44 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Rosental Organics GmbH Bewertungen
Rosental
Organics
GmbH
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Große Empfehlung für jeden der Lust auf ein tolles Team und personal Growth hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Wert auf Wertschätzung gelegt. Ein Karma Tool und regelmäßiges Teilen von wins und shoutouts verstärken das.
Image
Super coole Brand mit gutem Standing bei Community und externen Partnern. Bin happy ein Teil davon zu sein.
Work-Life-Balance
Wie in jedem noch jungen Unternehmen ist der workload hoch, aber wenn es zu viel wird kann das kommuniziert und umverteilt werden. Darum herum lassen sich die Arbeitszeiten flexibel einteilen und C-Level legt viel Wert auf mental health awareness.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein präsentes Thema, das angegangen wird. Es ist sicherlich noch Luft nach oben, aber die awareness ist da.
Karriere/Weiterbildung
Auf Entwicklung und persönliche Weiterbildung wird viel wertgelegt.Dazu werden regelmäßig Trainings angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Großer Teamzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Fühle mich zu jeder Zeit supported und wertgeschätzt, aber auch dazu befähigt, Dinge zu challengen.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Wert auf bestmögliche Arbeitsbedingungen gelegt.
Kommunikation
Transparente Kommunikation und kurze Wege
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der Unternehmensgröße entsprechend angemessen und wettbewerbsfähig. Es gibt einige Zusatzleistungen die das gut abrunden.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung und spannende Projekte.
Gleichberechtigung
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Großartiges Team, starke Werte & echte Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wirklich viele Dinge, die ich an Rosental schätze. Besonders wichtig ist für mich, dass hier ein gesundes Miteinander gelebt wird – von der Geschäftsführung bis ins Team. Es wird auf Mental Health geachtet und es gibt insgesamt sehr gesunde Arbeitsstrukturen.
Ja, wir sind ein Start-up, und es gibt viel zu tun, aber immer mit einem realistischen Blick darauf, was machbar ist. Es gibt ein hohes Maß an Vertrauen und der Fokus liegt auf sein persönliches "one big think". Eigenverantwortung ist gefragt, aber gleichzeitig gibt es immer Support, wenn man ihn braucht. Mikromanagement? Fehlanzeige! Entscheidungen werden schnell getroffen, und Fehler sind Teil des Lernprozesses.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht. Und wenn es dann soweit sein sollte, habe ich die Möglichkeit, Veränderungen anzustoßen und mich aktiv einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Große Empfehlung wer Wert auf eine gute Teamatmosphäre und Work-Life-Balance legt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird im Team und mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe kommuniziert und auf die Bedürfnisse eingegangen. Zudem mag ich es sehr, dass man im Team spürt, dass alle an einem Strang ziehen und motiviert sind. Alle Mitarbeiter sind sehr offen und man fühlt sich sehr gut aufgenommen. Es gibt viele tolle Benefits, großartige Events und Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Struktur verschiedener Datenmanagement Tools könnte optimiert und komprimiert werden. Es gibt sehr viele verschiedene Dokumente/Sheets etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber mit viel Potenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wirklich viele Dinge die ich toll finde. Das was mir am wichtigsten war ist das Verhalten der Geschäftsführung. Es wird auf Mental Health geachtet, es wird Urlaub gemacht und spätestens um 7 Uhr wird die Tür vom Office abgeschlossen. Meiner Ansicht nach ist das super wichtig, weil sich dies so durch das Unternehmen zieht, wenn es vorgelebt wird. Ja, wir sind ein start-up und es wird viel gearbeitet, aber immer in einem gesunden Rahmen und das gilt für alle. Die Geschäftsführung vertraut den Mitarbeitern in Ihrer Arbeit und es wird kein Micro Management betrieben. Kurze Entscheidungsprozesse und die Möglichkeit Fehler machen zu dürfen ist viel wert. Nach Absprache darf man im Ausland arbeiten und/ oder remote. Tiere sind wilkommen und es wird besondert viel Wert auf Teamevents und Kultur gelegt. Und wichtig zu sagen, komplett bootstrapped, kein Venture Capital money drinnen = kein Druck in der Hinsicht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts was ich als schlecht bezeichnen würde.
