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Rosental Organics GmbH Logo

Rosental 
Organics 
GmbH
Bewertung

Berlin

Außen Hui - Innen Pfui

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenhalt ist super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie es bereits im Titel steht wirkt Rosental nach außen sehr umweltfreundlich und nachhaltig. Ist leider garnicht der Fall - aus welchen Gründen darf ich auf der Grund der Kununu Politik nicht nennen.

Verbesserungsvorschläge

Komplette Führungsebene gehört ausgetauscht. Und sich das Negative Feedback zu Herzen nehmen und nicht einfach versuchen mit Fake Bewertungen einen besseren Schnitt auf Kununu zu bekommen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war früher einmal genial. Mittlerweile ist die Arbeitsatmosphäre nur noch toxisch.

Kommunikation

Super schlechte Kommunikation von oben herab und auch zwischen den Abteilungen

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen und das Teamgefühl ist das einzige warum man gerne bei Rosental arbeitet

Work-Life-Balance

Man wird während Krankheit & Urlaub ständig belästigt. Auch wenn man nicht in seine Mails geht oder Slack/Teams checkt. Dann wird eben auf WhatsApp geschrieben.... Manchmal hat man aber Samstags seine Ruhe.

Vorgesetztenverhalten

Glaube der eine Stern sagt alles...

Interessante Aufgaben

Auf der einen Seite interessante Aufgaben aber man hat nicht wirklich Chancen voran zu kommen

Gleichberechtigung

Für Gleichberechtigung muss man bei Rosental noch immer sehr stark kämpfen.

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt keine älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

ganz ok, office ist ansprechend, MacBook wird gestellt. Aber nur das nötigste und erst auf Nachfrage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider nur ein reines Marketinginstrument - wird nicht wirklich gelebt

Gehalt/Sozialleistungen

Man hat gute Aufstiegschancen mit dem Gehalt. Aber man muss um jeden Cent kämpfen

Image

Kenne niemanden der positiv von Rosental als Arbeitgeber spricht. Das Image das Rosental nach außen trägt entspricht null den wahren Gegebenheiten. Mitarbeiter werden angehalten gute Bewertungen auf Kununu, Trustpilot und co. zu schreiben. Wer die meisten guten Bewertungen schreibt bekommt dann ein paar AirPods o.ä.

Karriere/Weiterbildung

Meiner Meinung nach nicht vorhanden

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica RätzHR Manager

Vielen Dank für deine Zeit und dein wertvolles Feedback.

Es tut mir wirklich leid zu hören, dass deine Erfahrungen bei Rosental nicht den gewünschten Standard erfüllt haben. Bei Rosental legen wir großen Wert darauf, jedes Feedback ernst zu nehmen und kontinuierlich an der Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds zu arbeiten, in dem sich unsere Mitarbeiter in jeder Hinsicht respektiert und unterstützt fühlen.

Wir sind besonders stolz darauf, dass der Teamzusammenhalt, der Teamgeist und die Teamatmosphäre in unserer Unternehmenskultur als herausragende Merkmale hervorgehoben wurden, wie sie auch in unserer Mitarbeiterumfrage im April dieses Jahres festgestellt wurden.

In diesem Jahr haben wir besonders intensiv an unserer Kommunikations- und Feedbackkultur gearbeitet. Innerhalb unserer wöchentlichen Karma-Umfrage haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, anonym Feedback zu verschiedenen Themen zu geben. Ebenso hat der Mitarbeiter die Möglichkeit innerhalb der Performance Reviews Feedback zu geben.
Ein zentraler Unternehmenswert von uns ist Proaktivität und radical honesty, was bedeutet, dass wir erwarten, dass diese Werte auch beim Geben von Feedback und in der allgemeinen Kommunikation gelebt werden.

Unser Leitprinzip "Holistic Healing" erstreckt sich nicht nur auf unsere Unternehmensstrategie, sondern auch auf unsere Unternehmenskultur. Wir nehmen die Work-Life-Balance ernst, daher ist niemand verpflichtet, private Handynummern herauszugeben, und wir sind strikt gegen die Nutzung von WhatsApp für die Unternehmenskommunikation. Niemand arbeitet samstags, es sei denn, es wurde im Voraus vereinbart.

Jeder Mitarbeiter erhält zum Onboarding ein MacBook, eine Tastatur, eine Maus, einen Bildschirm und bei Bedarf Kopfhörer. Für Mitarbeiter, die remote arbeiten, stellen wir zusätzlich alle erforderlichen Materialien zur Verfügung. Die Bereitstellung angemessener Arbeitsmittel für alle Mitarbeiter ist uns äußerst wichtig.

Ich möchte betonen, dass wir niemals unsere Mitarbeiter gezwungen haben, Arbeitgeberbewertungen zu schreiben, noch haben wir Geschenke wie AirPods im Austausch für Bewertungen angeboten.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback und deine Zeit.

Mit herzlichen Grüßen,
Jessica

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