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Vorstellungsgespräche

88 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

88 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Am Anfang schnell, danach nichts mehr

3,7
Bewerber/inHat sich 2015 bei ROSEN Gruppe als Project Administrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Absenden der Bewerbung kam sofort eine Eingangsbestätigung (in der leider nicht stand, auf welche Stelle man sich beworben hatte, bei mehrfach-Bewerbungen ungünstig).
Auch die weitere Reaktion war zügig. Ca 2 Wochen bis ich eine Einladung zu einem Gespräch die Woche darauf bekommen hatte.
Eine Fahrtkostenerstattung wird im Voraus ausgeschlossen.
Das Gespräch dauert etwa 1h und Personal und Fachabteilung war jeweils mit einer Person vertreten.

Im Gespräch wurde das Unternehmen als modern und familiär beschrieben, mit vielen Möglichkeiten und tollen Arbeitsbedingungen. Das Interview war ganz normal strukturiert - Selbstpräsentation - Vorstellung des UN - Disskussionsrunde.

Am Ende wurde das weitere Vorgehen besprochen. Ich sollte innerhalb von 1-2 Wochen eine Rückmeldung bzgl. eines 2. Gesprächs bekommen. Außer einer E-Mail, dass es sich noch hinziehen wird habe ich bis heute, ca 6 Wochen nach dem Gespräch nichts mehr gehört - Schade.

Bewerbungsfragen

"Schwächenfrage" kam ganz zum Schluss, als quasi letzte Frage. Zudem wurde viel nach privatem gebohrt (persönliche Rückschläge usw.)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Antwort innerhalb 48h - 2 Tage später Gespräch

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei ROSEN Gruppe beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung verschickt und innerhalb von 2 Tagen eine Antwort samt Einladung - wow. Gespräch war gut vorbereitet und die Gesprächspartner pünktlich (!) - fühlte mich insgesamt wertschätzend behandelt und sehr wohl.
Auf meine Fragen wurde ehrlich eingegangen und auch bei kritischen Nachfragen offen geantwortet. Inhatlich keine extrem kreativen Fragen, dafür (oder genau deshalb) bei mir mit "gesundem Menschenverstand" gepunktet. Hatte des Gefühl, es geht um den Menschen (in dem Fall mich) und nicht darum, dass die Personalabteilung sich positioniert (vorher öfter erlebt) - klasse.

Gab danach noch ein Gespräch, wo zukünftige Kollegen dazu geholt wurden, und z.T. Fachliches geklärt werden konnte. Nachfragen wurden detailliert beantwortet. Auch wenn im Nachhinein 1-2 Kleinigkeiten doch etwas anders waren, als dargestellt, trotzdem empfehlenswert. Beim Bewerbungsprozess stellen sich eben beide Seiten vorteilhaft dar - legitim.

Bewerbungsfragen

  • Komplett normale Bewerbungsfragen, nichts ungewöhnliches.
  • 1-2 Fragen zur eigenen Weltsicht empfand ich als Hilfestellung zur Einschätzung des Unternehmens sehr hilfreich. Im Gegensatz zu anderen großen börsennotierten Unternehmen, bekam ich den Eindruck, dass das Gegenüber daran interessiert war, ob es menschlich passt und nicht nur der nächste "Aufgabenerfüller" angestellt wird.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ganz okay, es gibt aber bessere Jobs/Angebote.

4,1
Bewerber/inHat sich 2014 bei ROSEN Gruppe als Entwicklungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei den Gesprächen wohl gefühlt. Manchmal waren die Fragen etwas komisch, auf diese kann man sich nicht vorbereiten. Also locker bleiben und sich im Vorraus genau überlegen, warum man sich bewirbt, welche Infos man preisgeben will und welche nicht. Dann laufen die Gespräche gut ab. Mir wurden z.B. die Aufgaben der Stelle zuerst toller vermittelt, als Sie eigentlich waren. Der Eindruck der mir generell vermittelt wurde ist, dass das Unternehmen sich gerne als offen, flexibel und total spannend darstellt. Ich glaube wenn man sich wirklich langfristig in der Region binden will, ist das Unternehmen echt gut.

Bewerbungsfragen

  • Von Hobbys bis zu anderen sozialen Präferenzen, die v.a. darauf abspielten, ob ich mir vorstellen kann in Lingen zu wohnen und arbeiten wurde entspannt nach allem möglich gefragt
  • Auf das Studium wurde locker eingegangen, ebenso locker war der Umgang mit Qualifikationen, die ich nicht hatte, die aber für die Stelle wichtig sind. Auch größere Lücken im Lebenslauf waren nicht sonderlich relevant.
  • Es wurde sehr intensiv auf meine anderen Bewerbungen eingegangen. Damit wurde versucht möglichst viel Infos über mich und meinen Stand der Bewerbungen einzugehen, gleichzeitig waren die Infos von Rosen, z.B. zum Gehalt, nicht zu erhalten. Ein bisschen einseitige Informationspolitik!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Leider kein gutes Bewerbermanagement

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei ROSEN Gruppe als Marketingmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat ein sehr professionell wirkendes Online-Bewerbungsportal. Über dieses habe ich mich Mitte Juni 2014 auf eine Stelle beworben. Direkt nach dem Absenden der Bewerbung bekam ich eine automatische Eingangsbestätigung, auch mit dem Vermerk, dass man durch eine Vielzahl von eingegangenen Bewerbungen diese noch prüft. Jetzt ist es Ende August 2014 und ich habe weder eine Absage noch irgendetwas anderes gehört. Schade, macht keinen guten Eindruck!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Durchschnittlich bis gutes Bewerbermanagement

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei ROSEN Gruppe als Physiker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrung:

Ich bekam eine Eingangsmeldung und eine zügige Rückmeldung auf meine Bewerbung (ca. 3 Wochen).

Ich bekam eine aussagekräftige Absage.

Was ich gut fand:

Die Entscheidung für ein Weiterkommen im Bewerbungsprozess fällt vergleichsweise zügig.

Die zeitnahe und aussagekräftige Absage signalisiert mir, dass man sich mit meiner Bewerbung auseinandergesetzt hat.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Super Firma. Vielleicht später.

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei ROSEN Gruppe als Praktikum/Bachelor-Arbeit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr nette Leute, entspannte Atmosphäre und ein interessantes Unternehmen. Hat leider nicht geklappt. Aber vielleicht später, Von mir aus gerne.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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zugeschnittene Bewerbung auf eine Stelle, dennoch Absage

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei ROSEN Gruppe als Algorithmenentwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unbegründete Absage per E-Mail nach einmaligem Nichterreichen auf dem Telefon.
Erhalt einer Absage in Bezug auf eine ganz andere Stelle.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Alles gut soweit

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Rosen Technology beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Besser geht's nicht

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Rosen Technology als Zerspanungsmechaniker beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Rating the application process as an employee

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ROSEN Gruppe beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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