47 Bewertungen von Mitarbeitern
47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nicht viel.
Alles mögliche: Bezahlung könnte besser sein, gegen Mobbing und inkompetente Führungskräfte, gerade im Wohngruppenbereich, wurde viel zu wenig vorgegangen. Manche wurden sogar von den Bereichsleitungen gedeckt. Ich habe dort Sachen erlebt, im Umgang mit Kollegen und Bewohnern, die wünscht man niemandem ! Die Hierarchien waren auch viel zu kompliziert und bürokratisch.
Weniger auf die Außendarstellung achten, sondern auch mal darauf, wie ist innerhalb der einzelnen Bereiche aussieht. Mehr Work-Life-Balance ermöglichen, anstatt ohne Ende Überstunden oder Doppelschichten (was damals zeitweise tatsächlich passiert ist).
Abhängig vom Team. Manchmal ganz ok (eher selten), oft aber auch alles andere als schön. Ich habe es oft erlebt, das man schikanös behandelt wurde, vor allem wenn man eine eigene Meinung hatte.
Eher mäßig würde ich sagen. Man wird zwar immer irgendwie bewundert, das man "sowas" kann......aber letztlich steht es vom Prestige her recht weit unten.
Nicht vorhanden. Viele Überstunden, wenig Möglichkeiten langfristig irgendwas privat zu planen
Man kann schon Fortbildungen u.ä. machen, wenn man es will. Da wird schon einiges geboten.
Das Gehalt könnte wie immer in diesen Jobs deutlich besser sein, gerade gemessen an der Verantwortung die man hat.
Kann ich nicht viel zu sagen, damals war es guter Durchschnitt denke ich.
Nach oben buckeln, nach unten treten - zu oft erlebt, nur wenige löbliche Ausnahmen.
Ebenfalls in Ordnung, viele ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt.
Oft unehrlich oder unangemessen, nur selten wirklich passend.
Wie gesagt, abhängig vom jeweiligen Team, von den Vorgesetzten, von der Ausstattung, von der Atmosphäre.
Jenachdem, wen man vor sich hat...mal besser, mal schlechter.
Meines Erachtens großteils in Ordnung, habe da nie was sonderlich negatives feststellen können.
Im TFS-Bereich oder in der Werkstatt eher, in der Wohngruppe / im Pflegebereich überhaupt nicht
Das das Gehalt pünktlich kommt.
Wenig bis gar nicht Wertschätzend !!! WLAN für Mitarbeiter FEHLANZEIGE :-(
Einfach mal an die Kollegen an der Basis denken. Nicht jedes Bett belegen, wenn man kein Personal hat. Einfach mal einen Gang zurück schalten und nicht höher schneller weiter.
Sonst sind die Kollegen, die den Laden am Laufen halten auch noch weg!
Nach außen Hui innen Pfui
Familie braucht man in dieser Firma keine
Hauptsache billig, vorwiegend bei der Verpflegung
Wertschätzung sieht anders aus
Arbeiten bis man auf dem Zahnfleisch kriecht
Selbstständiges arbeiten, auf jede Frage eine Antwort.
Bezahlung der unteren Stufen zu niedrig .
Bessere Wertschätzung der Angestellten.
Mehr offene Kommunikation
Je nach Team in dem man sich befindet macht es wirklich sehr viel Spaß
Im Vergleich werden wir gut bezahlt aber wie überall im sozialen Bereich könnte es natürlich besser sein
Soziale Einrichtung
Komische Kollegen hat man überall
Extra Urlaubstage
Es gibt viele verschiedene Bereiche. Wir haben eine sehr gute, sehr kompetente Gruppenleitung
Man wünscht sich manchmal etwas mehr Kommunikation von oben
Sehr abwechslungsreiche Arbeitsfelder
Das die sich für die Bewohner und Mitarbeiter einsetzen und genau hinsehen was Mobing / Gewalt angeht und sofort handeln
Das Quereinsteiger genau das selbe wie gelernte machen sollen obwohl die einige sachen garnicht dürfen aber niemand eine genaue Aufgabenstellung bekommt. Und auch nicht das gleichen Gehalt ob wohl die ja auch alles machen oder das dann wenigstens nur 200 € unterschied wären für gleiche Arbeit zwischen gelernt und nicht gelernt .
Den Personal Spiegel noch mal zu überprüfen/denken und wenn neu Einzügler kommen vor her alles so fertig machen ( Fahrrad, Spielgefährten und und und ) schon fertig machen bereit stellen . Da die wissen das wir aus Personal Mangel nichts mit den Bewohnern machen können
Guter Tarif und zahlreiche Benefits für Mitarbeitende
Die Parkplatzsituation könnte verbessert werden
Leider gibt es auch hier Kolleginnen, die sich durchmogeln und einige, die wirklich was bereißen wollen. Den schwarzen Schafen und Nörglern wird leider zu wenig Einhalt geboten...
Natürlich gibt es auch mal stressige Situationen oder Unstimmigkeiten, grundsätzlich herrscht aber immer eine positive Grundstimmung.
Die neue Leitung macht Spaß und motiviert
Digitalisierung, homeoffice, gut ausgestattete Büros und Sitzungsräume machen einfach Spaß
Die interne Kommunikation sollte durch die Nutzung von Mitarbeiterapps oder anderen digitalen Möglichkeiten verbessert werden
Transparente Entscheidungen
Die ewigen Nörgler finden zuviel Gehör
Manche Entscheidungen könnten etwas schneller und unbürokratischer gefällt werden
Zeitmanagment
Umgang, zu wenig Leute
Mehr geld5
Schnellere und bessere Kommunikation zwischen den Bereichen / Abteilungen
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