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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rosenbaum nagy unternehmensberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kooperieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal gibt es in der Kommunikation ein paar Umwege, so dass sich Entscheidungen in die Länge ziehen.
Überstunden kommen in stressigen Phasen mal vor, aber da die Arbeitszeiten erfasst werden, können diese an anderen Tagen wieder abgebaut werden.
Da gibt es nichts zu meckern. Die Führungsebene hat immer sehr viel zu tun, dennoch auch immer ein offenes Ohr für uns!
Die Aufgaben und Projekte sind vielseitig und abwechslungsreich.
Super, es fehlt an nichts!