Nach außen versucht man krankhaft ein top Arbeitgeber zu sein, in der Wirklichkeit sieht alles ganz anders aus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kündigung und das pünktliche Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles aber wirklich alles und das was schon von mir und x anderen negativ empfingen und bewertet wurde
Verbesserungsvorschläge
Bringt nix ändern wird sich da nie was habe meine Erfahrung dort gemacht never ever rommelag.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war geprägt von Überlastung und überforderung. Es gab wenige bis keine Mitarbeiter in der Abfüllung. Man hat pro Team wenn es gut lief 3 bis 4 Leute von dennen 2 Urlaub hatten oder krank waren. Das einlernen funktioniert dort überhaupt nicht. Man wird in eine Gruppe rein geworfen, in der Gruppe ist ein Schichtführer welcher durch previlegien an diese Position kam, und überhaupt nicht in diese Position paßt weil kein Eignungstests durchgeführt wird. Diese "Führungskraft" hat die Leute Delegiert und selber im Büro mit anderen private Gespräche gehalten. Es gab kein richtiges einlernen, es gab nur planloses hin und her werfen zwischen den Mitarbeitern welche alle immer irgendwas anderes erklärt haben oder kurz vor dem Burnout standen. Ich kenne viele Betriebe,in den meisten Betriebe gab es einen Bereich und dort war man angelernt. Wenn man das gelernt hat könnte man selbst mehr lernen um sich zu beweisen oder seinen Job in dem Bereich sauber erledigen mit fast keinen Fehlern. Hier ist leider nicht so, man soll 6 arbeiten als 1 Mitarbeiter erledigen. Es wird oft EINSTELLER!!!!!!!!!!! gebrüllt obwohl die Personen nach 10+Jahren selber eine Rolle wechseln können.
Kommunikation
Es wurde gelästert, und sich aufgeregt hinter dem Rücken der anderen Mitarbeiter. Beim seltsamen und nutzlosen shopfloor hat man auf beste Mitarbeiter getan, danach wurde privat geredet ohne wirklich eine Übergabe. Wenn es wieder drunter und drüber ging waren immer die anderen schuld. Es wurde alles von einem zum anderen geschoben. Ja also es gab Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle meiner für einen. Mach 6 arbeiten als 1 Mann. Sag immer ja und Amen, mich wundert es auch nicht das es da kein Betriebsrat gibt geschweige einer gewerkschaft mit Tarif
Work-Life-Balance
Man bewirbt sich auf stelle x die keiner will und auf das xyz Schicht Model, am Ende wird man gezwungen und verplant auf 6 Tage die Woche. Mit 24 7 Schichten wird man auch genervt. Wenn man nicht will wird man am Wochenende verplant. Wenn man was sagt ist man raus. Also keine work life balance im Büro ja aber sicher nicht in der Produktion. Lebe für die Firma damit die Gesellschafter ihre Immobilien und investments tätigen können und sei ruhig.
Vorgesetztenverhalten
Schlimm, man wird überfordert mit Sachen die einen nichts angegangen haben. Man wurde zu irgendwelche Tätigkeiten aufgefordert welche die intralogistik angehen zu erledigen. 25 kg säcke schleppen ist wirklich eine tolle Sache als Arbeiter an Maschinen top. Der Vorgesetzte welcher lieber delegiert hat und selbst private Gespräche geführt hat hat das nicht gemacht. Man hat lieber Telefone angerufen um Mitarbeiter noch mehr Arbeit zu geben und sie noch mehr zu überfordern. Letzten Endes hat man noch gelogen bezüglich dem warum man nicht im Plan eingeteilt ist. Man weiß ja natürlich nichts . Ich kann sagen das ich enttäuscht bin in diesem Unternehmen angefangen zu haben. Ich habe keine Zeit vergeudet. Aber zum Glück muss ich dort nicht mehr hin.
Interessante Aufgaben
Am Anfang dachte man es ist alles automatisiert. Am Ende sah man das da alles veraltet ist und so eng gebaut das man dort die pure Krätze kriegt. Der Reinraum war die Hölle. Man Schwitzt es gibt keine richtige Größe die man braucht. Man steht permanent unter Stress da die Mitarbeiter überfordert sind und alles selber machen und an Ende soll man selbständig nach 3 Monaten alles können von den be man 2 Monate vergeudet hat da kein Personal da war zum einlernen. Man unterschreibt für alles und ich meine alles. Auch wenn es nicht dein Bereich ist, die Schulungen sind ein Witz und nutzlos. Es gibt soviel mehr aber das sprengt den Rahmen hier. Im ganzen und großen komplett daneben außen hui innen pfui
Gleichberechtigung
Wenn man eine gute Position hätte als Schichtführer zb war man beliebt bei dem Vorgesetzen und wurde gut behandelt, als normaler Dackel war man überall der Buhmann. Lästereien über die ex Angestellte dort in der Produktion Abfüllung haben einiges über das Denken der dort arbeitenden gezeigt. Wenn man so über die ex Mitarbeiter redet mit 5 Leuten im Kreis dann weiß man wie die über dich reden wenn du nicht da bist oder gehst
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Kollege sagte mir, als er angefangen hat dort war er der älteste er wurde gemobbt und musste wechseln in eine andere Gruppe. Untereinander ist der Umgang auch nicht gut dort
Arbeitsbedingungen
Ich fasse zusammen. Lästereien über jetzige und ex Arbeitnehmer. Reinraum ist die Hölle man holt sich da Schweißpilze. Überforderung. Kein work life balance 6 Tage die Woche oder 24 7 Schicht. Dauernde Anrufe generve belanglose Sachen durch Schichtführer. 1 Mann für alles. Geschrei von verpackern EINSTELLER!!!!!! Um eine Rolle nach 10 bis 15 Jahren wechseln zu lassen obwohl es deren Arbeitsplatz ist. Kein einlernen. X von Sachen erwartet was die Firma und die Abteilung Produktion Abfüllung extrem unattraktiv macht. Es gibt mehr aber es ist zuviel zum aufzählen besser selber Erfahrung sammeln. Nicht umsonst ist das Image der Firma nicht gut. Ich bin froh dort weg zu sein und nicht mehr hin zu müssen danke für meine Kündigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in einen Sack
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit zu wenig die man dort als 1 Mann erledigen muss. Es gibt auch kein Tarif keine gewerkschaft kein Betriebsrat was das warum beantwortet . Solltest du ausscheiden ab einem gewissen Monat dann gibst du weihnachtsgeld zurück, so eine Frechheit habe ich noch nie erlebt
Image
Man weiß das das Image schlecht ist in der Region. Deshalb suchen die verzweifelt mit lustigen und lächerlichen Slogan und Gesichtern der Lieblinge auf Bussen und Plakaten neue einfältige Mitarbeiter welche die ned kennen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du gute connections hast machst du es bis Schichtführer oder Abteilungsleiter. Sonst bleibst du immer unten in der Abfüllung.