27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber am Puls der Zeit
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und freundlich durch flache Hierarchien und nette Kollegen
Image
Top Image in der Sozialwirtschaft!
Work-Life-Balance
Für Beratung top! Überstunden kommen vor, Freizeitausgleich ist aber vorhanden. 50+ Stunden-Wochen gibt es nur selten. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Workation und weitere Benefits ermöglichen viele Möglichkeiten zur individuellen Selbstgestaltung des Arbeitsalltags.
Karriere/Weiterbildung
Sehr individuell gestaltbar. Kein "Up or Out"!
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt aktive Sustainability-Initiativen
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel gelacht!
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe. Wünsche und persönliche Ziele und Präferenzen werden beachtet.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik und Homeoffice Ausstattung vorhanden
Kommunikation
Regelmäßige Team-Meetings und Transparenz in Unternehmensstrategie und Entwicklungspotenzialen; Regelmäßiges Feedback
Interessante Aufgaben
Wie in der Beratung üblich viel Abwechslung durch immer wieder neue Projekte und Situationen.
Tolles Team - Tolle Atmosphäre - Hier macht das Arbeiten Spaß!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Miteinander. Man merkt, dass alle Kolleginnen und Kollegen gerne zur Arbeit kommen.
Work-Life-Balance
Es ist ein Geben und Nehmen: in turbulenten Zeiten kann es durchaus mal vorkommen, dass man länger im Büro ist, anderseits wird aber auch auf persönliche Situationen Rücksicht genommen. Große Flexibilität durch die Möglichkeit des Arbeitens im Mobile-Office.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen sind selbstverständlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn die Leistung stimmt, stimmt auch das Gehalt :-) Sehr gute Sozialleistungen (VL und betriebliche Altersvorsorge sind selbstverständlich) und tolle Benefits wie z.B. Jobrad, Urban Sports Club oder Deutschlandticket/Bahncard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt sogar ein Extra-Nachhaltigkeitsteam.
Kollegenzusammenhalt
Es macht Spaß: familiäre und freundliche Zusammenarbeit ist immer gegeben. Bei Fragen wird immer gerne weiter geholfen, egal in welchem Bereich. Zudem gibt es regelmäßige After-Work-Treffen, es wird nach Feierabend zusammen Sport getrieben oder man geht auch mal abends zusammen in Köln raus.
Vorgesetztenverhalten
Es finden regelmäßige Feedback-Gespräche statt, bei Anliegen/Fragen gibt es immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Teammeetings (sowohl in den Einzelteams als auch mit dem gesamten Team) in denen über Entwicklung, Veränderungen, Ideen informiert wird oder auch Verbesserungsvorschläge gemeinsam erarbeitet werden.
Lehrreiches und umfangreiches Praktikum für 4 Wochen
4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort vom Büro, das Onboarding, die Ausflüge & Events und die vielfältigen Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Hab im Großen und Ganzen nichts zu bemängeln! Das einzige was mich ein wenig gestört hat, war, dass mein Laptop nur mit Kabel funktioniert und ich deshalb nicht mal eben zum Kollegen ins Nebenbüro mein Gerät mitnehmen konnte. Sonst alles super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Würde 6 Sterne geben, wenn das möglich wäre
Kollegenzusammenhalt
Durch die regelmäßigen Ausflüge und Events wird der Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens gestärkt und man fühlt sich schnell akzeptiert und in wir ein Teil des Teams!
Vorgesetztenverhalten
sehr nette Chefs und man wird fair behandelt
Interessante Aufgaben
In meinem Fall war ich nur vier Wochen bei rosenbaum nagy und für die kurze Zeit waren die Aufgaben sehr umfangreich und spannend!
rosenbaum nagy, die Unternehmensberatung in der Sozialwirtschaft!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Faire angemessene Bezahlung -Förderung von weiteren Qualifikationen -Berücksichtigung von Wünschen -Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre -Team-Spirit -Flexible Arbeitszeiten und vieles mehr!
