Wer keinen Wert auf Gleichberechtigung und Fairness legt, ist hier genau richtig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alte Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofesionelles Verhalten der Vorgesetzen / Team leads,
Extreme Schuldsuche bei Fehlern,
Fehlende Rücksicht auf die Work-Life-Balance,
Ungeeignete Head of‘s die passiv aggressiv reagieren,
Bewertungen der Mitarbeiter nach Überstunden und weniger nach Leistungen
Verbesserungsvorschläge
Tauscht die Vorgesetzten am besten komplett aus.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war angenehm und freundlich. Jedoch hat sich dies innerhalb des letzten Jahres schlagartig geändert. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr abhängig von der Laune der Führungskräfte - also eine Achterbahn der Gefühle. Was ich persönlich sehr unprofessional finde, wenn man seine Laune an den Mitarbeitern rauslässt.
Kommunikation
Die Kommunikationsprozesse sind sehr lückenhaft und chaotisch. Oft werden Entscheidungen über alle hinweg getroffen, ohne mit den Verantwortlichen aus den jeweiligen Bereichen zu sprechen und Meinungen einzuholen. Demnach gehen oft wichtige Informationen unter, wodurch es schnell sehr stressig und unangenehm wird.
Kollegenzusammenhalt
Das vergangene Team war super! Die Kollegen haben sich sehr gut verstanden und sich gegenseitig unterstützt. Allerdings hat sich das Team aufgrund der großen Kündigungswelle Ende letzten Jahres sehr verändert, da knapp die Hälfte des Teams das Unternehmen verlassen hat.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist eigentlich nicht wirklich vorhanden. Es werden Meetings zu späten Uhrzeiten gesetzt, obwohl man eigentlich schon Feierabend hat. Zudem wird man am Wochenende und Abends kontaktiert. Falls man in Slack nicht antwortet, wird man privat auf WhatsApp kontaktiert, was meiner Meinung nach nicht in Ordnung ist. Die private Freizeit der Mitarbeiter wird nicht wirklich respektiert, zumal man selbst bei Krankheit und im Urlaub ebenfalls kontaktiert wird.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich 0 von 10 Punkten. Die Vorgesetzten verhalten sich den Mitarbeitern gegenüber respektlos, da der Ton total unangebracht ist. Es werden Head of’s eingestellt, die keine Führungskompetenzen haben.
Die Schuld wird immer nur bei anderen gesucht. Die Vorgesetzten fokussieren sich eher darauf, den Schuldigen zu finden (obwohl die Schuld auch teilweise bei ihnen selbst liegt), anstatt eine schnelle und angemessene Lösung zu finden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man hat die Möglichkeit, sich frei zu entfalten. Allerdings auch nur in Grenzen.
Gleichberechtigung
Hierzu schreibe ich am besten nichts...
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen. Das ist wahrscheinlich auch besser so. Diese würden den Stress nicht aushalten.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist schön und es ist genügend Platz für alle Mitarbeiter. Es werden Arbeitsgeräte zur Verfügung gestellt, wobei diese nicht direkt zur Verfügung gestellt werden. Manchmal muss man danach "betteln". Homeoffice ist möglich, allerdings ist das seit einigen Monaten nicht mehr gern gesehen (trotz der aktuellen Corona-Situation). Hier fehlt wohl das Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wirkt das Unternehmen nachhaltig und sozial. Allerdings ist das reines Marketing. In Wirklichkeit spielt beides keine wichtige Rolle, da dadurch natürlich keine Umsätze erzielt werden können...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist okay. Für eine Gehaltserhöhung muss man allerdings langeee "betteln".
Image
Das Unternehmen ist bei den Mitarbeiten nicht beliebt. Ich kenne keinen Mitarbeiter, der das Unternehmen weiterempfehlen würde. Die positiven Bewertungen auf kununu und Co. sind zu 99% fake! Wenn man fake Bewertungen schreibt, sollten diese schon etwas realistischer sein (kleiner Tipp). ;)
Karriere/Weiterbildung
Wer in seiner beruflichen Laufbahn wirklich weit kommen möchte, sollte das Unternehmen eher überspringen. Die Weiterbildungsmaßnahmen sind sehr begrenzt. Darauf wird gefühlt nicht viel Wert gelegt.