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Rott 
Group
Bewertungen

10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

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1,0
Nicht empfohlen
Hat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rott Group gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze, mittlerweile muss man nicht mehr für Kaffee zahlen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

von den Mitarbeitern wird verlangt, sich nicht festzufahren und für Änderungen offen zu sein, von der Geschäftsführung wird das allerdings charakterlich nicht gelebt. Am Arbeitsplatz ist Radio- und Handyverbot (hallo 21. Jahrhundert?), der Umgangston der Geschäftsleitung, vor allem per Mail, ist teilweise sehr respektlos mit 100 Rufezeichen und in Großbuchstaben formuliert.
In Besprechungen oder an der Weihnachtsfeier wird immer so geredet, als würde man sich für die Mitarbeiter interessieren; ich kenne aber keinen Mitarbeiter in dem Betrieb, der das so bestätigen würde.

Verbesserungsvorschläge

Es wurden schon viele Besprechungen mit den Mitarbeitern geführt, Verbesserungsvorschläge sind bekannt.
Ein erster Vorschlag wäre, sich hierüber mal Gedanken zu machen, anstatt für alles eine Ausrede zu finden.
Ein Betriebsrat wäre längst überfällig.
In allen Abteilungen sollte mehr Personal eingestellt werden, damit man zum einen auf die permanenten Kündigungen vorbereitet ist und zum anderen nicht alle ständig unter Druck mit viel zu viel Arbeit klarkommen müssen (das wirkt sich im Übrigen auch auf die Qualität der Arbeit aus).

Arbeitsatmosphäre

Durch den autoritären Führungsstil der Geschäftsleitung ist das Vertrauen untereinander nicht hoch, es fühlte sich für mich grundsätzlich alles eher nach einer Angstkultur an.

Image

Das Image der Firma ist im Umkreis bekannt, in erster Linie durch die billige Baumarktqualität, aber auch durch die hohe Fluktuation des Personals.
Die meisten Mitarbeiter sind nach allerspätestens 2 Jahren wieder weg, was nicht unbegründet ist.
Wenn man erwähnt, dass man hier arbeitet, folgen meistens empörte Blicke.

Work-Life-Balance

Vertraglich vereinbart ist eine Gleitzeit, das wird allerdings gelebt mit einer Kernarbeitszeit von 8-17 Uhr, in der Regel mit 40 Wochenstunden. Da ist die Frage wo da noch Gleitzeit möglich sein soll?
Urlaub sind aktuell 25 Tage, wobei für Weihnachten und Silvester JEWEILS ein GANZER Urlaubstag abgezogen wird.
Hier gibt es eher eine Work-Life-Dysbalance, Kollegen mit Burn-Out sind auf seltsame Weise verschwunden (..)

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich zur Teamleitung hocharbeiten, allerdings bekommt man auch in dieser Position keine wirkliche Verantwortung übertragen.
Man kann zwar Urlaube genehmigen oder Meetings führen, aber für anderweitige Entscheidungen muss man trotzdem die Geschäftsleitung fragen.
Wer sich fortbilden will, muss sich jahrelang an die Firma binden, die Ausfallzeit muss man selber mit Urlaub und Überstunden generieren und bei vorzeitigem Verlassen des Unternehmens soll man den VOLLEN Betrag der Weiterbildung zurück zahlen, das ist nicht mal rechtens.

