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Roller 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt kam immer pünktlich
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Pünktliche Gehalt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

mittlerweile ist es egal was ich schlecht finde, es wird keine Verbesserung geben, die Firmenführung ist Kritik- und Vorschlagsresistent
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Gehalt, Arbeitszeitsystem, Prämiensystem
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, moderne Vertriebskonzepte entwickeln
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dafür ist es zu spät, Roller schafft sich ab und das seit Jahren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Roller ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


werden geschätzt und geachtet
4
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innerhalb des Marktes gut
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roller ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


sehr negative Entwicklung, selbst die Altverträge mit Jahressonderzahlungen verdienen mittlerweile schlecht, Neuverträge (ohne Sonderzahlungen) katastrophal, Inflationsausgleich scheint ein Fremdwort zu sein, NEIN, ich vergaß, ab April gibt es sagenhafte € 50,- mehr, Brutto, so Weit ich mich erinnere, die letzten € 50,- mehr, wurden noch in Steintafeln geritzt bekannt gegeben (lach), und selbst um die € 50,- heult die Firmenführung
Prämiensystem nur für 3-4 Verkäufer interessant, der Rest schaut in die Röhre
1
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Keine Gehaltsentwicklung seit Jahren, keine Vorschläge, Ideen, Lösungen von Arbeitgeberseite
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


nicht vorhanden
1
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nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Roller wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Roller schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Roller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Roller als eher traditionell.
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