3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es geht steil (senkrecht) bergab!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mittlerweile ist es egal was ich schlecht finde, es wird keine Verbesserung geben, die Firmenführung ist Kritik- und Vorschlagsresistent
Verbesserungsvorschläge
dafür ist es zu spät, Roller schafft sich ab und das seit Jahren
Arbeitsatmosphäre
unterirdisch, keine Wertschätzung, der einzelne MA ist unwichtig-Hauptsache die Zahlen kommen irgendwie und irgendwo her. Mitarbeiterschwund, keine Neueinstellungen, die verbleibenden MA müssen den Markt am laufen halten
Image
erfährt man jeden Tag im Kundenkontakt aufs Neue, ich würde sagen, wir befinden uns auch hier im freien Fall
Work-Life-Balance
gibt es hier nicht, klar, es ist stationärer Handel aber andere bekommen das besser hin oder entwickeln zumindest Konzepte und Vorschläge für Verbesserungen.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
sehr negative Entwicklung, selbst die Altverträge mit Jahressonderzahlungen verdienen mittlerweile schlecht, Neuverträge (ohne Sonderzahlungen) katastrophal, Inflationsausgleich scheint ein Fremdwort zu sein, NEIN, ich vergaß, ab April gibt es sagenhafte € 50,- mehr, Brutto, so Weit ich mich erinnere, die letzten € 50,- mehr, wurden noch in Steintafeln geritzt bekannt gegeben (lach), und selbst um die € 50,- heult die Firmenführung
Prämiensystem nur für 3-4 Verkäufer interessant, der Rest schaut in die Röhre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wöchentlich werden Unmengen an Papier verarbeitet und wieder entsorgt und das sehr oft völlig sinnlos, da gibt es bessere Lösungen, Energie wird gespart aber ist das im Bezug auf Heizung im Winter positiv? siehe Arbeitsbedingungen
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt unter Kollegen ist noch das Beste an dem Laden
Umgang mit älteren Kollegen
innerhalb des Marktes gut
Vorgesetztenverhalten
okay, mehr nicht
Arbeitsbedingungen
Es ist trocken und beleuchtet, Computerarbeitsplätze sind vorhanden, Energie wird gespart, dadurch ist es im Winter zu kalt, Sauna im Obergeschoss im Sommer, durch die wenige MA riesige Flächen, teilweise allein
Kommunikation
welche Kommunikation, nichtssagende Morgenmeetings, ansonsten findet keine statt
Gleichberechtigung
mehrere Tarifmodelle (Alt, Neu, Neu-Neu) mit Untergruppierungen, hier gibt es für gleiche Arbeit riesige Gehaltsunterschiede inkl. Sonderzahlungen und Prämiensystem, also GLEICH geht anders
Interessante Aufgaben
hier ist nicht Interessantes zu finden
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Schlimmer geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitszeitsystem, Prämiensystem
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, moderne Vertriebskonzepte entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Ist okay, mehr aber nicht
Image
Rezensionen lesen, das sagt alles
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltsentwicklung seit Jahren, keine Vorschläge, Ideen, Lösungen von Arbeitgeberseite
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Ressourcen wird geachtet, sozial geht anders
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern ist er gut, schwarze Schafe gibt es überall
Umgang mit älteren Kollegen
werden geschätzt und geachtet
Vorgesetztenverhalten
In der Abteilung gut,...
Arbeitsbedingungen
Es ist trocken ;-), im Sommer zu heiß (Obergeschoss) und jetzt im Winter wird an der Heizung gespart, stetiger Abbau von Arbeitskraft, die wenigen Verbliebenen stemmen den Laden, das geht an die Substanz
Kommunikation
Kommunikation kennt nur ein Thema, mehr, mehr, mehr
Gleichberechtigung
Alt-Verträge, Neu-Verträge, Neu-Neu-Verträge, das ist nichts mit Gleichberechtigung, Prämiensystem, von dem einige Wenige sehr gut profitieren, andere keine Chance haben
Interessante Aufgaben
Da ist nichts interessantes
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Bisher guter und fairer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Roller durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Roller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Roller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.