Gehalt/Sozialleistungen

Geringes Gehalt.
Man wird nach meiner Wahrnehmung zudem benachteiligt, wenn man lange im Unternehmen bleibt.
Wenn man dann doch mal eine Gehaltserhöhung bekam, folgte zugleich ein massiver, unverhältnismäßiger Anstieg des Aufgabengebiets, wodurch eigentlich schon wieder die nächste Gehaltserhöhung erforderlich wäre.
Die Erhöhungen wurden außerdem meistens gestückelt, damit man ja nicht gleich auf einmal mehr bekommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nichts mitbekommen, was ich mit Bewusstsein nennen würde.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt an sich ist wie in jeder Firma sehr unterschiedlich. Durch die meiner Meinung nach empfundene Angstkultur bilden sind Grüppchen. Manche Mitarbeiter treffen sich auch mal privat, andere halten sich lieber raus und machen ihr eigenes Ding.
Bezogen auf die Arbeit können viele Mitarbeiter bei Fragen aber nicht weiterhelfen, da sie selbst noch zu neu und unerfahren sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider gab es kürzlich eine Mitarbeiterin die in die wohlverdiente Rente gegangen ist und man hätte mit einem Blumenstrauß o.Ä. gerechnet. Stattdessen bekam die Mitarbeiterin eine sehr unfreundlich formulierte Mail mit dem Vorwurf, sie würde sich unkollegial verhalten, weil sie den ihr zustehenden Resturlaub noch nehmen würde - Das muss man sich erstmal vorstellen, nachdem man 50 Jahre gearbeitet hat!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten arbeiten selber unter Druck, weil ihnen durch die hohe Fluktuation viel zu viel Arbeit aufgedrückt wird.
Dadurch sind sie meistens selber total gestresst und haben nicht viel Zeit um auf die Mitarbeiter einzugehen, was auch dafür sorgt, dass neue Mitarbeiter nicht richtig eingelernt werden können.

Arbeitsbedingungen

In dem Büro in dem ich gearbeitet habe war keine Klimaanlage vorhanden, obwohl am Gebäude eine Anthrazite Fensterfront verbaut wurde; im Sommer kann man sich dadurch einen Saunagang sparen; wir saßen manchmal mit unseren Füßen in Wasserkübeln unter dem Schreibtisch da, um uns wenigstens ein bisschen abzukühlen.
Büroeinrichtung teilweise sehr veraltet, durch das Licht aus alten Röhren bekam ich Kopfschmerzen, der Boden knarzt und man hat das Gefühl, dass der Boden bald ein Stockwerk nach unten wandert.
Schreibtische konnten nicht höhenverstellt werden.
In manchen Büros gab es keine Fenster.
Oft war es entweder zu heiß oder im Winter eben dann zu kalt.

Kommunikation

Dank eines kürzlich durchgeführten Coachings wurden monatliche Team-Meetings eingeführt, hier wird aber von den Teamleitern nur auf bereits bekannte Probleme hingewiesen. Neuerungen können oft nicht mitgeteilt werden, da die Teamleiter meistens selbst sehr kurzfristig, oder gar nicht, darüber informiert werden.
Es kam auch schon vor, dass Kunden nach einer Werbeaktion gefragt haben, von welcher die Mitarbeiter im Verkauf noch gar nichts wussten - können Sie sich vorstellen wie peinlich es ist, wenn man dem Kunden dann sagen muss dass es die Aktion plötzlich doch gibt?

Gleichberechtigung

Mir und anderen Frauen ging es so, dass wir uns in Anwesenheit bestimmter Personen der obrigen Familiengruppe sehr unwohl fühlten. Genauere Details darf ich hier nicht angeben.


Interessante Aufgaben

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Familienfreundlich und Flexibel

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rott Group gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich persönlich Familie und Arbeit sehr gut vereinbaren kann und gerne in die Arbeit gehe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Winter ist das Lager echt kalt

Verbesserungsvorschläge

Unterstützung bei der Arbeitskleidung

Arbeitsatmosphäre

Der direkte Kontakt mit den Kollegen ist super, natürlich kann man nicht jeden im Unternehmen kennen.

Image

Ich arbeite schon ein paar Jahre dort und ich bin absolut zufrieden, und der Umgang mit den Mitarbeiter ist genau so wie in jeder anderer Firma wo ich war.

Work-Life-Balance

Familienleben und privat kann ich sehr gut vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Konnte ich noch nicht in Anspruch nehmen

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Arbeit die jeder einzelne macht ist die Bezahlung gerecht und fair.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen und wenn man Hilfe braucht sind sie da.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenn es mal etwas länger dauert ist es völlig in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und man kann gut mit Ihnen reden.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsumfeld ist genau so wie in jedem Lager. Nur einen Stern Abzug, da ich mir wünschen würde, dass man zur Arbeitskleidung einen Zuschuss bekommen könnte.

