaltet und entsprechen dem aktuellen technischen Stand.
Auch im gewerblichen Bereich wird wert darauf gelegt, die Arbeitsplätze bestmöglich zu gestalten.
Der Informationsfluss an die Mitarbeiter ist sehr gut. Sie werden in allen Belangen sehr gut mit Informationen versorgt.
Die Ausgestaltung im eigenen Aufgabenbereich kann sehr frei erfolgen in einem abgesteckten und vorher klar definierten Rahmen.
Das man respektiert wird und man alles erklärt bekommt
Es gibt noch andere Auszubildende mit denen man sehr gut zurecht kommen und auch einem helfen wenn man etwas nicht weiß. Es gibt auch verschiedene Aktivitäten für die Mitarbeiter wie z.B eine Gesundheitstag.
ja gibt es
Man muss am Wochenende nicht Arbeiten und man kann Überstunden abbauen.
Der Lohn wird pünktlich ausgezahlt und ich finde meinen Lohn sehr Fair.
Die Ausbilder erklären einem alles wenn man was nicht versteht und man bekommt viel gezeigt.
ich gehe gerne zur Arbeit. Die Ausbildung macht sehr viel Spaß.
Meine Aufgaben waren am Anfang ein bisschen schwierig aber jetzt bekomme ich alles hin was ich zu tun habe.
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Man lernt viel neues dazu und man Lernt auch immer wieder neue Abteilungen kennen.
Meine Kolleginnen und Kollegen sind sehr respektvoll und man Respekt sie auch.
So verdient kununu Geld.