3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ROSSKOPF + PARTNER AG Vorstellungsgespräche
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Obermehler und weitere
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
kein wirkliches Interesse an Bewerbern 50+
Bewerber/inHat sich 2016 bei ROSSKOPF + PARTNER AG in Obermehler als 3x: Mitarbeiter, Leiter, Teamleiter QM beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich seit September 2016 drei mal auf verschiedene Stellenausschreibungen beworben bzw. wurde durch die BfA dazu aufgefordert. Fachliche Kompetenz und ausreichend Beruferfahrung ist vorhanden. Zwei mal keine Rückmeldung, acht Wochen nach der letzten Bewerbung bekam ich eine Absage, dass man die Stelle bereits anderweitig besetzt hätte, die Stellenausschreibung ist jedoch weiterhin aktiv. Auf die Rückfrage weshalb, bekam ich keine Antwort. Vermutlich Altersdiskriminierung. Zu einem Vorstellungsgespräch kam es nie.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Nur ein gutes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2014 bei ROSSKOPF + PARTNER AG in Obermehler als Mitarbeiter Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war an sich sehr gut und professionell geführt, leider wurde das Gespräch durch eintretende Kollegen/Mitarbeiter an einigen Stellen unterbrochen.
Das positive Gefühl aus dem Gespräch und der zu Beginn professionelle Eindruck wurden durch eine ausbleibende, versprochene Rückmeldung des Unternehmens jedoch nicht gehalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurden die üblichen Fragen zu Stärken und Schwächen gestellt. Auch die Frage nach der persönlichen Motivation für ein mittelständisches Unternehmen wurde gestellt. Wer sich hier bewirbt, sollte auch genau erklären können, wie er auf das Unternhemen aufmerksam geworden ist.
- Es wird sehr genau auf die persönlichen Ziele geschaut, um abschätzen zu können, wie lange man in diesem Unternehmen tätig sein wird/will.
- Es wird auch im Bewerbungsgespräch danach gefragt, ob man glaubt mit der teilnehmenden Führungskraft zurecht zu kommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer Gesprächspartner. Hatte die ganze Zeit ein gutes Gefühl! Das Gespräch verlief online.
Bewerber/inHat sich 2023 bei ROSSKOPF + PARTNER AG in Obermehler als Vertrieb Außendienst beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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