Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rosti GP Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die bewachen die Raucherinsel und den Kaffeeautomat bzw. sitzen bei irgendwelchen Meetings rum. Da hat man seine ruhe, allerdings braucht man auch keine Unterstützung erwarten.
Betreuung von bis zu 7 Maschinen... von Bedienung kann man ja da nicht mehr sprechen...
Unter den einzelnen Bereichen( meist Büro und Produktion) quasi nicht vorhanden. Man rennt jeder Information hinterher.
Im Team zu 90% gegeben. An anderen Stellen wird sich der schwarze Peter gegenseitig zu geschoben wie im Klndergarten!
Work-Work-Balance (7 Tage arbeiten und 1 Tag frei bzw. 1 Wochenende im Monat frei)