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Roller 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zuverlässiger Arbeitgeber ein Leben lang

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche und korrekte Gehaltszahlung seit über 20 Jahren!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überall wird Personal eingespart ohne Ende, die Aufgaben für den Einzelnen werden dadurch deutlich mehr und am Ende verliert der Kunde.

Verbesserungsvorschläge

Den Arbeitsplatz attraktiver gestalten, mehr Benefits anbieten: Jobrad (seit zwei Jahren geht nichts voran!), Weihnachts-Urlaubsgeld, Prämien für besonders gute MA.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt durchaus Höhen und Tiefen, aber wenn es darauf ankommt, halten alle zusammen!

Image

Man bekommt in einigen Filialen das Ramsch-Image nicht los. Das ist schade, denn Roller kann viel mehr als jeder denkt!

Work-Life-Balance

Schwierig im Handel, bei Öffnungszeiten bis 19.00/20.00 Uhr und am Wochenende, aber wer diesen Job mit Leidenschaft ausübt, den stört das nicht.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, kann sehr viel erreichen!

Kollegenzusammenhalt

Wenn es drauf ankommt, halten alle zusammen!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden aktuell mehr gebraucht als gedacht, die wissen wie’s läuft.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetztenverhältnis ist voll in Ordnung. Natürlich kann man Sicherheit das Haar in der Suppe suchen, aber im Großen und Ganzen top!

Arbeitsbedingungen

Es wird gespart wo es geht aufgrund der aktuellen Situation. Das Kaufverhalten ändert sich und das macht es deutlich schwieriger als vor ein paar Jahren.

Kommunikation

In einem Unternehmen mit >3000 Mitarbeitern bleibt mit Sicherheit auch mal die ein oder andere Information aus, aber dafür ist auch jeder in gewisser Weise selbst verantwortlich!

Gehalt/Sozialleistungen

Leider ist man vor vielen Jahren aus dem Tarif ausgestiegen und seitdem gibt es keine regelmäßigen Erhöhungen mehr, auch kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Es wird ein Mindestlohn über alle Positionen von 14€/Std gezahlt (Zulagen für Führungspositionen werden gezahlt), es ist eben Dienstleistung und keine Industrie. Für das was erwartet wird, sollte deutlich mehr gezahlt werden!

Gleichberechtigung

Keine Frage.

Interessante Aufgaben

Jeder Kunde und auch jeder Mitarbeiter ist anders und allein deswegen ist das täglich eine interessante Aufgabe!

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Vielen Dank für tolle Chancen und eine tolle Perspektive

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jobsicherheit, nahbare Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten und die dünne Besetzung

Verbesserungsvorschläge

Neue Impulse wären Toll, Jobrad wäre auch nett

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist wie immer durch verschiedene Geschehen geprägt aber durchweg positiv

Image

Super

Work-Life-Balance

Typisch Handel

Karriere/Weiterbildung

Tolle Chancen auch ohne viel Schnickschnak hier muss niemand studiert haben um Karriere zumachen

Gehalt/Sozialleistungen

Ist OK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier tut sich Roller schwer, wir schmeißen viel zu viel weg

Kollegenzusammenhalt

Unter uns Kollegen macht es Spass im Team

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gut

Arbeitsbedingungen

Die Sozialräume könnten besser sein

Kommunikation

Hier müssen wir besser werden, aber es ist bekannt und die Kollegen bemühen sich

Gleichberechtigung

Ich sehe hier keinen Unterschied zwischen den Kollegen bei der Behandlung

Interessante Aufgaben

Jeden tag was neues, genau das richtige für mich


Umgang mit älteren Kollegen

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Ich habe da gerne gearbeitet.Trotzdem ließ Roller mich gehen,weil ich eine VZ haben wollte.Das hatten sie für mich nicht

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Teilzeitkraft flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Chancen auf Vollzeitstelle wenn man keine Beziehungen hat oder Liebling vom Filialleiter ist. Kaum ein Samstag frei obwohl das möglich wäre.

Verbesserungsvorschläge

Langjährigen, erfahrenen Mitarbeitern sollte mehr geboten werden zb. in Form von mehr Wochenstunden anstatt sie gehen lassen. Sie sollten mehr geschätzt werden.

