Viel Arbeit, überarbeitete Mitarbeiter, sehr geringes Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen war meistens gut und ist kostenfrei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitsatmosphäre, die extreme Hackordnung (sowas ist veraltet) und der Führungsstil des Hauses
Verbesserungsvorschläge
Zahlt endlich angemessene Gehälter! Besonders in den Jobs, wo die Leute schlecht verdienen. Davon gibt es in Zehlendorf genug, da Gehälter von ganz oben gedrückt werden. Regelmässige Gehaltsanpassungen sollten vorgenommen werden. Sein Einstiegsgehalt hat man Jahre später noch.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind überarbeitet, es werden zu wenig neue Stellen geschaffen. Dadurch sind viele genervt und unzufrieden, machen Dienst nach Vorschrift.
Kommunikation
Gibt es quasi kaum, ausser Du bist Abteilungsleiter.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an seinen Vorteil. Kollegiales Verhalten sieht anders aus. Immer ein Hickhack zwischen den Abteilungen. Das Arbeitsklima ist eher negativ.
Work-Life-Balance
Ist kaum möglich . 7 Tage hintereinander arbeiten ist keine Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Das ist die Lachnummer schlechthin. Wir arbeiten viele Tage hintereinander. Chef hat aber frei.
Interessante Aufgaben
Manche Bewohner sind freundlich. Das ist das Beste in dem Job gewesen.
Arbeitsbedingungen
Zuviel Arbeit und Stress und die Bezahlung ist dafür viel zu gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltprobleme existiert hier nicht. Es wird so gearbeitet, wie in den 70ern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist eine Katastrophe. Die Bewohner zahlen viel Geld für ihre Wohnungen und wir arbeiten knapp über dem Mindestlohn. Und dafür wird eine perfekte Leistung gefordert. Deshalb bin ich weg. Zum Glück zahlt ein Konkurrent bedeutend besser und schätzt seine Mitarbeiter mehr.
Image
Der Rosenhof lebt von seinem alten Image. Es ist eine Frage der Zeit, bis sich das ändert.