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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten187 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
113 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 50 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fordernd aber gut
Sehr gute Aussenwirkung
Man ist sehr flexibel
Wird stets gefördert
Im oberen Bereich
Gehören zur Firmenphilosophie
Sehr gut
Wissenstranfer und auf Augenhöhe
Sehr guten allen Belangen
Passen zu allen Lebenslagen
Direkt
Es zählt das Können, nicht das Geschlecht
Es wird nie langweilig
Great health benefits, great salary level
Diversity level
More diversity necessary, more focus on international setup (not only DE / FN), more transparent communication
soziale Leistungen
eingefahrene Strukturen
Bei kleinen Investitionen die die Wettbewerbsfähigkeit der Abteilung stark fördert nicht so lange hinauszögern.
Aufgrund der Konzerngröße etwas komplizierter
Alles
- Workshop Life Balance
- Zusatz Entgelte
- Aufgabenvielfalt
Entgeldgruppen verbessern da es hier oft zu Ungleichgewicht kommt
Man kann flexibel kommen und gehen. Das hält auch die meisten Mitarbeiter hier. Sollten hier Mal feste Schichtzeiten ohne Gleitzeit kommen, werden viele kündigen.
Vorgesetztenverhalten: Mitarbeiter ausspionieren, beobachten. Schenkt uns Vertrauen und Freiheit, dann macht die Arbeit mehr Spaß und die Produktivität geht hoch! Zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter, die dann auch gerne Mal eine Stunde länger machen. Aber so wie es aktuell ist nicht!
Mehr sozial! Mehr Mensch! Und das von ganz oben angefangen! Bitte das Rauchen durch abstechen ermöglichen! 4,5 Stunden nicht rauchen um dann in 30 Minuten Pause so viel zu rauchen das einem schlecht wird ist nicht zielführend! Es stresst die Leute nur und keiner hat mehr Lust die Maschine in den Pausen laufen zu lassen.
Stressig was in der Luftfahrtindustrie eher nicht sein sollte
War Mal sehr gut. Die Leute haben früher alle hier arbeiten wollen. Mittlerweile hat sich herum gesprochen, dass man als Person wenig geschätzt wird und wenn man nicht funktioniert aussortiert wird. Ich sage nur "Fürsorgegespräche bei 3 Fehltagen" die ziemlich unter der Gürtellinie sind.
Mal früher gehen wenn man erschöpft ist! Das ist auch der Punkt, den viele Mitarbeiter schätzen.
Keine Chance! Wer hier denkt und seine Meinung äußert, wird degradiert.
Jeder gegen Jeden
Schlechte Luft, sehr laut!
Gehalt ist top!
Viele ältere Kollegen ruhen sich auf ihrer Erfahrung aus, die sie nicht mit den jüngeren teilen. Werden hoch gelobt und haben Sonderstatus. Finde ich unfair!
Triebwerksteile herstellen. Viel Verantwortung
Anspruchsvolle und abwechlungsreiche Aufgabenstellungen, gute Bezahlung
Arbeitgeber achtet nicht auf Work-Life Balance, Menge an Aufgaben ist in vorgegebener Zeot nicht zu erfüllen.
Realistische und längerfristige Planung von Projektzielen; Koszeneinsparungen nicht nur an untere Hierarchie-ebenen weitergeben sondern auch auf Management-Ebene.
Ergonomische Arbeitsplätze nehmen zu. Informationen erreichen die Mitarbeiter rechtzeitig, Work-Life-Balance wird größtenteils gut ermöglicht
Entscheidungen außerhalb der Abteilungen und abteilungsübergreifend dauern lange.
Mehr Präsenz-Weiterbildungsangebote statt Videos oder eigen initiierte Weiterbildungssuche, bessere Frauenquote in allen Bereichen, Überprüfung der Abfallentsorgung (trotz Vorabtrennung wird Papier an manchen Standorten in Plastiksäcken abtransportiert)
Wellpass
Investiert endlich in neue Systeme anstatt Excellisten.
Es wird ständig alles weggeworfen, Spenden ist nicht erlaubt, zu kompliziert
So verdient kununu Geld.