17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 35%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insolvenzladen, Geschäftsführung mit absoluter Inkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Narrenfreiheit
Verbesserungsvorschläge
Am besten die Türen für immer schließen
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch schlecht
Vorgesetztenverhalten
Wie ein Kleinkind, nimmt alles persönlich und ist Nachtragend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jetzt sind Sie insolevent!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Farbe des Logos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel.......
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführerwechsel und verantwortungsvolle Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Stimmung bei den Kollegen und Führungskräften (Falls es welche gab) immer im Keller.
Image
Nach außen hin schlecht (siehe Google) bei den Bewertungen sind die guten von den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Naja......9/5
Karriere/Weiterbildung
Freiwillige Weiterbildungen nicht vorhanden. Nur die, die kostenfrei vom Lieferanten waren. Aufstieg wurde nur unter den Bekannten und Verwandten der Familie gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Angeblich nach Tarif, auf Nachfrage in der Personalabteilung zu welchem kam keine Antwort. Gehalt unterirdisch für diese "Größe".
Kollegenzusammenhalt
Bei den einfachen Sachbearbeitern war die Stimmung gut. Leider zu viel Flurfunk und Intriegen bei den Führungskräften. Selbst die haben sich über die Geschäftsfühung lustig gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Wie die Fähnchen im Wind......Geschäftsführung flog unter dem Radar. Er kam als letztes und ging als erstes. Die Zwei Führungsverantwortlichen hatten echt keine Ahnung von Betriebswirtschaft und jetzt liegen die Scherben da.
Kommunikation
Gesprochen wurde gar nicht und die telefonische erreichbarkeit lag quasi gegen Null.
Gleichberechtigung
Naja trotz Alkoholverbot hatten die Vorgesetzten hochprozentiges offen stehen. Bei den Dienstwagen gab es eine Drei-Klassen-Gesellschaft.
Interessante Aufgaben
Von monoton kann man nicht reden. Jede Woche eine neue Aufgabe/Verantwortung weil die guten und langjahrigen Mitarbeiter gegangen sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mangelhafter Geschäftsführer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Früher Familiebetrieb, heute nachtragende Geschäftsleitung
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist keiner da
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtslos, Motto erst die alten verschleissen
Vorgesetztenverhalten
Bei Müllers meint jeder Vorgesetzter zusein
Kommunikation
Die Wahrheit möchten sie nicht hören und bauen dann Druck auf
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Traditionsverein, dessen Unternehmensnachfolger zu kleine Füße hat um in die Fußstapfen der Vorgänger zu passen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Narrenfreiheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Würde ich nicht weiterempfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Äußert man begründete Kritik, fühlen sich Mitarbeiter*innen und Führungskräfte gleichermaßen angegriffen und agieren, als hätte man sie persönlich angegriffen. (Unseriös)
Image
Schlecht und das spiegelt sich auch im Internet wieder. (Google Rezensionen)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht gefördert und die Karrierechancen sind sehr begrenzt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aggressiv
Gehalt/Sozialleistungen
Keinerlei Wertschätzung
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden
Vorgesetztenverhalten
Geht so man konnte zwar reden aber umgesetzt wurde nichts davon-eher lügen !!
Kommunikation
Null
Interessante Aufgaben
Viele Bereiche
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hier kann ich mitgestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind freundlich und meist hilfsbereit. Hier wird niemand alleine gelassen.
Image
Leider höre ich teilweise negative Aussagen über die Firma. Das mag auch mit dem Generationenübergang zu tun haben. Wir arbeiten jedoch sehr daran das Image zu verbessern.
Allgemein finde ich es wird immer schneller gemeckert als gelobt :)
Work-Life-Balance
Homeoffice, Dienstrad, Firmenwagen, private Termine können in einer flexiblen Arbeitszeit wahrgenommen werden. Kurze Dienstwege bezüglich Urlaub oder Freizeit innerhalb der Abteilung. Flexible Arbeitszeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind generell möglich, je nach Beruf. Macht eine Weiterbildung Sinn, steht hier niemand im Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese Branche sind die Löhne/Gehälter in Ordnung. Bei guter Leistung ist der Rest Verhandlungssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind immer auf der Suche nach umweltbewussteren Alternativen. Letztes Jahr haben wir Beispielsweise eine neue Heizung mit Pellets bzw. Holzschnitzeln als Brennmaterial bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Hat in den letzten Jahren etwas gelitten, wir arbeiten grade sehr aktiv an der Verbesserung.
Generell aber gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle solange die richtige Einstellung vorhanden ist. Außerdem versuche ich gerne aus deren Erfahrungen zu lernen.
Vorgesetztenverhalten
Allgemein gut und unkompliziert, auch dieses wird stätig durch Kommunikation und Projekte verbessert.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute und saubere Räume mit guter Ausstattung. Wir haben vor ein paar Jahren alles auf LED Beleuchtung aufgerüstet. Außerdem gibt es viel Licht durch viele Fenster.
Kommunikation
Muss aktiv gelebt werden. Wenn Antworten gesucht werden, bekomme ich auch eine. Allgemeine Infos gehen meist über Mails oder unserem internen Newsletter.
Gleichberechtigung
Sollte im Jahre 2021 auch selbstverständlich sein :)
Interessante Aufgaben
Speziell in meinem Bereich sehr, arbeiten stätig daran fortschrittlicher und zukunftssicher zu werden. Wir sind immer daran interessiert digitale Möglichkeiten zu nutzen.
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Familienunternehmen mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld und interessante Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hier innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
An sich war diese gut...da man aber auf Grund des Work-Life-Balance angesprochen wurde und sich Kommentare gefallen lassen musste, hat sie schon sehr gelitten und man hatte weniger Lust.
Image
Siehe Google usw.
Work-Life-Balance
Da wurde einem bei der Einstellung von der Geschäftsleitung ein super Work Life Balance versprochen.Bei der Arbeit ist davon dann aber nichts mehr zu merken und die Kollegen sind eher missmutig wenn man es dann auslebt. Da Stimmt sie Kommunikation zwischen Abteilung und Vorgesetzten 0.
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell sind die Kollegen "nett" aber im täglichen Arbeiten bringt einem nett nichts, zumal wenn es bei dem ein oder anderen nur aufgesetzt ist.
Vorgesetztenverhalten
Das Problem: 2 direkte Vorgesetzte. Den einen hätte ich gerne mit 5 bewertet, den anderen mit 1. Das Problem ist bekannt, man möchte es aber anscheinend nicht angehen. Dieser Punkt ist Abteilungsübergreifend ein Problem.
Arbeitsbedingungen
Dem Vorgesetzten geschuldet. An sich wird dem Arbeitgeber schon etwas zu Verfügung gestellt allerdings malen die Mühlen in dem Betrieb sehr lange und es gibt ein eigenes Müllers Law.
Kommunikation
Teilweise allerdings zu viel. Dadurch kommt man nicht zu seiner eigentlichen Arbeit
Interessante Aufgaben
Der Job an sich ist interessant, die Firma Müllers lebt diesen allerdings nicht so gut, wie viele andere Arbeitgeber mit gleichen Abteilungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Mehr Schein als sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er misst mit zweierlei Maßen! Behandelt die Menschen bewusst wie eine zwei Klassen Gesellschaft!
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen und Leuten zu Führungskräften machen die auch wissen wie es man Personal führt!
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal! Zwei Klassen Gesellschaft!
Kollegenzusammenhalt
Jeder hasst jeden!
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich! Keine Ahnung von BWL
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rolladen Müllers durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rolladen Müllers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rolladen Müllers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.