5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitnehmer - Arbeitgeber Verhältnis
Fair, kulant und zuverlässig
Die IT Hardware könnte erneuert werden (zB Tablets)
Gesundheitsförderung vielleicht in Form von gratis Obst und Wasser
Ich habe schon bei einigen Unternehmen im Versicherungsbereich gearbeitet, hier ist die Atmosphäre unter den Kollegen immer ausgeglichen und zielorientiert.
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, bei Bedarf ist auch temporäre oder generelle Teilzeit möglich.
Über Verband und Versicherer für jeden zugänglich und gewünscht.
Auch in stressigen Situationen ist die Zusammenarbeit miteinander immer kollegial und man kann sich aufeinander verlassen.
Die Aufgabengebiete sind sehr eigenverantwortlich eingeteilt, Vorgesetzte unterstützen kommunikativ und lösungsorientiert.
Keine Großraumbüros, Küche und Versorgung auf jeder Etage
Gute Bezahlung, zudem Urlaubs- und Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Mitarbeiterbeteiligung, VWL, volle Zuschussleistung bei DV
Fair und Leistungsbezogen.
In der Versicherungswirtschaft wohl allgemein nach Aufgabengebiet abhängig - hier aufgrund vielerlei Speziallösungen überdurchnittlich.
Die Ausgestaltung der eigenen Aufgaben ist einem größtenteils selbst überlassen. So auch die Teilnahme an Seminaren oder Fortbildungskursen. Sogar die Verlegung des Arbeitsplatzes in eine der anderen Niederlassungen wäre möglich gewesen.
Mittagspause könnte man flexibler gestalten
Die Arbeitsatmosphäre war angenehm, die Kollegen untereinander hilfsbereit und die Vorgesetzten hatten immer eine offene Tür wenn es ein Problem gab. Gerade als Neuankömmling musste man sich in bestehende Strukturen einarbeiten und auch hier war man offen für Verbesserungsvorschläge (die vorherige Bewertung kann ich leider überhaupt nicht nachvollziehen)
Büros viel zu klein, teilweise zu dritt auf 15 qm. Kein Pausenraum, Pausen werden am Arbeitsplatz verbracht.
Kein Miteinander, jeder gegen jeden, keine Transparenz, Geschäftsführung unproessionell in der Personalführung, Entscheidungen werden auf emotionaler Basis und nach Sympathie getroffen, sehr oft Ungleichbehandlung.
Untereinander arrogantes Verhalten, sehr hierarchisch aufgebaut, das sorgt für kein Entgegenkommen und keine Hilfsbereitschaft untereinader. Jeder muss sich durchboxen.
Mittagspause unflexibel 1 Stunde
Auf Weiterbildung wird überhaupt kein Wert gelegt.
Jeder wirft dem anderen Steine in den Weg, wenn möglich. Anschließende Schadenfreude wird gefeiert.
arrogant, abweisend, kalt
Informationen sind grundsätzlich eine Holschuld
Einzig die Bezahlung passt.
Frauen dürfen gern niedere Tätigkeiten ausführen. Männer sind sich dafür in diesem Betrieb zu schade und zu wichtig.
keine Chance, neue Aufgabenbereiche zu bekommen, die interessant sind, denn Ehrgeiz und Motivation / Interesse werden als Wichtigtuerei interpretiert und dementsprechend behandelt.
Interessante Projekte werden nur von der weiblichen Geschäftsführung ausgeführt, da alle anderen als „inkompetent“betrachtet werden.