Toller Arbeitsplatz für Alle, die kein geführtes Arbeiten brauchen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es super, dass ich mir meine Aufgaben frei einteilen kann und selbstständiges Arbeiten erwünscht ist.
Das Team ist großartig und die Zusammenarbeit macht sehr viel Spaß.
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich und es gibt wenige repetitive Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit anderen Prozessen in Projekten. Hier fehlt mir manchmal die Wertschätzung und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Teils unrealistische Terminwünsche und gefühlt unhaltbare Versprechen an Kunden, was dafür sorgt, dass der Druck 1:1 an uns weitergegeben wird.
Außerdem könnten die Büros etwas moderner sein.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube, der Arbeitgeber tut sein bestes, um seinen Mitarbeitern ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen. Ich kann nur hoffen, dass es so bleibt, wie es jetzt ist.
Arbeitsatmosphäre
Man hat sehr viel Freiraum in der Abarbeitung seiner Aufgaben und kann sich diese überwiegend zeitlich frei einteilen.
Kommunikation
Es wird sehr viel Wert auf Transparenz gelegt, was Zahlen usw. betrifft. Jedoch ist die Kommunikation zwischen manchen Prozessen nicht immer zufriedenstellend, was aber vermutlich Interessenskonflikten geschuldet ist.
Kollegenzusammenhalt
Super Team! Hier wird bei Neueinstellungen sehr auf die soziale Kompatibilität geachtet, was man definitiv merkt.
Work-Life-Balance
Kann man eigentlich nicht besser machen. Gleitzeit mit einer gut gewählten Kernzeit und ausreichend Flexibilität bei eventuellen Abweichungen (z.B. bei Arztterminen und dergleichen).
Home-Office ist auch möglich, wenn die Aufgaben es zulassen.
Der einzige Wehrmutstropfen sind die Spätdienste, die einen alle paar Wochen mal treffen, wobei das auch verschmerzbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich konnte hier bisher nichts negatives feststellen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, Langeweile kommt eigentlich nie auf.
Gleichberechtigung
Ich habe noch nie erlebt, dass jemand aufgrund seines Geschlechts in irgendeiner Art und Weise benachteiligt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter haben dieselben Fortbildungs- und Aufstiegschancen wie jüngere Mitarbeiter und es werden nach wie vor Mitarbeiter eingestellt, die schon in fortgeschrittenem Alter sind.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist leider nicht sehr modern und die Büroräume selbst auch nicht gerade optisch ansprechend. Es gibt auch ein Großraumbüro, das manchen Kollegen Probleme beim konzentrierten Arbeiten bereitet. Was jedoch die technische Ausstattung angeht, ist man hier auf einem guten Weg und es wird auch regelmäßig in modernere Technik investiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das scheint ein wichtiges Thema für die Firma zu sein. Es werden jährlich neue Umweltziele definiert und auch generell wird sehr darauf hingearbeitet, möglichst klimaneutral zu sein. Beispiele hierfür sind die Photovoltaik-Anlage oder das E-Auto in der Flotte.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt viele verschiedene Benefits und ich fühle mich durchaus fair bezahlt. Es wird sich an tarifliche Erhöhungen der IG-Metall angelehnt, was ich sehr gut finde.
Image
Aus externer Sicht gibt es vermutlich gar kein Image, da die Branche doch eher eine Nische für die meisten ist. Intern ist es so, dass die meisten Mitarbeiter ein positives Bild der Firma haben.
Karriere/Weiterbildung
Große Aufstiegschancen gibt es aufgrund der doch relativ flachen Hierarchien nicht. Man kann sich jedoch in der "Horizontalen" innerhalb der Firma bewegen, was manche Mitarbeiter nach ein paar Jahren im selben Prozess auch machen.
Was Weiterbildungen betrifft, hat man hier viele Möglichkeiten und es wird auch Wert darauf gelegt, dass man sich fachlich weiterentwickelt.