Kommunikation

Kann abteilungsübergreifend verbesserte werden aber momentan ganz gut

Gleichberechtigung

Es wird immer versucht das jeder gleich behandelt wird und das jedem geholfen wird.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wiederholen sich aber doch ist jeder Tag anders.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Pro Aktiv kommunizieren

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rott Group gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen
Naturnähe
Flexible Arbeitszeitmodelle
Ein offenes Ohr bei Geschäftsleitung

Verbesserungsvorschläge

Teambildende Maßnahmen
Wertschätzung und Lob für die MA
Bindung der MA ans Unternehmen,
Kleine Gesten sind oft wirkungsvoller als Gehaltserhöhungen
MA-Verpflegung

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb unserer Abteilung sehr gut, in anderen Abteilungen z.T. Unzufriedenheit

Image

Allgemein nicht so positiv
Manch Kommentar ist hier unsachlich, manche Bewertung fragwürdig. Offene Kommunikation beizeiten wäre wünschenswert

Work-Life-Balance

Durch die verschiedenen flexiblen Arbeitszeitmodelle sehr gut, ich hatte bei der Einstellung die Wahlmöglichkeit, ist aber evtl.nicht in allen Abteilungen umsetzbar

Karriere/Weiterbildung

Ist durchaus möglich, wird unterstützt, Wie in allen Bereichen: man sollte darüber reden...

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen, VWL wird wieder eingeführt (angekündigt)

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung perfekt, zwischen den Abteilungen auch gut

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich mache nur gute Erfahrungen

Arbeitsbedingungen

Ursprünglich angemessen;
Krankheitsbedingt wird der Arbeitsplatz für mich jetzt ergonomisch ausgestattet, das empfinde ich als sehr wertschätzend

Kommunikation

Ich kann mich nicht beschweren und wenn dann würde ich das persönlich tun und nicht auf dieser Plattform

Gleichberechtigung

Ich empfinde keine Differenzierung zwischen den Geschlechtern, ob das bei den Gehältern ebenso gehandhabt wird, kann ich nicht beurteilen...

Interessante Aufgaben

In meinem Job auf jeden Fall!
Ist aber sicher abteilungsabhängig...


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Seit Jahren zufrieden!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rott Group gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre und der Umgang ist sehr gut und angenehm. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.

Image

Das Image ist leider nicht das Beste, was teilweise auch von negativen Bewertungen - wie in diesem Portal - beeinflusst wird.
Vor allem die Bewertungen aus Oktober 2021 sind meiner Meinung nach alle von (ehemaligen) Mitarbeitern aus einem Team, das von der (ehemaligen) Teamleitung geradezu aufgehetzt wurden.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit wird über ein Stempelterminal erfasst - Beginn und Ende sind mit Kollegen und Teamleitung abzustimmen. Es gibt keine steifen oder fixierten Arbeitszeiten, wie es in einigen Bewertungen falsch dargestellt wird.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte bekommt auch die Möglichkeit dazu.

Gehalt/Sozialleistungen

Vermögenswirksame Leistungen werden bezuschusst und es gibt die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Das Gehalt liegt im ortsüblichen Rahmen.

Kollegenzusammenhalt

Super, alle Kollegen sind sehr nett und helfen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe hierzu noch keine negative Erfahrung gemacht. Der Umgang mit älteren Kollegen ist freundlich und respektvoll - egal in welcher Abteilung.

Kommunikation

Die Kommunikation ist im Großen und Ganzen gut. Es gibt hier sicher Verbesserungspotenzial - es wird aber auch merklich an mehr Informationsfluss und Transparenz gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Wer abwechslungsreiche, interessante Aufgaben haben möchte bekommt sie auch.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Zufrieden am Arbeitsplatz

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rott Group gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in unserer Abteilung und auch übergreifend ist gut. Die negativen Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen, schließlich kann man ja auch mit dem eigenen Verhalten die Atmosphäre beeinflussen.

Image

Das Image ist nicht das beste, das stimmt. Aber massiv unsachliche Bewertungen wie aus den letzten Monaten tragen kaum zu einer Verbeserung bei. Die Geschäftsleitung versucht immer wieder, hier etwas zu ändern und von etlichen Mitarbeitern wird das auch durchaus sehr positiv wahrgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen / Kollegen sind in der Regel sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Den Umgang mit älteren Kollegen/Kolleginnen finde ich respektvoll, freundlich und angemessen.

Vorgesetztenverhalten

Ich könnte nichts Negatives sagen. Der Umgangston ist völlig in Ordnung, freundlich und offen.

