Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Roser die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt ein wöchentliches Meeting, was mE. absolut ausreichend ist - auch weil die jeweiligen Teams sich für Projekte öfter kurzschließen, um über den Arbeitsstand zu reden. Ich kenne allerdings auch Arbeitgeber, bei denen Arbeitsfortschritte/allgemeine Ziele/aktuelle Herausforderungen noch öfter geteilt werden.
Das beste bei Roser ist das kollegiale Miteinander. Jeder ist kooperativ, ehrlich und greift den anderen auch mal unter die Arme wenn Not an Mann ist. Da alle zusammen durch die stressigen Phasen gehen, baut man sich gegenseitig auf wenn mal viel Arbeit ist.
Die Work-Life-Balance ist branchenüblich. Es gibt stressige Phasen, allerdings kann in der off-Season auch mal länger Urlaub genommen werden. Home-Office Möglichkeiten sorgen für weitere Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Nichtsdestotrotz kann es Anfang des Jahres zu starker Mehrarbeit kommen, was allerdings auch dem Berufsbild geschuldet ist.
Ich habe noch nie negative Erfahrungen diesbezüglich gemacht. Alle respektieren den Vorgesetzten sehr, was zT auch dafür sorgt, dass der Kontakt zu ihm nicht so „freundschaftlich“ ist wie mit anderen Kollegen. Allerdings geht das einfach mit seiner Position einher. Er hat trotzdem immer ein offenes Ohr für Probleme/Wünsche und seine Tür steht immer offen.
Die Aufgabengebiete sind sehr spannend und machen den Job auch zum besten den ich jemals hatte. Kein Projekt ist wie das andere und auch wenn einige Sachverhalte Kopfschmerzen verursachen, lernt man immer dazu. Ich hab noch nie auf die Uhr geschaut und nur meine „Zeit abgesessen“. Fachlich fordernd und spannend, wenn man sich für die Themen interessiert.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schön. Man hat das Gefühl alle arbeiten zusammen an einem großen Ziel. Gegenseitiges Vertrauen und Fairness wird hier groß geschrieben.