6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mein bisher schönster Job!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schön. Man hat das Gefühl alle arbeiten zusammen an einem großen Ziel. Gegenseitiges Vertrauen und Fairness wird hier groß geschrieben.
Image
Die Reputation der Kanzlei ist regional gut, darüber hinaus aber nicht allzu bekannt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist branchenüblich. Es gibt stressige Phasen, allerdings kann in der off-Season auch mal länger Urlaub genommen werden. Home-Office Möglichkeiten sorgen für weitere Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Nichtsdestotrotz kann es Anfang des Jahres zu starker Mehrarbeit kommen, was allerdings auch dem Berufsbild geschuldet ist.
Karriere/Weiterbildung
Jährlich sucht sich jeder Mitarbeitende seine gewünschten Schulungen heraus, die auch voll unterstützt werden. Führungskräften werden Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung geboten. Auch für Examen gibt es Unterstützung.
Kollegenzusammenhalt
Das beste bei Roser ist das kollegiale Miteinander. Jeder ist kooperativ, ehrlich und greift den anderen auch mal unter die Arme wenn Not an Mann ist. Da alle zusammen durch die stressigen Phasen gehen, baut man sich gegenseitig auf wenn mal viel Arbeit ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell ist die Belegschaft eher jung. So wie ich es mitbekomme, werden die einigen langdienenden Kollegen allerdings hoch-geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe noch nie negative Erfahrungen diesbezüglich gemacht. Alle respektieren den Vorgesetzten sehr, was zT auch dafür sorgt, dass der Kontakt zu ihm nicht so „freundschaftlich“ ist wie mit anderen Kollegen. Allerdings geht das einfach mit seiner Position einher. Er hat trotzdem immer ein offenes Ohr für Probleme/Wünsche und seine Tür steht immer offen.
Kommunikation
Es gibt ein wöchentliches Meeting, was mE. absolut ausreichend ist - auch weil die jeweiligen Teams sich für Projekte öfter kurzschließen, um über den Arbeitsstand zu reden. Ich kenne allerdings auch Arbeitgeber, bei denen Arbeitsfortschritte/allgemeine Ziele/aktuelle Herausforderungen noch öfter geteilt werden.
Gleichberechtigung
Ich wurde auf Arbeit nie diskriminiert, noch habe ich es aktiv mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind sehr spannend und machen den Job auch zum besten den ich jemals hatte. Kein Projekt ist wie das andere und auch wenn einige Sachverhalte Kopfschmerzen verursachen, lernt man immer dazu. Ich hab noch nie auf die Uhr geschaut und nur meine „Zeit abgesessen“. Fachlich fordernd und spannend, wenn man sich für die Themen interessiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Danke für die schöne Zeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Herzliche und professionelle Arbeitsatmosphäre
+ Fachlicher Austausch
+ tolle Einarbeitung
+ Karrierechancen
+ Du-Kultur
+ tolle Kaffeemaschine :-)
Arbeitsatmosphäre
Herzliche und professionelle Arbeitsatmosphäre.
Image
Sicherlich nicht ganz so bekannt wie die Big-4, jedoch schätzen die Mandanten die Qualität und empfehlen Roser gerne weiter.
Work-Life-Balance
Für die WP-Branche überdurchschnittlich gut.
Karriere/Weiterbildung
IDW Kurse werden übernommen, eigenes Revisionsmeeting mit aktuellen Themen, Roser Summer-School für Nachwuchskräfte, WP-Examen wird gefördert (nicht nur finanziell)
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet, hier sind schon viele Freundschaften entstanden :-)
Vorgesetztenverhalten
Der Chef hat immer ein offenes Ohr, bringt einem viel Vertrauen entgegen & schätzt Eigeninitiative, Verbesserungsvorschläge sind gern willkommen, Vermittlung von fachlichem Know-How (überdurchschnittlich), um individuelle Lösungen bemüht.
Arbeitsbedingungen
Modernes Office, hier wird viel Wert darauf gelegt, dass jeder einen festen Arbeitsplatz hat und sich wohl fühlt.
Interessante Aufgaben
Breites und interessantes Aufgabenspektrum.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Oh backe...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wolf im Schafspelz...
Erst schien es ganz toll zu sein, aber der Glanz war schnell weg und ich dann auch.
Kollegenzusammenhalt
Zickenterror... wenn man nicht spurt wird's persönlich
Vorgesetztenverhalten
Ja, man muss sich schon mal selber hinterfragen. Das gilt auch für Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Technisch gut ausgerüstet
Kommunikation
Unterirdisch
Interessante Aufgaben
Standard.
Work-Life-Balance
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Die Kündigung war die beste Entscheidung meines Lebens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altmodische Kultur und Gutsherrenmentalität gegenüber Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sinnvoll im 21 Jhd. anzukommen
Arbeitsatmosphäre
Alle sind total überfordert und entsprechend gestresst. Die Arbeitsbelastung erhöht sich durch Mitarbeiterabgänge weiter; neue Mitarbeiter können kaum gewonnen werden.
Image
In der eigenen Wahrnehmung auf einer Stufe mit den größten der Branche. In der Fremdwahrnehmung eher eine drittklassige, kaum bekannte Kanzlei.
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden, da ständig immer neue Aufträge angenommen werden. Überstunden können allerdings abgebummelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird den Mitarbeitern überlassen - wenn sich jemand kümmert und Kurse machen möchte, wird es auch meistens problemslos finanziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Einstiegsgehälter entsprechen dem Branchendurchschnitt, aber jede spätere Gehaltserhöhung muss man sich hart erkämpfen. Nach 2-3 Jahren verdient man also deutlich schlechter als die Kollegen bei den größeren Firmen. Es gibt eine jährliche Tantieme die jeder erhält. Leistungsboni gibt es nicht, egal wie viel man arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein offizielles Thema, die Mitarbeiter organisieren das selbst
Kollegenzusammenhalt
Top, das war das beste an dieser Firma. Man hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die gibt es kaum, wahrscheinlich weil Work-Life-Balance hier einfach kein Begriff ist
Vorgesetztenverhalten
Ständige Stimmungsschwankungen. Entweder werden an dem Tag alle geliebt und gelobt, oder der Herrscher hat einen schlechten Tag und zeigt es laut und deutlich. Stress wird direkt weitergegeben. Leider wurden persönliche Animositäten teilweise deutlich sichtbar - Flurfunk und Lästereien des Geschäftsführers über Mitarbeiter waren leider nicht selten.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büros mit allem was man so braucht, inklusive Klimaanlage. Die technischen Innovationen werden allerdings kaum genutzt, und vieles wird immer noch wie in den 90er Jahren mit Excel erledigt.
Kommunikation
Unter Kollegen - gut bis sehr gut. Mit den Geschäftsführern: Umgangston ist unterirdisch, meistens findet sie gar nicht statt und wenn man sich ins "Chefzimmer" traut dann kriegt man klar vermittelt, dass man eigentlich stört. Man muss sehr aufpassen was man sagt.
Gleichberechtigung
habe keine Diskriminierung erlebt
Interessante Aufgaben
Teils teils.
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Viele und interessante Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige, interessante Arbeitsgebiete
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Roser durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 40% der Bewertenden würden Roser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Karriere/Weiterbildung und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Roser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.