Verbesserungsvorschläge
Der Recruitingprozess könnte besser werden, daran wird aber gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Rosental ist ein kleines (35 MA) Unternehmen, was super familiär ist. Jeder kennt sich und der Umgang ist super respektvoll. Es wird auch viel vom Management dafür getan die Arbeitsathmosspähre positiv zu erhalten.
Work-Life-Balance
Wie in jedem Start-up ist der Workload hoch. Man kann proaktiv sagen, wenn etwas zu viel wird, dann werden Aufgaben umverteilt und neu priorisiert. Man muss keine Angst davor haben, was toll ist! Ab 19 Uhr spätestens ist das Office leer. Geschäftsführung legt sehr viel wert auf mental health & work-life-balance.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterbildung ist Teil der OKRs, ist dem Management sehr wichtig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist der Situation des Unternehmens angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rosental ist peta zertifiziert und größtenteils vegan
Kollegenzusammenhalt
Sehr großer Teamzusammenhalt. Die meisten sind auch privat befreundet.
Umgang mit älteren Kollegen
Tatsächlich gibt es gar nicht so viele Mitarbeiter die länger als 2 Jahre dabei sind. Hier wird aber nicht unterschieden zwischen Werkis und Managern oder ob jemand 1 Jahr oder 3 Jahre dabei ist.
Vorgesetztenverhalten
Keine großen Hierachie Ebene. Man darf die Geschaftsführung/ Vorgesetzen challengen ohne Angst davor zu haben. Alles sehr freundschaftlich und unkompliziert. Man darf Fehler machen. Kein Micromanagement!
Kommunikation
Abteilungsübergreifend geht diese manchmal verloren, wird aber dran gearbeitet! Es finden diverse Meetings wie all-hands statt, sodass Informationen transparet weitergegeben werden.
Gleichberechtigung
Alle werden in Entscheidungsprozesse mit einbezogen, sofern möglich.
Interessante Aufgaben
Dadurch das Rosental noch so klein und jung ist trägt jeder viele Hüte und kann sich dementsprechend zu dem hinentwickeln was man machen möchte oder wohin man sich spezialisieren möchte. Produkttesting wird von der kompletten Company durchgeführt, genauso wie der Verkauf in Pop-up-Stores.
Image
Arbeitsbedingungen
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Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamatmosphäre, spannende Lernumgebung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Habe mich hier im Team immer sehr wohl gefühlt. Wertschätzung wird hier definitiv groß geschrieben.
Image
Super coole Brand! Ich war immer stolz ein Teil des Teams zu sein.
Work-Life-Balance
Hier wird sehr auf das Wohl jedes Einzelnen geachtet. Auch in stressigen Phasen herrscht Verständnis für Auszeiten, die man zur Erholung benötigt.
Karriere/Weiterbildung
Hier wurden mir viele Möglichkeiten geboten. Der Vorgesetzte war immer an meiner Weiterentwicklung interessiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe mich immer fair bezahlt gefühlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird auf jeden Fall sein Möglichstes getan. Bestimmt nicht perfekt, dennoch ist das Thema sehr präsent.
Kollegenzusammenhalt
Super! Coole Events auf denen man gut miteinander connecten kann!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keine Unterschiede erleben können.
Vorgesetztenverhalten
Stets transparent, motivierend und verständnisvoll gewesen.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber war stets daran interessiert die Arbeitsbedingungen bestmöglich zu gestalten. Auf Feedback wurde schnell eingegangen.
Kommunikation
Im Team herrscht zu jeder Zeit Transparenz.
