4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Versprechungen einhalten oder lieber keine derartigen Zusagen machen
Auf Bewerbungen reagieren - auch eine Absage ist eine Art Wertschätzung.
- schnellere Rückmeldung auf Bewerbung ggf. frühzeitig über späte Gespräche informieren
- PLANEN und dazu gehört auch ein Plan B
- mehr auf Bewerber eingehen
- Gesprächsführung und Verhalten verbessern
- selbstgesetzte Termine einhalten (die Rückmeldung kam nach 3 anstatt 1,5 Wochen)