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Rosenthal 
Assekuranz 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rosenthal Assekuranz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rosenthal Assekuranz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rosenthal Assekuranz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe schon bei einigen Unternehmen im Versicherungsbereich gearbeitet, hier ist die Atmosphäre unter den Kollegen immer ausgeglichen und zielorientiert.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch in stressigen Situationen ist die Zusammenarbeit miteinander immer kollegial und man kann sich aufeinander verlassen.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, bei Bedarf ist auch temporäre oder generelle Teilzeit möglich.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgabengebiete sind sehr eigenverantwortlich eingeteilt, Vorgesetzte unterstützen kommunikativ und lösungsorientiert.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Versicherungswirtschaft wohl allgemein nach Aufgabengebiet abhängig - hier aufgrund vielerlei Speziallösungen überdurchnittlich.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war angenehm, die Kollegen untereinander hilfsbereit und die Vorgesetzten hatten immer eine offene Tür wenn es ein Problem gab. Gerade als Neuankömmling musste man sich in bestehende Strukturen einarbeiten und auch hier war man offen für Verbesserungsvorschläge (die vorherige Bewertung kann ich leider überhaupt nicht nachvollziehen)

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