Karriere/Weiterbildung

In elf Berufsjahren habe ich 2 Herstellerschulungen gehabt. Zu wenig wenn man gute Leistungen und zufriedene Kunden erwartet.

Kommunikation

Wichtige Informationen wurden oft nicht weiter gegeben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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War mal richtig gut

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Verbesserungsvorschläge

Bildet aus! Verpflichtet eure Führungskräfte zu Schulungen und bringt Ihnen die Grundlagen bei. Schickt eure Verkäufer in Schulungen, wer nicht weit fahren mag kann doch an online Schulungen teilnehmen, in den letzten 8 Jahren durfte ich zu 2 ! Schulungen. Leider scheint es komplett dem ermessen des Führungsteams zu unterliegen wer was lernen darf.

Image

Immer mehr unzufriede Kunden, Qualität der Möbel passt nicht mehr zum Preis, seit Jahren steht die Ausstellung gleich da, die Mitarbeiter haben keinen anreiz für den Kunden neues zu schaffen, bei Reklamation ist die Bearbeitung mangelhaft und als kleiner Verkäufer kaum handhabe dem Kunden zu helfen, Aufbau Qualität nimmt immer mehr ab da die Azubis dazu missbraucht werden.

Work-Life-Balance

Auf private Termine wird bei uns geachtet. Allerdings ist das völlig abhängig wie gut das Team dafür sorgt. Bereits im gleichen Markt wird bei einer anderen Warengruppe darauf keine Rücksicht genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unteres Niveau im Handel, keine Sonderzahlungen und durch neues Provision System kaum Möglichkeit sein Gehalt zu verbessern, spendit card macht das leider nicht wett.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bedrucktes Papier muss wieder im Restmüll entsorgt werden und immer häufiger werden leicht defekte Möbel nicht mehr verkauft sondern direkt verschrottet da keine Möglichkeit besteht über eine Fundgrube oder ähnliches.

Kollegenzusammenhalt

Tolles, bereits lange bestehendes Team das es ausmacht über vieles hinweg zu sehen

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige Mitarbeiter die grundsätzlich ihren Job noch super gerne machen, leider wird ihre Erfahrung immer weniger geschätzt und sie werden "vergessen". Hier wäre es sinnvoll sie unabhängig von den jungen unerfahren WGLs bei neuem mal abzuholen und es ihnen wieder schmackhaft zu machen für Roller im Verkauf zu stehen

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Keine verpflichtende Schulungen für junge Führungskräfte, Umgang mit Azubis grenzt an Mobbing, Mitarbeiter werden in der Morgen oder Abendansprache vom Team der WGL vor allen anderen gedemütigt, Jahresgespräch wird nicht geführt, an einer Entwicklung der Mitarbeiter besteht keinerlei Interesse

Arbeitsbedingungen

Es wird moderner und man merkt das es viele neue Ideen gibt

Kommunikation

Viele Informationen muss man sich selber besorgen, wenn WGL oder Marktleiter "vergessen" Emails weiter zu leiten geht diese Information eben nicht bis zum Verkäufer

Gleichberechtigung

Wenn man nur weibliche und männlich vergleicht vielleicht akzeptabel aber sobald es darüber hinaus geht ....


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Naja die Arbeit ist sehr entspannt, aber der Verdienst dafür lässt zu wünschen übrig

2,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Karrierechancen und nicht immer alles kaputt sparen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Würde ich eins rückgängig machen wollen, dann das

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Man hat seine Leute mit den man sich gut versteht wird aber ungern gesehen

Arbeitszeiten

Jeden Tag 10-19 Uhr keine Zeit mehr Freizeit

Ausbildungsvergütung

500-700€

Die Ausbilder

Werden als Vollzeitkraft und nicht als Auszubildende angesehen

Aufgaben/Tätigkeiten

Jeden Tag das selbe, während der Corona Zeit ausgenutzt um dort alles auf Vordermann zu bringen

Respekt

Ständig unangebrachte Bemerkungen die als Kompliment verkauft werden


Karrierechancen

Spaßfaktor

Variation

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Sehr negativ entwickelt

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Früher als Familienunternehmen war einiges besser

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter und seriöser Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alles in allem ein guter Arbeitgeber

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Roller durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Roller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Roller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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