23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH Bewertungen
Rolf
Benzinger
Spedition-Transporte
GmbH
Friolzheim und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Großes Speditionsunternehmen sozial engagiert als Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH in Tiefenbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird anerkannt. Eine badische Tugend! Positive Fehlerbehandlung. Vergünstigungen bei Partnern. Pünktliche Gehaltszahlung und Möglichkeiten Überstunden abzubauen. Wünsche werden berücksichtigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jetzt sitze ich schon fünf Minuten vor der Kiste und mir fällt nichts ein. Der Arbeitgeber ist korrekt und reagiert auf Ansprachen. Bei über 650 Mitarbeitern eine Leistung.
Verbesserungsvorschläge
Mein Abteilungsleiter führt regelmäßig Mitarbeitergespräche zum Befinden, Arbeitseinsatz und Ergebnis. Ich weiß nicht, ob das Mitarbeiter/Vorgesetzen-Gespräch in jeder Abteilung gepflegt wird.
Arbeitsatmosphäre
Top Kollegen und faire Vorgesetzte
Image
Die Spedition Benzinger ist überall und hat Zukunft!
Work-Life-Balance
Trotz Spedition viele Möglichkeiten die Balance zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechender Leistung Aufstieg möglich. Weiterbildung wird angestrebt und eingeräumt. 5 Tage Freistellung hierfür möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Sache der Vertragsverhandlung. Absprachen werden schriftlich fixiert und eingehalten. Weitere Vereinbarungen können getroffen werden. Wer schreibt, der bleibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Derzeit laufen Zertifizierungen zur Nachhaltigkeit und zum Energiesparen.
Kollegenzusammenhalt
Die Größe ist nur im Team zu erreichen und zu halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Top! Gerade die älteren Kollegen werden gehegt und gepflegt! :)
Vorgesetztenverhalten
Die Tür steht immer offen, Differenzen können angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Geräumiger Arbeitsplatz, moderne Arbeitsmittel und Gesundheitsförderung. Unbehagen wird schnell gelöst. Ich habe auf Wunsch sehr schnell einen höhenverstellbaren Schreibtisch bekommen.
Kommunikation
Diejenigen, die kommunizieren können, sind klar im Vorteil.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung. Flache Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Selbstverständlich liegt die Orientierung in der Berufung. Ansonsten fallen auch Aufgaben an, die halt auch erledigt werden sollen. Ein Nein wird ohne Folgen akzeptiert.
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Hervorragendes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH in Friolzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich einbringen kann. Man hat hier wirklich die Möglichkeit etwas zu bewegen, alte Strukturen zu durchbrechen und neue effizientere Strukturen sowie Prozesse zu entwickeln, die zu einer nachhaltigeren und erfolgreicheren Arbeitsweise führen. Durch aktives Mitgestalten können innovative Lösungen gefunden und eingeführt werden, die sowohl dem Unternehmen als auch den Mitarbeitern zugutekommen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschwindigkeit des Laufwerks zu optimieren. Ein schnelleres Laufwerk würde die Arbeitsprozesse effizienter gestalten und Wartezeiten reduzieren, was den Arbeitsfluss insgesamt verbessern könnte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von einem offenen, respektvollen Umgang geprägt. Kollegialität und Teamarbeit werden großgeschrieben, was zu einer vertrauensvollen und motivierenden Zusammenarbeit führt. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und wird ermutigt, eigene Ideen einzubringen. Der Austausch untereinander ist stets konstruktiv, und Herausforderungen werden gemeinsam angegangen. Insgesamt herrscht ein sehr positives Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert.
