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Jetzt Profil vervollständigen53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Sehr gutes Personal Büro
Schichführer sollten weniger im Büro sitzen
Mehr Mitarbeiter Qualifizieren
Könnte besser sein
Fast nicht vorhanden
Es muss nur gefragt werden
Ist ganz ok
Könnte mehr machen
Jeder denkt an sich
Jüngere Leute. Könntennden ältern öfters helfen
Könnte mehr Intresse zeigen am Sonaten OK
Ziemlich zufrieden
Es wird zu oft nein gesagt
Schichtarbeit und keine Wochenende
Jeder denkt an sich
Trotz alter harte Arbeit
Kaum Ansprechpartner
Wieder für Landau: Es wird viel getan für die Mitarbeiter, nur wollen das viele nicht sehen.
Gruppe: Dass man einen Standort wie Landau schließt und es noch nicht einmal für notwendig findet seitens oberster Führung hierher zu kommen und den Mitarbeitern in die Augen zu schauen. Aber dazu wäre eben Charakter notwendig und den lernen die sog. Manager eben nicht auf der Schule.
Bringt die Werkschließung ordentlich über die Bühne. Die Mitarbeiter haben Euer Verhalten nicht verdient, standen immer loyal zu ihrer Ronal!
Wenn man nichts auf die gibt, die nur schlechte Stimmung verbreiten, ist es sehr gut hier zusammen mit den Kollegen zu arbeiten
Aufgrund vieler schlechter Äußerungen von Menschen, die nur meckern können, aber nie etwas tun um besser zu werden, ist das Image sehr schlecht, leider.
für den "normalen" Arbeitnehmer schwierig. Ab bestimmter Position dann schon wesentlich besser
Es wird vieles geboten, es könnte immer mehr sein, klar.
Steht ständig in der Kritik, real ist das aber alles nicht ganz so schlecht wie propagiert wird.
Auch hier wieder: Für Landau ist das ok, wird viel getan nur wenig davon anerkannt von denen für die man etwas tut, leider.
Gruppenweit schreibt man sich unglaublich viel auf die Fahne und will glänzen, dem ist allerdings bei weiten nicht so. Werte? Fehlanzeige!!
Grundsätzlich gut bis sehr gut. Man wird nur immer wieder mal ca. 25 Jahre zurück befördert, aus dem nichts heraus
War immer sehr gut, lokal in Landau. Wie sich die Gruppe aktuell präsentiert ist, gerade für die älteren Mitarbeiter, unterste Schublade, hätte ich so niemals erwartet.
Auch hier immer noch zu viele, die sich nicht trauen (?) endlich loszulassen und sich auf neue Wege einzulassen
Weitgehend in Ordnung. Es gibt natürlich aus Arbeitsplätze, welche nicht die besten Bedingungen bieten. Wie in jedem anderen Unternehmen auch!
Hier gibt es nach wie vor Schwierigkeiten, das wird sich wohl auch nicht mehr ändern, leider
kein Thema, jeder ist anerkannt
Die Vielfalt an Aufgaben ist hier fast nicht zu überbieten (wenn man will)
Das Unternehmen ist bemüht nicht abgehängt zu werden. Das sieht man in verschiedenen Bereichen und das ist aus meiner Sicht auch richtig so. Trotzdem werden viele Ideen und Konzepte verschleppt.
Die kühle und lieblose Arbeitsatmosphäre, desinteressierte Abteilungsleitungen und ewig-gestrige Kollegen aus der Produktion.
Behandelt jeden Kollegen und jede Kollegin gleich. Von den externen Mitarbeitenden an der Pforte, über die Damen und Herren in der mechanischen Nachbearbeitung bis zur Verwaltungsabteilung. Zeigt den Leuten, dass ihr sie >wirklich< wertschätzt und bezahlt ordentliche Gehälter.
Jeder arbeitet irgendwie für sich; kühle Arbeitsatmosphäre
In meiner Position war es in Ordnung.
Die Unterschiede zwischen "Blue- und White-Colour"-Belegschaft sind dramatisch. Das Umweltbewusstsein ist vorhanden, aber möglichst nur entlang des gesetzlichen Minimums.
Zitat am ersten Tag meines Eintritts: ''Mit Arbeitskollegen mache ich nichts privat, nur damit du das weißt.''
Es wird zu viel Wert auf die Meinung älterer Kollegen gelegt. Erfahrung wird hier mit dem Spruch "das haben wir schon immer so gemacht" verwechselt.
