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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Null Rückmeldung (diverse Bewerbungen)

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Pharmazie beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn es eine Absage wird, auf eine Bewerbung reagieren ist irgendwie das Mindeste. Aber überhaupt nicht antworten, spricht nicht für ein gutes Unternehmen!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalgewinnung und -entwicklung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
wir möchten uns auf diesem Wege in aller Form bei Ihnen entschuldigen. Sie haben vollkommen Recht damit, dass Ihnen eine respektvolle Rückmeldung zusteht.

Auch wenn es Ihnen nicht mehr direkt zugutekommt: Wir haben das Problem einer dezentralen Bewerberbetreuung erkannt und sind aktuell dabei, ein zentrales Bewerbersystem einzuführen. Damit können wir sicherstellen, dass jeder Bewerber und jede Bewerberin in Zukunft eine Antwort erhält.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Herzliche Grüße

Cornelia Geiger
Leitung Personalgewinnung und -entwicklung
personalgewinnung@ro-med.de

Schnelle Rückmeldung auf Bewerbung, viel Zeit für angenehmes Vorstellungsgespräch und Stationsführung

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Pflegefachmann beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zuverlässig, kompetent und professionell

4,9
Bewerber/inHat sich als Pflegefachmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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