Image
Nach außen wie auch nach innen ein grandioses Image.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird im Unternehmen sehr ernst genommen und aktiv gefördert. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen es, berufliche und private Verpflichtungen optimal miteinander zu vereinbaren. Diese Einstellung schafft ein angenehmes Umfeld, in dem man seine Arbeit produktiv erledigen kann, ohne dass das Privatleben zu kurz kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und zukunftsorientiertes Arbeiten. Es wird sehr darauf geachtet, interne Energiesparmethoden konsequent umzusetzen und fortlaufend zu optimieren. Die Digitalisierung spielt eine zentrale Rolle, um Prozesse effizienter und ressourcenschonender zu gestalten. Auch im Bereich Mobilität wird mit Elektrofahrzeugen auf umweltfreundliche Alternativen gesetzt. Hier wird viel getan, um einen positiven Beitrag zum Umweltschutz zu leisten und gleichzeitig modern und innovativ aufgestellt zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sind ausgezeichnet. Mitarbeiter werden aktiv gefördert, und es gibt zahlreiche interne wie externe Weiterbildungsangebote, die individuell auf die Bedürfnisse zugeschnitten sind. Auch Aufstiegschancen sind klar strukturiert, und Leistung wird anerkannt sowie belohnt. Wer Engagement und Eigeninitiative zeigt, hat hier die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln und langfristig Karriere zu machen. Diese gezielte Förderung sorgt dafür, dass man sich stetig neuen Herausforderungen stellen kann und motiviert bleibt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im Unternehmen ist herausragend. Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung stehen im Vordergrund, sodass man sich jederzeit auf seine Kollegen verlassen kann. Es herrscht ein starkes Wir-Gefühl, das sich in einer offenen und hilfsbereiten Atmosphäre zeigt. Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert, und der Austausch von Wissen und Erfahrungen wird aktiv gefördert. Man spürt, dass hier ein echter Teamgeist gelebt wird, der nicht nur die Zusammenarbeit angenehmer macht, sondern auch zu besseren Ergebnissen führt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr herzlich und mit viel Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich und von großer Wertschätzung geprägt. Führungskräfte sowie Geschäftsführer sind stets ansprechbar, nehmen sich Zeit für Anliegen und fördern eine offene Feedbackkultur. Sie agieren als unterstützende Mentoren, motivieren das Team und ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und Mitarbeiter werden aktiv in Prozesse eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit sehr viel Licht, höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle und das IT-Equipment ist tadellos.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und wertschätzend. Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben, sodass jeder stets auf dem neuesten Stand ist. Es gibt flache Hierarchien, was den Austausch mit Führungskräften und Kollegen erleichtert und die Zusammenarbeit fördert. Fragen und Anregungen werden ernst genommen, und es herrscht eine Kultur des gegenseitigen Zuhörens. Diese offene Kommunikationsstruktur trägt maßgeblich dazu bei, dass Missverständnisse vermieden werden und eine effektive Zusammenarbeit möglich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und leistungsgerecht, was die Wertschätzung der eigenen Arbeit deutlich widerspiegelt. Zudem werden attraktive Sozialleistungen angeboten, die über das Übliche hinausgehen. Dazu gehören beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und weitere Benefits, die die Work-Life-Balance unterstützen. Diese umfassenden Leistungen tragen nicht nur zur finanziellen Sicherheit bei, sondern zeigen auch, dass das Unternehmen die Bedürfnisse der Mitarbeiter ernst nimmt und langfristig in deren Wohlbefinden investiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind äußerst vielseitig und interessant, was die tägliche Arbeit sehr spannend und abwechslungsreich macht. Man bekommt die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten mitzuwirken, die sowohl kreatives Denken als auch strategisches Handeln erfordern. Besonders positiv ist, dass man eigene Ideen einbringen und eigenverantwortlich umsetzen kann. Dadurch wird nicht nur die fachliche Expertise gefördert, sondern auch das persönliche Wachstum gestärkt. Die Vielfalt der Aufgaben sorgt dafür, dass es nie langweilig wird und man sich kontinuierlich weiterentwickeln kann.
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Geschäftsführung spielt nicht mit offenen Karten & man muss seinen Auslagen hinterher laufen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH in Tiefenbronn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mit offenen Karten spielen und das Gespräch mit Mitarbeitern suchen. Die Punkte die im Arbeitsvertrag stehen einhalten und Auslagen wie Flugkosten bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr altmodisch.
Work-Life-Balance
Man unterschreibt einen Vertrag für Montag - Freitag, allerdings muss man auch am Samstag und Sonntag arbeiten vom Homeoffice erledigen (dies wird nicht extra vergütet)
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren sehr nett
Vorgesetztenverhalten
So etwas habe ich noch nie erlebt.
Kommunikation
Die Geschäftsführung lacht einem ins Gesicht und hintenherum wird einem das Messer an den Rücken gehalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber in der Region Pforzheim/Stuttgart
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH in Friolzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfache und unkomplizierte Abwicklungen und freundlicher Umgang mit der Führungsebene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das eine gelernte Person das gleiche verdient wie ein Quereinsteiger. Das ist meiner Meinung nach nicht gerechtfertigt.
Verbesserungsvorschläge
In punkto work Life, Balance und Vergütung in Bezug auf Überstunden ist meiner Meinung nach ein Verbesserungsvorschlag.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Betrieb war im Großen und Ganzen gut.
Image
Das Image hat leider in den letzten Jahren durch das ungelernte Personal stark nachgelassen.
Work-Life-Balance
Also LKW Fahrer eine ausgeglichene Work Life Balance leider fast unmöglich. Ist leider in anderen Firmen genauso.
Karriere/Weiterbildung
Ist durchaus möglich und die Firma unterstützt seine Mitarbeiter auch in Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war okay, jedoch auf Grund der vielen Überstunden nicht gerechtfertigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist noch ausbaufähig!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt lässt leider zu wünschen übrig.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen würde ich als positiv bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind im großen und ganzen in Ordnung. Jedoch meiner Meinung leider auch oftmals zu rau.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren ganz okay leider zu viele Stunden für das Geld, was am Ende vom Monat raus springt.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen und Standorten könnte besser sein. Also noch ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung würde ich als sehr ausgeglichen bezeichnen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben und Arbeit gab es oft. Deshalb eigentlich Abwechslungsreich und interessant.
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In ordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH in Tiefenbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist auf einem richtigen weg, hier sollte aber noch mehr in richtung Junge Kollegen Investiert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise schwieriges Personal, dass die Laune in der Firma beeinträchtigt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr möglichkeiten unterbreiten, seine Karriere bei RB aufzubauen vor allem an Jüngere Kollegen richten, hiermit kann man die Zukunft schrittweise aufbauen.
