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Rolladen 
Müllers
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score18 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rolladen Müllers
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rolladen Müllers
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Farbe des Logos
Narrenfreiheit
Bewertung lesen
Familiäres Umfeld und interessante Aufgaben.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Äußert man begründete Kritik, fühlen sich Mitarbeiter*innen und Führungskräfte gleichermaßen angegriffen und agieren, als hätte man sie persönlich angegriffen. (Unseriös)
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zu viel.......
Er misst mit zweierlei Maßen! Behandelt die Menschen bewusst wie eine zwei Klassen Gesellschaft!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein wechsel in der Geschäftsführung wäre Ratsam, sowie die Entlassung von....
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Geschäftsführerwechsel und verantwortungsvolle Führungskräfte
Am besten die Türen für immer schließen
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Führungskräfte austauschen und Leuten zu Führungskräften machen die auch wissen wie es man Personal führt!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Rolladen Müllers ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Alter spielt keine Rolle solange die richtige Einstellung vorhanden ist. Außerdem versuche ich gerne aus deren Erfahrungen zu lernen.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rolladen Müllers ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nach außen hin schlecht (siehe Google) bei den Bewertungen sind die guten von den Mitarbeitern.
1
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Schlecht und das spiegelt sich auch im Internet wieder. (Google Rezensionen)
1
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Leider höre ich teilweise negative Aussagen über die Firma. Das mag auch mit dem Generationenübergang zu tun haben. Wir arbeiten jedoch sehr daran das Image zu verbessern.
Allgemein finde ich es wird immer schneller gemeckert als gelobt :)
Siehe Google usw.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Freiwillige Weiterbildungen nicht vorhanden. Nur die, die kostenfrei vom Lieferanten waren. Aufstieg wurde nur unter den Bekannten und Verwandten der Familie gemacht.
1
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Nicht möglich
1
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Weiterbildungen werden nicht gefördert und die Karrierechancen sind sehr begrenzt.
1
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Weiterbildungen sind generell möglich, je nach Beruf. Macht eine Weiterbildung Sinn, steht hier niemand im Weg.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rolladen Müllers wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Rolladen Müllers schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Rolladen Müllers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rolladen Müllers als eher modern.
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