Gleichberechtigung
Es werden alle Teammitglieder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Kein Tag war wie der andere. Durch eine sehr agile Arbeitsweise konnte ich viele neue Aufgabenfelder kennenlernen.
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Zufrieden - viel Potenzial für die Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist sehr kollegial, hilfsbereit und es herrscht eine offene Kommunikation. Die Arbeit wird wertgeschätzt und es gibt regelmäßige Feedbackrunden.
Image
Das Unternehmen hat ein gutes bis sehr gutes Image, sowohl intern als auch extern. Die Werte und die Unternehmenskultur werden klar kommuniziert und auch im Arbeitsalltag gelebt. Ein Punkt Abzug, da es immer noch kleinere Optimierungsbereiche gibt, aber insgesamt bin ich mit dem Image sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
Ist insgesamt gut und es gibt ausreichend Flexibilität, um Arbeit und Privatleben zu vereinbaren. Allerdings habe ich mein Onboarding in einer besonders arbeitsintensiven Phase des Jahres erlebt, was zu einem etwas höheren Workload geführt hat.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet sehr gute Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung. Es gibt klare Perspektiven für den beruflichen Aufstieg, und es wird viel Wert auf die Förderung von Mitarbeitern gelegt. Es werden regelmäßig Trainings und Weiterbildungen angeboten, die sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklung unterstützen. Ich fühle mich in meiner beruflichen Weiterentwicklung gut unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind insgesamt sehr fair und wettbewerbsfähig. Es gibt gute Zusatzleistungen, die das Gesamtpaket abrunden. Ein Punkt Abzug, da es in einigen Bereichen noch Optimierungspotenzial gibt, aber insgesamt bin ich zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird im Unternehmen grundsätzlich beachtet, jedoch habe ich bisher keine besonders auffälligen Initiativen oder Maßnahmen wahrgenommen, die über das Übliche hinausgehen. Daher gebe ich hier 3 Sterne, da es noch Raum für Verbesserung gibt.
Kollegenzusammenhalt
Top Zusammenhalt in meiner Abteilung, über andere Abteilungen kann ich noch nichts sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Habe bisher noch keinen älteren Kollegen kennengelernt
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind sehr kompetent und unterstützen mich gut in meiner Arbeit. Die Kommunikation ist offen und konstruktiv. Bei den anderen Vorgesetzten habe ich bisher noch nicht genügend Einblicke gewonnen, um eine vollständige Bewertung abzugeben. Insgesamt bin ich aber mit dem Verhalten der direkten Vorgesetzten sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Die Büros sind modern und gut ausgestattet, und die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Es gibt jedoch noch kleinere Verbesserungspotenziale, zum Beispiel bei der Flexibilität der Arbeitsräume (Meetingräume).
Kommunikation
Angenehm, es wird viel kommuniziert über verschiedene Channels und viele Meetings
Gleichberechtigung
Stand jetzt gibt es nichts zu bemängeln
Interessante Aufgaben
Es gibt eine große Auswahl an interessanten Aufgaben, die gut auf die Fähigkeiten und Interessen der Mitarbeiter abgestimmt sind. Es wird berücksichtigt, welche Aufgaben man gerne übernimmt und welche weniger. Manchmal gibt es allerdings auch Aufgaben, die weniger spannend sind, aber insgesamt sind die Aufgaben abwechslungsreich und herausfordernd.
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Motivierender Arbeitgeber mit Potential noch besser zu werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teammotivation ist sehr hoch, alle sind überzeugt von den Produkten was man in der Zusammenarbeit merkt. Sehr Flache Hierarchien, sodass die Kommunikation eigentlich immer auf Augenhöhe stattfindet. Das war zumindest mein Eindruck.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas richtig schlechts gibt es eigentlich nicht in meinen Augen. Nur Kleinigkeiten, die optimiert werden könnten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nicht viel, eher Kleinigkeiten, die oben schon beschrieben sind.