Arbeitsatmosphäre
-Angenehme Atmosphäre -kein Konkurrenzkampf -gemeinsame Weiterentwicklung des Unternehmens über alle Ebenen -Familiärer Umgang
Image
-Führende Unternehmensberatung mit Erfahrung aus 3000 Projekten
Work-Life-Balance
-Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird beachtet -Aufgrund der Branche (Reisen zum Kunden) kein 9 to 5 Job
Karriere/Weiterbildung
-Neben frei wählbaren Fortbildungen, aus einem Fortbildungspool, können individuelle Fortbildungsangebote wahrgenommen werden -Des Weiteren gibt es auf den verschiedenen Hierarchieeben Gruppenfortbildungen -Darüber hinaus wird die Vereinbarkeit von akademischen Weiterbildungen gewährleistet und gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
-Neben einem fixen Grundgehalt, gibt es variable Leistungsbestandteile -Zudem gibt es weitere leistungsbezogene Gratifikationen -Darüber hinaus gibt es weitere Benefits, wie z. B. Jobticket -Extrameilen werden monetär oder durch Freizeitausgleich honoriert
Kollegenzusammenhalt
-Großer Zusammenhalt zwischen allen Ebenen -Neben regelmäßigen Feierabend- Bieren, finden Afterworks sowie Sportangebote statt, wodurch der Zusammenhalt gestärkt wird -Es wird sich untereinander geholfen und unterstützt -Auch bei Fragen stehen die Türen immer offen -Das Team wird als Seilschaft gesehen
Umgang mit älteren Kollegen
-Durch flache Hierarchien ist der Umgang auf Augenhöhe -Altersunterschiede sind in der Zusammenarbeit nicht zu spüren
Vorgesetztenverhalten
-Jeder kriegt einen Mentor zur Seite gestellt -Es gibt regelmäßige Jour-fix mit den Vorgesetzten, das stärkt die Kommunikation -Fairer Umgang und Zusammenarbeit auf Augenhöhe -Vorgesetzte fordern und fördern die „jungen“ Berater:innen -Verbesserungsvorschläge werden angenommen
Arbeitsbedingungen
-Man kann von überall flexibel arbeiten -die Büros sind mit Bildschirmen ausgestattet -Des Weiteren gibt es Kreativräume -Jeder Berater erhält eine Grundausstattung (BahnCard, Laptop, Handy etc.) -Weitere benötigte Hard- und Software kann individuell angeschafft werden
Kommunikation
-Es finden Jahres- und Halbjahresgespräche statt, in welchen persönliche Ziele und Entwicklungsfelder thematisiert werden. -Mitarbeitende werden in Entscheidungen mit einbezogen -Entscheidungen werden begründet und transparent getroffen
Gleichberechtigung
-Frauen und Männer werden gleichbehandelt und auch bei Beförderungen spielt das Geschlecht keine Rolle
Interessante Aufgaben
-Die Aufgaben und Projekte werden in Abstimmung mit dem Vorgesetzten geplant. Hierbei werden persönliche Interessen und Wünsche berücksichtigt -Darüber hinaus variieren die Aufgaben (Geschäftsbereiche, Analysen, Workshops, etc.) und Projekte
Toller Arbeitgeber, interessante Arbeit und ein großartiges Team!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Arbeitgeber, interessante Arbeit und ein großartiges Team!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach toll! Das gesamte Team ist äußerst hilfsbereit. Egal, ob man eine Frage hat, Unterstützung benötigt oder einfach nur einen Rat braucht (egal ob beruflich oder privat). Die offene Kommunikation und die positive Atmosphäre schaffen eine Umgebung, in der man sich rund um wohl und willkommen fühlt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden, soweit es die Projekte zulassen. Die Mitarbeitenden können selbst entscheiden, ob sie im Home-Office oder lieber im Büro arbeiten möchten. Die Arbeit und das Privatleben lassen sich gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Regemäßig werden Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Individuelle Wünsche können jederzeit geäußert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, und es wird großen Wert darauf gelegt. Es finden regelmäßige Events, sportliche Aktivitäten und im Büro gemeinschaftliche Mittagessen statt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr direkt und offen. Die flachen Hierarchien und offenen Türen erleichtern die Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Die Projekte und Aufgaben sind vielfältig und sehr abwechslungsreich- das macht Spaß!
rosenbaum nagy ein attraktiver Arbeitgeber für junge Talente!
