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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt
Firmenwagen
Essenszulage
Barrierefrei
BetriebsarztÜbernimmt nach Innen und Außen soziale Verantwortung.
-Faire angemessene Bezahlung
-Förderung von weiteren Qualifikationen
-Berücksichtigung von Wünschen
-Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
-Team-Spirit
-Flexible Arbeitszeiten
und vieles mehr!
Toller Arbeitgeber, interessante Arbeit und ein großartiges Team!
Der Standort vom Büro, das Onboarding, die Ausflüge & Events und die vielfältigen Aufgaben
Niedrige Hierarchien. Türen stehen immer offen. Gutes Gehalt.
Arbeitsatmosphäre und Bezahlung
Geschrei, Wut und miese Stimmung als Arbetisalltag
Hab im Großen und Ganzen nichts zu bemängeln! Das einzige was mich ein wenig gestört hat, war, dass mein Laptop nur mit Kabel funktioniert und ich deshalb nicht mal eben zum Kollegen ins Nebenbüro mein Gerät mitnehmen konnte. Sonst alles super
Noch mehr in die Ausbildung und gezielte Schulung junger Berater und Beraterinnen investieren.
Für den Kunden eine gute Wahl. Für die Mitarbeiter eher nicht. Ist aber sehr abhängig in welchem Bereich man landet.
Sich noch stärker um innovative Beratungsangebote bemühen
Stress darf keine Entschuldigung für Verhalten einiger der Partner sein
Der am besten bewertete Faktor von rosenbaum nagy unternehmensberatung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es macht Spaß: familiäre und freundliche Zusammenarbeit ist immer gegeben. Bei Fragen wird immer gerne weiter geholfen, egal in welchem Bereich. Zudem gibt es regelmäßige After-Work-Treffen, es wird nach Feierabend zusammen Sport getrieben oder man geht auch mal abends zusammen in Köln raus.
Jeder ist immer Hilfsbereit
-Großer Zusammenhalt zwischen allen Ebenen
-Neben regelmäßigen Feierabend- Bieren, finden Afterworks sowie Sportangebote statt, wodurch der Zusammenhalt gestärkt wird
-Es wird sich untereinander geholfen und unterstützt
-Auch bei Fragen stehen die Türen immer offen
-Das Team wird als Seilschaft gesehen
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, und es wird großen Wert darauf gelegt. Es finden regelmäßige Events, sportliche Aktivitäten und im Büro gemeinschaftliche Mittagessen statt.
Durch die regelmäßigen Ausflüge und Events wird der Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens gestärkt und man fühlt sich schnell akzeptiert und in wir ein Teil des Teams!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr individuell gestaltbar. Kein "Up or Out"!
Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen sind selbstverständlich.
-Neben frei wählbaren Fortbildungen, aus einem Fortbildungspool, können individuelle Fortbildungsangebote wahrgenommen werden
-Des Weiteren gibt es auf den verschiedenen Hierarchieeben Gruppenfortbildungen
-Darüber hinaus wird die Vereinbarkeit von akademischen Weiterbildungen gewährleistet und gefördert
Regemäßig werden Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Individuelle Wünsche können jederzeit geäußert werden.
Auf Weiterbildung und individuelle -entwicklung wird sehr viel Wert gelegt. Karrierepfade sind transparent abgebildet. Hier kann man Karriere machen!
