49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Unüberlegte Kommunikation: Kritische Themen werden manchmal unangemessen angesprochen.
Hohe Fluktuation: Kontinuierlicher Wechsel im Team beeinträchtigt Stabilität und Effizienz.
Durchschnittliches Gehalt: Wenig Anreize für außergewöhnliche Leistungen.
Weiterbildungsangebote: Struktur und Vielfalt könnten verbessert werden.
Kommunikation stärken
Attraktivität der Vergütung erhöhen
Mitarbeitende respektvoll behandeln, besonders bei Austritten:
Austretende Mitarbeitende verdienen Anerkennung und Wertschätzung für ihre Arbeit. Eine respektvolle Verabschiedung stärkt das Image und hinterlässt einen positiven Eindruck im Team
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, und man fühlt sich wohl im Team. Es herrscht ein kollegiales Miteinander, das die Zusammenarbeit fördert.
Dank der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, und der flexiblen Arbeitszeiten lässt sich die Work-Life-Balance gut gestalten.
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, sowohl in der eigenen Abteilung als auch durch funktionsübergreifende Zusammenarbeit.
Das Gehalt liegt im Durchschnitt.
Das Unternehmen zeigt Engagement für Umwelt- und Sozialthemen. Prozesse werden regelmäßig optimiert, um nachhaltiger und effizienter zu werden.
Ältere und jüngere Kollegen arbeiten harmonisch zusammen und zeigen gegenseitigen Respekt.
Es gibt eine hohe Fluktuation im Team, was auf Verbesserungsbedarf in der Kommunikation seitens der Führung hindeutet. Klare und konstruktive Kommunikation sollte stärker gefördert werden.
Die Arbeitsumgebung ist angenehm gestaltet und unterstützt produktives Arbeiten.
Die Kommunikation innerhalb der Teams ist überwiegend gut. Allerdings könnten unüberlegte Kommentare und unpassende Witze seitens der Führungskraft, insbesondere bei sensiblen Themen, reduziert werden, um ein professionelleres Umfeld zu schaffen.
Die Gleichberechtigung ist gut umgesetzt. Führungskräfte und Mitarbeitende werden unabhängig von ihrer Position oder Zugehörigkeit fair behandelt.
Es besteht die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen, insbesondere für Mitarbeitende, die Eigeninitiative zeigen. Auch die Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Projekten mit anderen Abteilungen bereichert die Tätigkeit.
Regelmäßige Gespräche mit verantwortlichen
Gutes Arbeitsklima
Gute Ausstattung
Regelmäßige uodates
Immer wieder meues
Sehr kollegial, alle sind auf augenhöhe
Hat im Markt einen sehr guten Ruf
Überstunden nur dann, wenn notwendig
Ist grundsätzlich für jeden möglich
Geld sollte es natürlich immer gerne mehr sein
Absolut gar nichts zu bemängeln
Innerhalb und zwischen den Abteilung sehr gut
Absolut gar nichts zu bemängeln
Immer korrekt und respektvoll , nie herablassend
Höhenverstellbare Schreibtisch für alle und sonst fehlt es an nichts
In welchem Unternehmen ist die denn perfekt?
Absolut gar nichts zu bemängeln
Sehr abwechslungsreich und wenn es monoton wird kann man sich in Projekte einbringen
Die Arbeitsatmosphäre war schrecklich
Der schlechteste Arbeitgeber Deutschlands, und die tun nichts dagegen, muss man mehr sagen?
Katastrophal, vorgesetzte behandeln angestellte absolut respektlos.
Die Kommunikation war quasi gar nicht vorhanden.
Arbeitnehmer freundlichen Geschäftsführer!
Teamleitung könte an sich arbeiten!
Der Zusammenhalt der Kollegen und der Umgang miteinander ist sehr gut.
Es gibt zu wenig Benefits!
Weiterbildungen wurden angeboten
Leider muss man hier ein Stern vergeben.
Die Führung ist sich sehr uneinig und arbeitet nicht im Team. Das zieht sich in alle Bereiche. Von der einen Seite bekommt man die eine Info, von der anderen Seite eine ganz andere. Man weiß nicht, wie man sich verhalten soll.
Hohe Fluktuationszahlen aufgrund einer angesehenen Führungskraft werden einfach ignoriert!
Technische Ausstattung war gut, auch Klimaanlage in den Büros vorhanden
Teilweise interessante Aufgaben aber auch vieles nur "für die Schublade"
Alles.
Ich habe es einfach so satt gehabt......
Aufgeblasen aber nichts dahinter
Ha ha
Was ist das ????
Viele moslems daher schwierig.
Unter aller kanone, nur bla bla , ich war nur eine nummer.
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Guter Zusammenhalt und Unterstützung von Kollegen, abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Vorgegebene Prozesse werden zum Teil nicht eingehalten. Trotz Personalbedarf und viel Lob von Kollegen selbst nach 2 Jahren keine Chance von Zeitarbeit in Festanstellung zu gelangen, trotz hoher Versprechungen im Vorstellungsgespräch.
An abgestimmten Vorgaben sollte sich besser gehalten werden
Alles sehr klein und eng gehalten
Manchmal okay, manchmal hätte man gar keine Lust nach einem Wochenende wieder anzutreten
Zu bewältigende Aufgaben wurden gemeinsam angepackt und erledigt
Hatte selbst einen älteren Kollegen, das harmonierte gut
Unterstellt lautstark gegenüber anderen Kollegen dass man immer entspannt und gelassen wirkt, während man selbst singend und pfeifend durch die Gegend stolziert
Viel zu tun, mit viel Ablenkung
Gibt es zwar viel, meist aber leider ohne nennenswerte Ergebnisse
Auch als Zeitarbeiter fühlte ich mich als vollwertigen Mitarbeiter
Viel neues gelernt, wovon ich auch heute noch profitiere
Als Dienstleister immer etwas Schwierig zu gestalten gibt aber alternativ Angebote wie flex Arbeitszeiten muss man sich im Lokalen Team organisieren
Wird immer viel darüber geredet aber wenig umgesetzt
Von Team zu Team unterschiedlich
Es gibt regelmäßig interne Veranstaltungen
Unter Branchendurchschnitt
es werden viele Benifits angeboten, vom Obstkorb zu Eis im Sommer, E-Ladestation fürs Auto, gemeinsames Mittagessen, Jobrad. Umgang miteinander ist immer auf einer Ebene. Flache Hierarchie, Teamarbeit wird gewünscht und sogar gefordert.
Die geleistete Arbeit wird anerkannt. Die Führungskraft hat auch ein offenes Ohr bei Problemen
sehr flexibel gestaltet. Urlaub kann auch sehr kurzfristig beantragt werden
wegen der flachen Hierarchie ist eine fachliche Weiterbildung bei der OSI angestrebt. Dafür hat jeder Prozess ein Weiterbildungsbudget
viele Benifits werden angeboten, von Elektroladesäule bis gemeinsames Mittagessen und Telearbeit
auch in stressigen Zeiten, ist eigentlich jeder hilfsbereit. Teamarbeit wird groß geschrieben.
klar gibt es immer potenzial nach oben. Aber für den Servicebereich, kann ich nur sagen Top !
Könnte etwas moderner sein, aber daran wird bereits tatkräftig in der NEW Work Community gearbeitet
natürlich gibt es auch bei uns den Flurfunk, aber eigentlich wird durch den regelmäßigen OSI Dialog und Intranet Meldungen über alles wichtige informiert.
Kein Tag ist wie der andere. Es ist immer Abwechslung und interessante Aufgaben dabei. Die Arbeitslast ist vielleicht teilweise zu viel.
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