Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rosental Organics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir sind ein junges und dynamisches Team mit einer großen Liebe zur Skincare. Aus dem Grund ziehen wir täglich alle am selben Strang und versuchen so die Skincare Industrie durch neue Ideen und Innovationen zu revoltieren. Wir sind nicht nur eine Marke sondern repräsentieren einen Lifestyle.
36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dafür ist jeder selber verantwortlich. Möglichkeiten seinen Bereich Interessant zu gestalten gibt es schon
Auch Bereichsübergreifend wie Eventplanung oder Produkt.Testing sind möglich wenn man etwas Abwechslung möchte.
Als Führungskraft mit großen Ambitionen, muss mal selber auf die Balance achten
Kleines Büro mit Food und Drinks, Top IT Austattung mit neuen MacBooks und sollte was fehlen, wird es besorgt.
Es gibt viele Möglichkeiten. Manchmal etwas zu viel, dass etwas untergeht. Besser wäre ein zentrales Tool wie ein Ticketsystem.