Rommelag CMO als Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Parkmöglichkeiten, sowie die Ladestationen für E-Autos.
Die Zusammenarbeit zwischen den Arbeitskollegen ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben genannt
Verbesserungsvorschläge
1.Einrichtung einer Kantine:
Eine Kantine wäre dringend notwendig, um den Mitarbeitern eine bequeme Verpflegung vor Ort zu ermöglichen.
2.Modernisierung der Bürogebäude und Arbeitsplätze:
Es sollte eine umfassende Modernisierung der Bürogebäude und Arbeitsplätze erfolgen, um den aktuellen Anforderungen gerecht zu werden und ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
3.Professioneller Empfang an beiden Standorten:
An beiden Standorten sollte ein professioneller Empfang eingerichtet werden, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen und den Kundenservice zu verbessern.
4. Schulungen für Vorgesetzte: Vorgesetzte sollten Schulungen erhalten, um ihre Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern zu verbessern und eine konstruktive Arbeitsatmosphäre zu fördern.
5. Förderung zielgerichteter Arbeitsweise:
Es sollte eine zielstrebigere Arbeitsweise gefördert werden, um die Effizienz und Produktivität zu steigern.
6. Anpassung der Gehälter:
Die Gehälter sollten dringend an den Standard für den pharmazeutischen Bereich angepasst werden, da das aktuelle Vergütungsniveau unzureichend ist.
Zudem sollte vermieden werden, dass Lohnerhöhungen übersehen oder nicht kommuniziert werden. Es ist wichtig, dass Gehaltserhöhungen klar und rechtzeitig an die Mitarbeiter weitergegeben werden, um Motivation und Vertrauen zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt in Ordnung, jedoch gibt es definitiv Verbesserungspotenzial. Besonders in den Bereichen ergonomisches Arbeiten und moderne Arbeitsstrukturen könnte das Unternehmen stärker unterstützen. Einige Abläufe und Strukturen wirken leider veraltet und könnten zeitgemäßer gestaltet werden, um die Effizienz und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu fördern.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen läuft sehr gut – es herrscht ein offener und kooperativer Austausch. Allerdings gibt es bei der Kommunikation mit den Vorgesetzten noch Verbesserungspotenzial. Klarere und regelmäßige Informationen würden dabei helfen, Missverständnisse zu vermeiden und die Zusammenarbeit effizienter zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team ist hervorragend. Man fühlt sich von Anfang an sehr gut aufgehoben und unterstützt. Der Zusammenhalt und die Kommunikation unter den Kollegen könnten nicht besser sein. Es herrscht ein vertrauensvolles und respektvolles Miteinander, was die Arbeit angenehm und produktiv macht. Ich freue mich jeden Tag, mit einem so großartigen Team arbeiten zu dürfen!
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten in diesem Unternehmen lässt leider zu wünschen übrig. Es fällt auf, dass Mitarbeitenden oft nicht die Chance gegeben wird, sich voll zu entfalten, da vorgefasste Meinungen bestehen bleiben. Anstatt klare und direkte Kommunikation zu fördern, wird häufig unklar kommuniziert, was zu Missverständnissen führt. Die Verantwortung für eine reibungslose Zusammenarbeit wird oftmals auf die Mitarbeitenden abgewälzt, ohne dass eine Reflexion des eigenen Verhaltens seitens der Führungskräfte erfolgt. Hier wäre mehr Offenheit und Einsicht von Seiten des Managements wünschenswert, um eine produktivere und angenehmere Arbeitsumgebung zu schaffen.
Interessante Aufgaben
In der Pharmazie wird es nie langweilig. Es ist ein sehr umfangreiches Thema. Man lernt nie aus und es gibt immer wieder neue Herausforderungen.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz bietet großes Potenzial für Modernisierung und Verbesserung. Derzeit wirkt die Software jedoch veraltet und könnte erheblich von einer Aktualisierung profitieren. Eine moderne Ausstattung und zeitgemäße Softwarelösungen würden die Effizienz steigern und den Arbeitsalltag deutlich verbessern.
Image
Das Image von der Firma in der Umgebung ist nicht sehr positiv. Leider ist der Slogan „Mach doch was du willst" nicht ganz passend.