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Auch wenn es ab und zu mal zu kleinen Streiterein und Unstimmigkeiten kommt, hat man sich nach ein paar Minuten wieder vertragen. Ebenso führen diese Diskussionen dazu, dass das Unternehmen immer weiter wächst und jeder ein Teil davon sein kann.
Work-Life-Balance
Als Berater muss man sich bewusst sein, dass dies ein Job ist mit einem hohen Workload und stressigen Zeiten. Da wir alle aber intrinsisch motiviert sind und Kollegen zu Freunden geworden sind, fühlt sich die Arbeit nicht immer nach Arbeit an. Alle hier lieben Ihren Job! Dennoch wird drauf geschaut, dass man als Angestellter nicht zu sehr überlastet ist. Auch neben der Arbeit wird sich häufiger im Privaten getroffen.
Kollegenzusammenhalt
rosenbaum nagy fühlt sich an, wie ein zweite Familie
Vorgesetztenverhalten
s. Kommunikation
Kommunikation
Es besteht eine flache Hierarchie, sodass jeder in jedem Thema mit kommunizieren kann. Auch wir jüngeren Berater haben ein freundschaftliches Verhältnis zu den Partnern von rosenbaum nagy.
Toller Arbeitgeber, großartiges Team und spannende Aufgaben!
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine Beratungsfirma ohne Ellenbogenmentalität. Das Team arbeitet nicht nur gerne zusammen, sondern trifft sich auch regelmäßig zu sportlichen und privaten Aktivitäten.
Work-Life-Balance
Es wird aktiv dafür Sorge getragen, dass auch bei Berater*innen das Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit stimmt. Es wird sehr hohen Wert darauf gelegt, dass das Team langfristig gute Leistungen erbringen kann und es wurde erkannt, dass das nur mit einer ausgeglichenen Work-Life-Learn-Balance funktionieren kann.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung und individuelle -entwicklung wird sehr viel Wert gelegt. Karrierepfade sind transparent abgebildet. Hier kann man Karriere machen!
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet sehr eng und vertrauensvoll zusammen. Jede*r unterstütze jede*n. Auch abseits des Jobs trifft man sich regelmäßig und gerne.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend. Menschlich. Fair. Zuverlässig. Immer erreichbar.
Kommunikation
Offen. Transparent. Die Meinung aller Kolleg*innen wird gewertschätzt.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und immer wieder neue Aufgaben sowie Herausforderungen in unterschiedlichsten Bereichen sowie Themen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr in die Ausbildung und gezielte Schulung junger Berater und Beraterinnen investieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es herrscht ein freundliches und sehr familiäres Miteinander. Fragen stellen ist gern gesehen, auch als Junior-Berater direkt an die Partner.
Image
Gutes Image. Rosenbaum Nagy ist ein bekannter Name in der Branche und steht für Qualität.
Work-Life-Balance
Wenn Einsatz und Leistung stimmen, ist es kein Problem, Freizeitaktivitäten, wie Sport etc. mit der Arbeit unter einen Hut zu bringen. Als Berater muss man dabei aber natürlich etwas flexibel sein, 9 to 5 ist der Job sicherlich nicht. Wenn es das Projekt erfordert, arbeitet man eben auch schon einmal 10-12 Stunden am Tag. Dies kommt aber eher selten vor und man wird immer drauf angesprochen, ob es auch wirklich passt oder man schon andere Pläne hatte. Wenn die Projektlage es erlaubt, kann man sich die Arbeit flexibel selbst einteilen und auch mal Termine mittags wahrnehmen und die Arbeit im Vorhinein erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Hier hat sich in den letzten Monaten viel getan. Nach dem Zuwachs an jungen Beratern, gibt es nun gelegentlich auch mehrtägige Coachings, in denen beispielsweise Beratungssituationen gezielt geschult werden. Ansonsten gibt es jeden Freitag ein Format, in dem spezielles Know-How (beispielsweise Excel) von einem erfahrenen User aufbereitet und an alle vermittelt wird, die Interesse haben. Die Führung lässt einem offen, in welche Richtung man sich entwickeln möchte und fördert individuelle Neigungen und Leidenschaften.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt als Uni-Absolvent (zusammen mit Boni und Unternehmensgratifikation) passt. Prospektives Gehalt scheint auch zu stimmen. Wer Leistung zeigt, wird auch belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Teils durch die Bindung an die Branche herrscht hier ein hohes Sozialbewusstsein. Das verstärkt eingesetzte Home Office, Fahrten mit der Bahn (wenn möglich) und der weitestgehende Verzicht aufs Fliegen zeigen, dass hier nicht unnötig Treibstoff verfahren und verflogen wird wie es bei anderen Beratungen üblich ist.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Es gibt gelegentlich kleinere Events, die den Zusammenhalt weiter stärken. Wenn man als neuer Berater Fragen hat, bleiben Kollegen so lange mit Dir im Büro, bis alles für Dich klar ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind freundlich und versuchen aktiv, Chancen für Junior-Berater zu finden. Es gibt immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und der Mix der 4 Partner sorgt dafür, dass keine Meinung einfach unterdrückt wird.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein Smartphone und ein neues Laptop zum Einstieg. Firmenwagen gibt es erst auf Partner-Ebene. Man reist aber ohnehin meistens mit der Bahn zum Kunden. Die Arbeitsräume sind vor Kurzem erneuert worden. Es gibt nun keine festen Arbeitsplätze mehr, was viel Abwechslung reinbringt und dafür sorgt, dass man alle Kollegen besser kennen lernt. Inzwischen wird auch mehr und mehr im Home Office gearbeitet, wofür bei Bedarf auch zusätzliche Bildschirme und Ähnliches zur Verfügung gestellt werden.
Kommunikation
Funktioniert sehr gut, neuerdings auch während alle corona-bedingt im Home Office sind.
Interessante Aufgaben
Wer Unternehmensberatung in jederlei Hinsicht lernen will, ist hier richtig. Projekte sind sehr vielfältig und meistens arbeitet man in 2-3 Projekten gleichzeitig. Dadurch wird es nie langweilig und nach einem Jahr hat man bei verschiedensten Themen mitgewirkt, von Digitalisierungsprojekten über Controllingthemen bis hin zu Strategie und M&A.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ich fühle mich gut informiert über Status der Firma, wie es weitergehen wird (angepasst an die jeweilige neue Lage), motiviert die Lage zu überstehen und gestärkt aus der Kurzarbeit herauszukommen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts... Das Führungsteam aus Partnern und Seniors ist toll.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Homeoffice möglich, vorzügliche Fürsorge für die Mitarbeiter-Gesundheit, super Informationspolitik, Rücksprache über persönliche Situation
Image
Bei einer so erfahrenen, bekannten und geschätzten Unternehmensberatung zu arbeiten ... ist schon toll
Arbeitsbedingungen
Neue Schreibtische, neue Stühle, offenes Ohr für Sonderwünsche
Kommunikation
Persönliche Feedbacks, auf die momentane Lebenssituation zugeschnitte Arbeitszeitmodelle
Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird rosenbaum nagy unternehmensberatung durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 90% der Bewertenden würden rosenbaum nagy unternehmensberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.