Es geht steil (senkrecht) bergab!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mittlerweile ist es egal was ich schlecht finde, es wird keine Verbesserung geben, die Firmenführung ist Kritik- und Vorschlagsresistent
Verbesserungsvorschläge
dafür ist es zu spät, Roller schafft sich ab und das seit Jahren
Arbeitsatmosphäre
unterirdisch, keine Wertschätzung, der einzelne MA ist unwichtig-Hauptsache die Zahlen kommen irgendwie und irgendwo her. Mitarbeiterschwund, keine Neueinstellungen, die verbleibenden MA müssen den Markt am laufen halten
Kommunikation
welche Kommunikation, nichtssagende Morgenmeetings, ansonsten findet keine statt
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt unter Kollegen ist noch das Beste an dem Laden
Work-Life-Balance
gibt es hier nicht, klar, es ist stationärer Handel aber andere bekommen das besser hin oder entwickeln zumindest Konzepte und Vorschläge für Verbesserungen.
Vorgesetztenverhalten
okay, mehr nicht
Interessante Aufgaben
hier ist nicht Interessantes zu finden
Gleichberechtigung
mehrere Tarifmodelle (Alt, Neu, Neu-Neu) mit Untergruppierungen, hier gibt es für gleiche Arbeit riesige Gehaltsunterschiede inkl. Sonderzahlungen und Prämiensystem, also GLEICH geht anders
Umgang mit älteren Kollegen
innerhalb des Marktes gut
Arbeitsbedingungen
Es ist trocken und beleuchtet, Computerarbeitsplätze sind vorhanden, Energie wird gespart, dadurch ist es im Winter zu kalt, Sauna im Obergeschoss im Sommer, durch die wenige MA riesige Flächen, teilweise allein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wöchentlich werden Unmengen an Papier verarbeitet und wieder entsorgt und das sehr oft völlig sinnlos, da gibt es bessere Lösungen, Energie wird gespart aber ist das im Bezug auf Heizung im Winter positiv? siehe Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
sehr negative Entwicklung, selbst die Altverträge mit Jahressonderzahlungen verdienen mittlerweile schlecht, Neuverträge (ohne Sonderzahlungen) katastrophal, Inflationsausgleich scheint ein Fremdwort zu sein, NEIN, ich vergaß, ab April gibt es sagenhafte € 50,- mehr, Brutto, so Weit ich mich erinnere, die letzten € 50,- mehr, wurden noch in Steintafeln geritzt bekannt gegeben (lach), und selbst um die € 50,- heult die Firmenführung
Prämiensystem nur für 3-4 Verkäufer interessant, der Rest schaut in die Röhre
Image
erfährt man jeden Tag im Kundenkontakt aufs Neue, ich würde sagen, wir befinden uns auch hier im freien Fall
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden