Schlimm, schlimmer, Rommelag!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Auf die Basis zugehen, nicht von oben runter regieren...
Arbeitsatmosphäre
geprägt von massivem Druck...jeder sollte sich ernsthaft die Frage stellen, warum ein Unternehmen dieser Größe keinen Betriebsrat hat. Bei den seit Jahren vorherrschenden Problemen wäre es sicher ein geeignetes Instrument um eine bessere Zusammenarbeit zwischen GF und MA´innen herbei zu führen...
Kommunikation
wenn Gefühlsausbrüche und lautstarkes Aufblasen eine Kommunikation ist, dann ....
Kollegenzusammenhalt
gibt es vereinzelt
Work-Life-Balance
unfassbarer Workload auf so ziemlich alle "normalen" Mitarbeiter:innen
Vorgesetztenverhalten
Schlimm wie sich die oberen Führungskräfte benehmen.. das sollten mal die Eigentümer mitbekommen...aber das Problem hat sich hoffentlich bis Ende des Jahres erledigt...
Arbeitsbedingungen
schlimmer geht es nicht mehr, da hilft auch kein Obstkorb o.ä um Misstände auszugleichen....während man im Glaspalast arbeitet muss man in der PAuse in den verdreckten Baucontainer....eklig....
Gehalt/Sozialleistungen
selbst mit den letzten Erhöhungen nicht kompetitiv
Image
es wird versucht das Image der Firma umzudrehen...mit mäßigem Erfolg
Karriere/Weiterbildung
sei nett und nicke ab, dann läufts auch mit der KArriere...schwimmst Du gegen den Strom ist die KArriere auch mal schnell beendet....Beispiele von Kollegen die plötzlich von einem auf den anderen Tag weg waren gibt es zur genüge.....