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Jetzt Profil einrichten6 Werkstudent:innen bei Rolls-Royce Deutschland haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten bewertet.
5 Werkstudent:innen empfehlen Rolls-Royce Deutschland als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Gehalt
Zu konservativ. Viele Einschränkungen in der Arbeit (Prozesse, langsame und alte Hardware).
Bessere Arbeits-Hardware und IT
Unternehmenskultur, Gleichberechtigung, Umgang mit sozialen Problemen
Die Kollegen sind ganz nett.
Noch nie so einen Vorgesetzen erlebt. Er hatte einfach nie Zeit für mich. Find die Führungsebene könnte sich etwas mehr Zeit für ihre Mitarbeiter nehmen. Man hat sich einfach verlassen gefühlt.
Sehr kleine Büros.
Kommunikation mit Kollegen war recht gut. Kommunikation mit dem Vorgesetzen war sehr mangelhaft!
Die wenigen Aufgaben waren recht interessant, jedoch gab es oft kaum Arbeit. Der Vorgesetze hatte nie wirklich Aufgaben für einen. Man musste sich lediglich selbst die Aufgaben besorgen Bzw. überlegen, was man machen könnte.
Global Player und hoch angesehene Marke. Internationale Kollegen, dynamischer Arbeitsplatz an dem einem niemals langweilig wird.
Internationales Umfeld. Sowohl am Standort als auch während der Arbeit, was eins der Highlights für mich darstellt. Auch hier ein tolles Team-Gefühl.
"Trusted to deliver excellence" kommt nicht von ungefähr und schwingt immer mit.
Kann ich nicht beurteilen
Tolle Angebote auch für Studenten. Learnings und Erfahrungen helfen mir auch heute noch weiter.
In meinen Augen einer der Top-Arbeitgeber in der Region.
Erfüllt und auch von vielen Kollegen berücksichtigt und respektiert.
Tolle Gesten gegenüber den Kollegen, tolles Team-Gefühl
Nichts zu bemängeln.
Gut aber es gibt immer Raum für Verbesserung.
Aufgaben waren spannend und fordernd. Sie haben mich gut auf das "richtige" Berufsleben vorbereitet.
Gutes Gehalt, nette Kollegen
Geringe Aufstiegschancen, langsame Reaktion auf Änderungen, übertriebener Optimierungszwang, zu viel Meetings, zu häufiger Strukturwechsel
Weniger Meetings, weniger Strukturwechsel
Gutes Arbeitsklima. Wegen großen Büros zum Teil sehr laut.
Sehr Familie freundlich.
Großartiges Team. Großer zusammenhalt.
Professionelles verhalten im Konfliktfall. Es wird versucht die optimale Lösung zu finden.
Keine Klimaanlage in vielen Büros. Zu wenige Besprechungsräume dadurch ab und zu laut im Büro.
Arbeit kann zum Teil selbst eingeteilt werden.