Ich hatte einen guten Draht zu meinen Vorgesetzten.
War okay im Team. Zwischen der Verwaltung und der Produktion findet viel Augenwischerei statt.
Blue vs. White-Colour wird hier gelebt. Es gibt quasi keine Wertschätzung gegenüber den Kollegen und Kolleginnen in der Produktion.
Sehr vielfältige Aufgaben und Dienstreisen je nach Job
Manche Entscheidungen von „oben“ sind fraglich
Mehr Struktur und Führung wäre besser
Gut
Leider etwas schwierig
Flexibel
Ist möglich
Man kann gut verdienen
Wird sehr drauf geachtet
Sehr gut
Gut
In Ordnung
Sehr gut
Gut
Gut
Ja, sehr vielfältig
Gut
Gut
Gut
Wenn man der Liebling des Chefs ist, geht so einiges leichter.
Manche wissen mehr als andere
Bei privaten Notfällen, sehr kulant und mitfühlend.
Mobbing
Work-Life-Balance muss dringend verbessert werden. Ebenso die Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Es gibt nette Kollegen, aber wenn die Personalchefin jemanden nicht mag, wird die Person raus gemobbt.
Workaholics willkommen
Es gibt Kollegen die würden durchs Feuer für einen gehen.
Verstehen das Problem, wollen aber nichts dagegen tun.
In jeder großen Firma ein Problem...
Ja sehr abwechslungsreich.
- Produktionsstandort in Deutschland
- Entwicklungszentrum am nahegelegenen Standort Forst
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
- Gutes, kollegiales Arbeitsklima
- Flache Hierarchien
- Entwicklungspotential
- Moderne Büroausstattung
- Internationale Unternehmensgruppe
- Identifikation mit dem Produkt (designrelevant, Automobilbranche)
Mir macht die Arbeit mit direktem Bezug zum Produkt und der Produktion am Standort Landau Spaß. Alle organisatorischen und planerischen Tätigkeiten können vor Ort direkt in die Umsetzung gebracht werden. Neue Ideen werden angenommen und Erfolge werden zusammen gefeiert. Die Atmosphäre empfinde ich insgesamt als sehr angenehm, denn alle KollegInnen arbeiten letztlich an den gleichen Zielen und unterstützen sich gegenseitig.
Bekannter Arbeitgeber in der Region.
Neben der Kernarbeitszeit ist es möglich, Stunden flexibel abzubauen. Da es ein sehr kollegiales Umfeld ist, werden auch familiäre / persönliche Umstände berücksichtigt. Es gibt Angebote wie Bike Leasing und Home Office.
Ich wurde bei meinen Weiterentwicklungswünschen unterstützt.
Gutes branchenübliches Verhältnis
In meinem Bereich wird versucht, ressourceneffizient zu arbeiten.
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Neben dem beruflichen ist auch der persönliche Austausch wichtig. Es werden gelegentlich Team Events organisiert, die Weihnachtsfeier hat auf einem Weingut stattgefunden und hat alle Mitarbeitende zusammengebracht.
Die Erfahrung von vielen älteren Mitarbeitenden wird wertgeschätzt und genutzt.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Die Hierarchien sind flach und die Kommunikation ist auf Augenhöhe.
Falls die Aufgabe es erfordert erhält jeder Mitarbeitende ein Diensthandy, das Equipment ist sehr modern: Höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Monitore etc.
Es gibt abteilungsübergreifende tägliche Abstimmungen in der Produktion und gemeinsame Fehleranalysen. Auch KollegInnen aus anderen Fachbereichen interessieren sich für die Fertigung und fragen Produktionsführungen an. Somit kennen alle Mitarbeitende das Produkt und die Schritte bis zur Lieferung an den Kunden.
Ich habe bislang keine ungerechte Behandlung ggü. bestimmten Personen(gruppen) erfahren und habe den Eindruck, dass Motivation und Eigeninitiative - unabhängig von bestimmten Merkmalen - wertgeschätzt werden.
Ich finde den Bezug zum Produkt, das dynamische Umfeld der Automobilbranche und die unterschiedlichen Produktionsbereiche an einem Standort sehr spannend. Mitarbeitende haben ein breites Aufgabenspektrum und hohe Verantwortung innerhalb ihres Aufgabenbereichs.
Wenige Leute mehr Arbeit
Sehr schlecht
Zu wenig für Schicht system
Führungspositionen entscheiden ändern und wir müssen mitspielen
Eher weniger oft kurzfristig werden wir benachrichtigt
Gibt es nicht
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