115 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 55 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es nicht mehr. Wurde auf das monatlich Gehalt anteilig berechnet und als Lohnerhöhung den Angestellten verkauft. Keine Wertschätzung der getätigten Arbeit.
Brauch man nicht machen, da beißt man auf Granit.
Mittlerweile sehr schlecht.
Mehr Schein als sein. Nach außen alles super toll, aber hinter die Kulissen darf man nicht gucken. Alles sehr veraltet.
Einmal im Jahr eine Weiterbildung und dort sitzt man nur seine Stunden ab, damit was auf dem Papier steht.
Absolut nicht vorhanden.
Gibt es nicht.
Die wissen wie sie die jüngeren Kollegen drangsalieren.
War mal sehr gut. Mittlerweile keine Wertschätzung und wer seine Meinung sagt, kann gehen.
Keine. Wahrscheinlich deswegen um schneller die Verantwortung abschieben zu können.
Gab es nie und wird es nie geben.
Essen, Kollegen, Direktor und alle anderen Abteilungen, denn dort darf man noch lachen und Leistung wird gelobt. In anderen Abteilungen gibt es Dienstpläne im Voraus, so das man auch noch ein Privatleben hat.
Das diese Art Menschen als Vorgesetzte einfach machen können was sie wollen! Niemand stoppt das Verhalten.Wenn man sich beschwert wird versucht mit dominaz das Personal zu verunsichern und Angst zu verbreiten.
Abteilungsleiter darf sich wie Gott verhalten, auch beim hinweisen auf dieses Problem, keine Veränderung! Man muss die Abteilungsleiter besser kontrollieren was Personlführung angeht
Sehr schlecht, da Vorgestzter meint er ist Gott
Dienstpläne gibt es 7 Tage im Voraus. Vorgesetzte finden das reicht, sei woanders auch so. Wem es nicht gefällt, der darf gerne gehen, so die Aussage
Personal sei zu alt! Man braucht jüngere, so die Aussage der Vorgestzten.
Arrogant, Überheblich, null Einfühlungsvermögen, ständig Überlastet, null Wertschätzung, egal was man macht. Man fühlt sich als wenn man Strafarbeit machen muss. Eigene Ideen sind unerwünscht, da Vorgesetzte ja soooo schlau sind, das sie niemanden Fragen müssen. Besprochene Dinge werden nicht eingehalten, auch nicht, wenn man oft darauf hingewiesen hat. Die Stimmung ist sehr schlecht geworden.Es gibt Tage wird noch nicht mal gegrüßt!
Abteilungsleiter meinen sie seien die wichtigsten, alle anderen sind dumm. es wird nur mit bestimmenten Mitarbeitern gesprochen.
Vielleicht findest sich am Tage eine andere Lösung für die Notrufanlage im PWB.
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Könnte noch besser sein wenn nicht immer die gleichen Kolegen sich kurzfristig krank melden würden.
Tolles Team, mit ein paar Außnahmen
Team ist sehr freundlich, engagiert und hilfsbereit.
Funktioniert in den meisten Bereichen.
Wenn es drauf ankommt steht jeder für den anderen ein.
Durchweg fair ohne individuelle Bevorzugungen. Jeder hat die Chance zu glänzen.
Ausser der Notrufanlage Alles!
Nichts
Die Notrufanlage in den Ambulanten Bereich verlegen.
Besser geht's immer.
Besser geht's immer
Wenn man die ständigen Krankmacher und Unruhestifter ausschließen wurde . Super Team im PWB!!
Haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und deren Probleme
Einfach wunderschön in der Mitte von einer grünen Oase
Immer auf Augenhöhe
Eine Mischung aus verschiedenen Kulturen macht das Super Team aus
Verbindlichkeiten werden stehts beglichen
Veraltet ... .. Lohn Anpassungen der Leistungen und den Wetbewerb gegenüber hinten an..
Mehr Transparenz im Umgang mit Mitarbeitern
Lohn immer pünktlich
Nicht so viel intresse am Menschen/ Personal
Bisschen was neumodisches testen, allein schon bei der Bekleidung
Für sehr altmodische Menschen, gut
Man muss essen bezahlen, obwohl soviel weggeworfen wird
Bin mir nicht sicher
War gut
Essen weggeworfen
War okay
Fand ich gut
Kein intresse an den Mensch
Zu altmodisch
Ja täglich, immer das gleiche
Man bekam sehr schwer eine Chance
Immer der gleiche Ablauf
Nichts
Alles
Einfach alles mal überdenken
Jeder denkt an sich, kein Miteinander
Interessiert niemanden
Von Küchenhilfe zur Küchenhilfe
Unter den älteren gut, sonst Katastrophe
Katastrophe,! Können nichts, sind zu blöd...
Mehr Wertschätzung wäre angebracht
Niemanden interessiert deine Meinung, alles wird weggelacht
Immer und immer wieder das gleiche
Wertschätzung zeigen, Führungskräfte coachen, nach Mitarbeitergesprächen Versprechen einhalten
Kaum Zeit für Arbeit bei so viel Stress untereinander im Team
Wird immer schlechter
Keine Möglichkeit auf Home Office, wenige Urlaubstage
Teilweise von Führungskraft ignoriert, wichtige Informationen vorenthalten
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Das leckere Essen für die Mitarbeiter!
Deutschlandlandticket für Mitarbeiter
Kollegiale Atmosphäre
Sehr stark
Ja!
Auf Augenhöhe
Auf jeden Fall!
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