Die Kündigung war die beste Entscheidung meines Lebens
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altmodische Kultur und Gutsherrenmentalität gegenüber Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sinnvoll im 21 Jhd. anzukommen
Arbeitsatmosphäre
Alle sind total überfordert und entsprechend gestresst. Die Arbeitsbelastung erhöht sich durch Mitarbeiterabgänge weiter; neue Mitarbeiter können kaum gewonnen werden.
Kommunikation
Unter Kollegen - gut bis sehr gut. Mit den Geschäftsführern: Umgangston ist unterirdisch, meistens findet sie gar nicht statt und wenn man sich ins "Chefzimmer" traut dann kriegt man klar vermittelt, dass man eigentlich stört. Man muss sehr aufpassen was man sagt.
Kollegenzusammenhalt
Top, das war das beste an dieser Firma. Man hilft sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden, da ständig immer neue Aufträge angenommen werden. Überstunden können allerdings abgebummelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Ständige Stimmungsschwankungen. Entweder werden an dem Tag alle geliebt und gelobt, oder der Herrscher hat einen schlechten Tag und zeigt es laut und deutlich. Stress wird direkt weitergegeben. Leider wurden persönliche Animositäten teilweise deutlich sichtbar - Flurfunk und Lästereien des Geschäftsführers über Mitarbeiter waren leider nicht selten.
Interessante Aufgaben
Teils teils.
Gleichberechtigung
habe keine Diskriminierung erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Die gibt es kaum, wahrscheinlich weil Work-Life-Balance hier einfach kein Begriff ist
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büros mit allem was man so braucht, inklusive Klimaanlage. Die technischen Innovationen werden allerdings kaum genutzt, und vieles wird immer noch wie in den 90er Jahren mit Excel erledigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein offizielles Thema, die Mitarbeiter organisieren das selbst
Gehalt/Sozialleistungen
Die Einstiegsgehälter entsprechen dem Branchendurchschnitt, aber jede spätere Gehaltserhöhung muss man sich hart erkämpfen. Nach 2-3 Jahren verdient man also deutlich schlechter als die Kollegen bei den größeren Firmen. Es gibt eine jährliche Tantieme die jeder erhält. Leistungsboni gibt es nicht, egal wie viel man arbeitet.
Image
In der eigenen Wahrnehmung auf einer Stufe mit den größten der Branche. In der Fremdwahrnehmung eher eine drittklassige, kaum bekannte Kanzlei.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird den Mitarbeitern überlassen - wenn sich jemand kümmert und Kurse machen möchte, wird es auch meistens problemslos finanziert.