5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anspruchsvolle Anforderungen und es wird nie langweilig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich z. B. mal einen Transporter leihen, um große Möbelstücke zu transportieren oder eine lange Leiter, um Dachrinnen zu reinigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell kann ich nichts negatives sagen
Verbesserungsvorschläge
Unterstand für Fahrräder bauen
Arbeitsatmosphäre
Mir gefällt das Arbeitsklima. Jeder hilft in der Regel jedem, auch wenn manchmal erst gemault wird.
Work-Life-Balance
Durch die Zeiterfassung geht man automatisch pünktlich, so bleibt mehr Zeit für z. B. Sport, Treffen mit Freunden, Familie
Karriere/Weiterbildung
In den Personalgesprächen bekommt man immer Möglichkeiten angeboten beruflich aufzusteigen, z. B. den Anhängerführerschein oder LKW-Führer schein machen. Am LKW ist ein Ladekran, wenn man auch den zu bedienen weiß, erhöht das die Einsatzfähigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Vermögenswirksameleistungen sind möglich, die Bezahlung übertariflich
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen verstehen sich und helfen untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altgesellen werden alle mit Respekt behandelt und auch die Damen im Büro
Vorgesetztenverhalten
Manchmal streng, aber immer fair
Arbeitsbedingungen
Durch die Digitalisierung geht alles weitaus schneller und reibungsloser. Zeichnungen können am Monitor vergrößert angezeigt werden, so gibt es keine Missverständnisse, weil z. B. ein Maß nicht lesbar ist.
Kommunikation
Es läuft fast alles digital, somit liegen die relevanten Informationen auch vor.
Interessante Aufgaben
Es bieten sich immer wieder Herausforderungen bei der Herstellung der Bauteile. Das macht Spaß und ist abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Die Unsicherheiten junger Leute werden leider total ausgenutzt/mehr Azubis als Gesellen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fertigungsstraße und die Großbaustellen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Auswahl der Menschen in der Personalabteilung schlecht. Wenn man da was ändert, würde es vielen Mitarbeitern dort besser gehen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte werdet menschlicher und überdenkt ab und zu mal Dinge, bevor ihr sie aussprecht oder tut! Euer Konzept mit der Fertigungsstraße etc. ist gut, aber liebe Rosenhagen GmbH, wenn ihr junge Mitarbeiter langfristig bei euch halten wollt, dann müsst ihr dringend etwas an eurem Verhalten ändern.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise steht der Ausbilder vor der Tür der Toilette und zählt die Minuten bis man wieder an die Arbeit geht. Dann wird einem vorgeworfen warum man mal mehr als 5min auf dem Klo war, etc.
Man darf keine kleineren Pausen zwischendurch machen, weil das den Zeitplan durcheinander bringen würde.
Die Azubis verstehen sich gut, alle Kollegen eigentlich. Allerdings stehen alle irgendwie ständig dermaßen unter Druck. Man merkt wenn Freitag ist- alle sind gut drauf und freuen sich riiiieeesig auf das Wochenende.
Karrierechancen
Die wenigsten werden übernommen und es wurde sich nicht an Angebote gehalten, welche abgemacht wurden (z.B. Triales Studium)
Arbeitszeiten
Eigentlich normale Arbeitszeiten fürs Handwerk. ABER: das Zeiterfassungssystem geht gar nicht. Dieses zieht ab der 1. Minute Zuspätkommen ab, wenn man dafür aber eine Minute länger macht, wird diese nicht angerechnet. Erst ab einer Stunde bekommt man quasi plus.
Ausbildungsvergütung
Mal pünktlich, mal nicht. Die Ausbildungsvergütung entspricht dem Durchschnitt, ist aber trotzdem viel zu wenig für diese Arbeit.
Die Ausbilder
Total unangebrachter Umgang mit den Azubis.
Spaßfaktor
Mit den anderen Azubis (davon gibt es ja dort viele) und Mitarbeitern macht es Spaß. Zur Arbeit kommt man allerdings nicht gerne, so geht es allerdings auch einigen Gesellen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Ausstattung ist reichlich und weitestgehend neu. Die Tätigkeiten sind relativ abwechslungsreich, es sei denn es wird entschieden, dass man 6-7 Monate im 2. oder 3. Lehrjahr an der Halbautomatischen Bohrmaschine steht oder Monate lang Inventur im Lager machen soll, etc.
Man darf sein Berichtsheft nicht während der Arbeitszeit schreiben, obwohl dies von der Handwerkskammer vorgeschrieben ist.
Man bekommt auch fürs lernen und üben von Prüfungen keine Zeit.
Respekt
Kollegen sind weitestgehend respektvoll. Die Vorgesetzten leider sehr respektlos. Gerade wenn es um Schicksalsschläge innerhalb des Kollegiums geht, sind leider viele Respektlose Sprüche gefallen und Aktionen vorgefallen…
Variation
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Ein tolles junges Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
immer pünktlich Feierabend
Kollegenzusammenhalt
man jedem Fragen stellen
Arbeitsbedingungen
bei Vorschlägen ist immer ein Ohr offen
Kommunikation
man wird schon als Lehrling eingebunden
Interessante Aufgaben
jeden Tag was Neues
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Angemessene Bezahlung. Leider sehr anstrengend weil in schweren Positionen Personal gespart wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gute Leistung würdigen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen , an Sonderleistungen wird so gut es geht gespart und gekürzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen untereinander ok Geschäftsführung sucht förmlich Dinge um Leute runterzumachende
Keine richtige zeitplsnung und die Mitarbeiter müssen es ausbügeln
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rosenhagen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Rosenhagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rosenhagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.