Dennoch könnte man vielleicht neben den bereits bestehenden Benefits noch etwas für die Zukunft hinzufügen (Betr. Altersvorsorge oder ähnliches)
Arbeitsatmosphäre
Durch regelmäßige Shoutouts und Karma Programm wird die Arbeitsatmosphäre gesträkt, es gibt kaum Stress oder Streit - zumindest habe ich es nicht mitbekommen
Image
Influencer Marken haben immer einen bitteren Beigeschmack. Dennoch finde ich, dass die Marke Rosental mit Kritiken gut umgeht und man merkt, dass die Mitarbeitende als auch die Führungskräfte von den Produkten überzeugt sind, was einen großen Einfluss auf den Umgang mit evtl. Shitstorms oder ähnliches hat. Daher empfinde ich das Image von Innen als auch von außen als sehr gut.
Work-Life-Balance
Private Termine sind nach Absprache eigentlich immer möglich. Bedarf nur eine gute Planung und Kommunikation im Vorfeld, dann wird es aber immer ermöglicht. Arbeitszeit basiert ebenfalls auf Vertrauensbasis aber Tracking ist ebenfalls möglich als eignen Nachweis.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Budgets zur eignen persönlichen Weiterbildung, was ich sehr cool finde. Das muss auch nicht unbedingt von Vorteil für Rosental sein sondern kann auch für ganz persönliche Interessen benutzt werden. Du klar definierte Bonusziele hat man selber ebenfalls einen guten Einblick wie sich die eigene Karriere in der Vergangenheit entwickelt hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich ist alles digital und kaum wird gedruckt. Drinks im Office wird aussschließelich in Glasflaschen gestellt. Dennoch wird viel Verschickt bzw. viele Pakete erreichen auch das Büro was viel Papiermüll verursacht. Hier gibt es vielleicht noch Potential es weiter auszubauen.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich außergewöhnlich, wie Kollegen auch Teamübergreifend zusammenarbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich "ältere" gibt es eigentlich nicht. Max um die 40 Jahre aber ich glaube das ergibt sich aus der Dynamik. Rosental gibt einem nicht das Gefühl, dass "ältere" Mitarbeitende nicht gewünscht sind.
Arbeitsbedingungen
Es gibt zwar überwiegend Apple Produkte aber Tische und Stühle haben Optimierungsbedarf. Vielleicht höhenverstellbare Tische?! Ansonsten kann man alles anfragen und wenn es als Sinnvoll eingestuft wird, wird es auch ohne Probleme umgesetzt.
Kommunikation
Es wird viel Kommuniziert aber ich denke da gibt es noch Optimierungsbedarf
Gleichberechtigung
Egal ob Alter, sexuelle Identifikation oder anderes, vieles ist vertreten und alle sind willkommen wie ich finde.
Interessante Aufgaben
Man stößt immer auf offene Ohren, sobald man Ideen oder Optimierungen vorschlägt. Ob sie dann final umgesetzt werden hängt halt immer davon ab. Leider fehlt oft auch die Zeit wenn Ideen nicht Businesskritisch sind, was ich aber auch verstehen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
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Roller Arbeitgeber mit Raum zur Entfaltung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfangreiche benefits. Toller Zusammenhalt mit Kollegen. Zielsetzungen mit entsprechenden Boni.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr meetingräume wären schön
Verbesserungsvorschläge
Ergonomische Bürostühle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg, hier ist nichts im Griff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaos
Verbesserungsvorschläge
Gute Prozesse, Strukturen und Kommunikation einführen.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team und flexibles Arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
immer auf die Umwelt achtet.
Karriere/Weiterbildung
legt Wert auf die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
freundlich und immer hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
regelmäßige Feedbackgespräche
Arbeitsbedingungen
Home Office und Büro sind möglich. Sehr flexibel. Pflanzen- und tierfreundlich.
Kommunikation
transparent und direkt
Gehalt/Sozialleistungen
viele Benefits für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rosental Organics durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 92% der Bewertenden würden Rosental Organics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rosental Organics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.