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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rosenbaum nagy unternehmensberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kooperieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Team-Meetings und Transparenz in Unternehmensstrategie und Entwicklungspotenzialen; Regelmäßiges Feedback
Für Beratung top! Überstunden kommen vor, Freizeitausgleich ist aber vorhanden. 50+ Stunden-Wochen gibt es nur selten. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Workation und weitere Benefits ermöglichen viele Möglichkeiten zur individuellen Selbstgestaltung des Arbeitsalltags.
Auf Augenhöhe. Wünsche und persönliche Ziele und Präferenzen werden beachtet.
Wie in der Beratung üblich viel Abwechslung durch immer wieder neue Projekte und Situationen.
Kollegial und freundlich durch flache Hierarchien und nette Kollegen