Mehr Parkplätze sind dringend nötig!!!
Arbeitsatmosphäre
Meist angenehm.
Image
Positiv
Work-Life-Balance
Normal nicht besonders ausgeprägt
Karriere/Weiterbildung
Gefühlt gibt es keine Angebote seine Karriere hier weiterzuführen, hier wären offene Angebote Intern sehr zur Freude der Angestellten...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, Firmenwagen gibt es ebenfalls, komischerweise erhalten die Kollegen der Tochterfirma bessere Autos als die angstellten bei RB dies führt zu unmut...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte hier und da besser sein, es wird aber dran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ein Kollege der Tochtergesellschaft ist unmöglich dies drückt das Bild doch sehr, dass man zusammengehört. Ebenso gibt es Kollegen die den halben Tag mit Rauchen verbringen und dann Agressiv werden, weil Sie Ihre Arbeit nicht zu ende bekommen...
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Teils Schwierig
Arbeitsbedingungen
Sind ok
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Nicht unbedingt gegeben
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Top geführtes Familienunternehmen mit schlanker Hierarchie . - Offen für Neues - sehr flexibel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schlanke Strukturen , kurze Wege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Betriebsklima , ich fühle mich hier sehr wohl speziell seit wir einen neuen Gesch.F. haben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH in Tiefenbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angehendem. Familiär, freundschaftlich
Image
Alles auf den neuen Stand gebracht
Gehalt/Sozialleistungen
Top Gehälter und Firmenwagen
Vorgesetztenverhalten
Vieles neu seit unser neuer Spedi-GF da ist
Arbeitsbedingungen
Wir tun was wir können
Kommunikation
Newsletter wurde ins Leben gerufen
Interessante Aufgaben
Regelmäßig neue Projekte
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fairness für alle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH in Tiefenbronn gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt mit Dienstwagen und Weiterbildung ok
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres und motiviertes Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH in Friolzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- tolles Team
- offene Umgangsweise
- familiär
Verbesserungsvorschläge
- die guten Ansätze noch weiter verfolgen und ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege erleichtern die Zusammenarbeit. Es ist jederzeit möglich sich mit Vorgesetzten konstruktiv auszutauschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich in den unterschiedlichsten Bereich sozial. Auch auf die Umwelt wird geachtet - u.a. durch regelm. Fahrertrainings, Verbrauchsauswertungen und einen modernen Fuhrpark.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Das Ankommen im Unternehmen fällt sehr leicht und geht schnell. Die Mitarbeiter im Unternehmen begegnen einem sehr offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Erfahrungsschatz langjähriger Mitarbeiter wird geschätzt. Ältere Kollegen werden gefördert und bei Bedarf auch unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvolles Verhältnis mit offener Kommunikation und klarem Feedback.
Arbeitsbedingungen
Die Verwaltungsarbeitsplätze sind sehr angenehm gestaltet und entsprechen dem aktuellen technischen Stand.
Auch im gewerblichen Bereich wird wert darauf gelegt, die Arbeitsplätze bestmöglich zu gestalten.
Kommunikation
Der Informationsfluss an die Mitarbeiter ist sehr gut. Sie werden in allen Belangen sehr gut mit Informationen versorgt.
Interessante Aufgaben
Die Ausgestaltung im eigenen Aufgabenbereich kann sehr frei erfolgen in einem abgesteckten und vorher klar definierten Rahmen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Ich finde die Arbeit sehr toll, es macht mir sehr viel Spaß, man hat viel Abwechslung und es wird nicht langweilig.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH in Friolzheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man respektiert wird und man alles erklärt bekommt
Arbeitsatmosphäre
Es gibt noch andere Auszubildende mit denen man sehr gut zurecht kommen und auch einem helfen wenn man etwas nicht weiß. Es gibt auch verschiedene Aktivitäten für die Mitarbeiter wie z.B eine Gesundheitstag.
Karrierechancen
ja gibt es
Arbeitszeiten
Man muss am Wochenende nicht Arbeiten und man kann Überstunden abbauen.
Ausbildungsvergütung
Der Lohn wird pünktlich ausgezahlt und ich finde meinen Lohn sehr Fair.
Die Ausbilder
Die Ausbilder erklären einem alles wenn man was nicht versteht und man bekommt viel gezeigt.
Spaßfaktor
ich gehe gerne zur Arbeit. Die Ausbildung macht sehr viel Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Meine Aufgaben waren am Anfang ein bisschen schwierig aber jetzt bekomme ich alles hin was ich zu tun habe.
Variation
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Man lernt viel neues dazu und man Lernt auch immer wieder neue Abteilungen kennen.
Respekt
Meine Kolleginnen und Kollegen sind sehr respektvoll und man Respekt sie auch.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rolf Benzinger Spedition-Transporte durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 89% der Bewertenden würden Rolf Benzinger Spedition-Transporte als Arbeitgeber weiterempfehlen.