Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rosenhagen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es läuft fast alles digital, somit liegen die relevanten Informationen auch vor.
Alle Kollegen verstehen sich und helfen untereinander
Durch die Zeiterfassung geht man automatisch pünktlich, so bleibt mehr Zeit für z. B. Sport, Treffen mit Freunden, Familie
Manchmal streng, aber immer fair
Es bieten sich immer wieder Herausforderungen bei der Herstellung der Bauteile. Das macht Spaß und ist abwechslungsreich
Mir gefällt das Arbeitsklima. Jeder hilft in der Regel jedem, auch wenn manchmal erst gemault wird.