Arbeitsbedingungen

Die eine oder andere Verbesserung wäre hier möglich. Höhenverstellbare Schreibtische und etwas mehr Platz wären schön, kleinere Büroeinheiten ebenfalls. Aber prinzipiell ist alles vorhanden, was benötigt wird.

Kommunikation

Kommunikation ist immer ein spannendes Thema. Im Großen und Ganzen ist sie gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Im ortsüblichen Rahmen.

Interessante Aufgaben

Wer anspruchsvolle Aufgaben übernehmen möchte, der darf das auch! Und an vielseitigen und interessanten Aufgaben mangelt es auch nicht. Klar gibt es immer wieder Routinejobs, aber die gehören halt auch dazu.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Firma hat schlechteren Ruf, als es tatsächlich ist

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei RORO Türen + Fenster GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ein extra Brotzeithaus, indem man seine Mittagspause verbringen kann. Kaffee war umsonst.

Verbesserungsvorschläge

Die Gleitzeitregelung sollte evtl. überdacht werden; genauso würde es den Mitarbeitern sehr gut tun, wenn Freitag nur bis Mittag gearbeitet wird.
Urlaubstage könnten auch etwas erhöht werden.

Image

Ich finde tatsächlich dass viel schlechter geredet wird, als es eigentlich ist. Klar sind noch einige Punkte da, wo Verbesserungswürdig sind, aber es gibt immer was zu meckern. Wenn es nicht so weit von meinen Wohnort gewesen wäre, würde ich immer noch gerne dort arbeiten.
Man merkt dass die Geschäftsleitung bemüht ist, die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Es gibt minutengenaue Zeit Erfassung (was früher auch anders war).

Karriere/Weiterbildung

Es wurde allgemein recht gerne gesehen, wenn man sich weiterbilden will und Einsatz gezeigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit meinem Gehalt war ich zufrieden!

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung waren alle AUSNAHMSLOS nett! Es war wirklich schön mit solchen tollen Kollegen zusammenzuarbeiten. Es war mehr ein freundschaftliches Verhältnis untereinander. Das Verhältnis mit Kollegen aus anderen Abteilung war auch gut. Es war generell immer ein höflicher, respektvoller Umgangston.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich nicht beschweren. Ich wurde weder ungerecht, noch arrogant behandelt

Kommunikation

Da kann ich mich nicht beschweren. Sämtliche Informationen, die ich gebraucht habe meine Aufgaben zu erledigen habe ich bekommen.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht meckern

Interessante Aufgaben

Die Einarbeitung war sehr gut. Mir wurde alles in Ruhe (trotz hohem Arbeitspensum) gezeigt, sodass ich auch Zeit hatte mir Notizen zu machen. So konnte ich bereits nach kurzer Zeit richtig mitarbeiten. Habe einige Aufgaben bekommen, die alle sehr abwechslungsreich waren.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Guter Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RORO Türen + Fenster GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In meiner Abteilung herrscht eine sehr gute Atmosphäre und ein sehr kollegiales Miteinander, auch von Seiten der Führung, und unabhängig vom sehr unterschiedlichen Alter der Kolleginnen. Die Arbeit war sehr abwechslungsreich und die Einarbeitung wirklich gut vorbereitet, so dass man schon nach kurzer Zeit effizient mitarbeiten konnte.
Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen hat gut geklappt, jeder war sehr hilfsbereit und der Umgangston stets freundlich.
Es gibt Gleitzeit und minutengenaue Abrechnung der Arbeitszeiten, was ich sehr positiv finde. Auch diverse Teilzeitmodelle werden in Absprache umgesetzt, was ein recht flexibles Arbeiten ermöglicht.
Zu Karriere und Image kann ich nichts sagen, dazu war meine Zeit dort zu kurz. Ich habe eine Arbeit am Wohnort bekommen, was mir täglich 1 Stunde Arbeitsweg und Zeit erspart, sonst hätte ich nicht gewechselt und wäre gern geblieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der gesetztliche Urlaub - hier könnte man vielleicht überdenken, inwieweit man den Mitarbeitern eventuell noch entgegenkommen möchte.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich arbeite gerne dort!

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rott Group gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlecht firma

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei RORO GmbH R. Rott gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein modernes Unternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RORO Türen + Fenster GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rott Group durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Rott Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rott Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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